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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの評判・口コミ一覧(全157件) 3ページ目

株式会社阪神ホテルシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神ホテルシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 157

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は可も無く、不可も無く、特にこれといって良い点はありません。家族手当、住居手当など無いので年収がなかなか上がり辛く役職に就いていない家...続きを読む(全170文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが月10日しっかり取れ、公共希望、有給が比較的取りやすい点は非常に良い点だと思います。しかし、年間を通して何かしら忙しいので、部署によって...続きを読む(全189文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層のお客様が数多くご来店されますので、メニューに無いオーダーなど臨機応変さが現場では常に求められます。その都度ゲストの反応がダイレクトに伝...続きを読む(全166文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方、現場の方、誰も味方になってくれません。
上司に言っても人事に話がいっていないし、人事は私を挟まずに現場と...続きを読む(全186文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれません。
私も契約社員でしたが諸先輩方々も3年在籍して、未だに社員になれず…。
社員になると給...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の理念など勉強する機会が沢山あります。
自己啓発セミナー・ボランティアなども多々行なっており、社内で英語の勉強なども行われています。...続きを読む(全247文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
依然として関西では圧倒的な知名度・ブランド力があり、関西圏のリピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの供給過剰になっ...続きを読む(全224文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングで業務に関連する教材、リーダーシップなど様々テーマについて自分でやりたいものを選んでいくらでも学習できる。マリオットの世界基準の...続きを読む(全199文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラス以上になれば待遇は格別。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や現場の同僚からは評価されていても、オーナー側のつるの一声によ...続きを読む(全206文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が出来れば外国人の上司に認められ易く出世も早い。
希望すれば海外への異動も可能であり、将来的にそうゆう夢を持っている人には向いていると思い...続きを読む(全201文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスのレベルはとても高い。
とても勉強になる。
一流のホテルで働けるというモチベーションにもなる。
周りが同じ意識で働いているため、妥協な...続きを読む(全173文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの数は多いが休みの日でも出社して発注やら試作やらしないといけないから実際にはあまり休めていない社員がいる。
もちろん休みをちゃんと取れてい...続きを読む(全203文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者には必ず人事部長からの退職者面談が設置される。その場で、所属していたチームの現状を伝えたり、改善点を個室で話ができる為思っている事を話し...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はさすがといった点で勉強になった。色々な表彰制度に、ホスピタリティー関係の研修を部署を超えて一緒に行う為、部署を超えての交流があった。...続きを読む(全196文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったらこ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足らず、休憩がとれなかったり残業がとても多かったため、もっとスタッフ数を増やしてほしかったです。自分が所属し...続きを読む(全167文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流ホテルに相応しいお客様に
関われる事が出来る。
また外国人客も多い為、外国語を
活かす事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のリッツカールトンの
クレドが学べる。
また、従業員食堂の無料利用が
出来るので食費はほぼかからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレドなどホテルのサービス方針や理念がしっかりしていて、それを学びに来る同業者、異業者が多くいるので、スタッフ自体がそれを理解していないと困る...続きを読む(全161文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーなど、正しくは日本企業だが、外国人の総支配人、上司がいるので外国企業の雰囲気もあり、女性が活躍はしていた。ホテルだけに、とく...続きを読む(全159文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流のホテルだけあり国際色豊かな色々お客様に出会え、マナーはもちろんやる気次第で外国語の勉強になる。スタッフも厳しいテストを通過した、ポスピタ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
エステティシャン
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、特に女性だからという理由で困ることはない。男性じゃないと出世できない訳ではなく、チャンスはしっかりもらえる。結果重視の外...続きを読む(全179文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
エステティシャン
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に10日休みがある為、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。シフト制ではあるものの、平日以外のお休みも取れる為特にストレスは無かった。
...続きを読む(全183文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく平均年齢は29歳だったと思われますが、全体的に若い人たちが非常に多いです。中には大学生のノリのような場所もあります。みんなでワイワイと...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリオットグループのホテルに従業員価格で宿泊できます。また、ホテルのレストランも20パーセントから35パーセントの割引が適用されることもありま...続きを読む(全212文字)

157件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神ホテルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
フリガナ ハンシンホテルシステムズ
設立日 1997年5月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 柚木邦夫
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-6343-7000
URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
NOKIZAL ID: 1132559

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