この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな施設の割引がある。USjや劇団四季など。マリオット関係のホテルの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし続きを読む(全70文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな施設の割引がある。USjや劇団四季など。マリオット関係のホテルの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員食堂の利用は実質無料、月額300円程の会員になれば映画や美術館、ユニバーサルスタジオなどの割引、各種試験の融資があります。有給は部署にも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は可も無く、不可も無く、特にこれといって良い点はありません。家族手当、住居手当など無いので年収がなかなか上がり辛く役職に就いていない家...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内研修はさすがといった点で勉強になった。色々な表彰制度に、ホスピタリティー関係の研修を部署を超えて一緒に行う為、部署を超えての交流があった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マリオットグループのホテルに従業員価格で宿泊できます。また、ホテルのレストランも20パーセントから35パーセントの割引が適用されることもありま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社食があり、費用は抑えられました。また、社割があるので、ホテルが好きな人にとってはいいと思いますが、興味のない人にはあまり使い道がないかもしれ...続きを読む(全202文字)
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慢性的な人員不足のため、有給は摂れずに消えていく事が殆ど(5年勤務して、一度も長期の休暇を取得出来ないと先輩が言っていた)
基本の勤務時間は9時間拘束8...続きを読む(全158文字)
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社内研修はかなり充実しています。毎日必ず私の配属されていた部署ではミーティングがあり30分間みっちり必要な連絡事項の引き継ぎをバックオフィスで行っていまし...続きを読む(全200文字)
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社会保障等は一般企業と変わりません。
従業員用の食堂があり、ワンシフトにつき1食が無料で食べれます。
バイキング形式でサラダバーなどもあるので、バランス...続きを読む(全216文字)
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社内研修など、トレーニングは充実していて、勤務時間中に受けることが多いので仕事との調整もトレーニングの一貫と考えられています。
ジョブローテーションとい...続きを読む(全160文字)
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従業員食堂はメニューが豊富で、1日1回無料で食べられます。
麺類はラーメン、うどん、そばが毎日有り、ラーメンに関してはとんこつ、醤油、味噌の3種類が日替...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料とのギ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は住宅補助などはなかったですが、総合職の方は住宅補助がありました。カラオケや飲食店の割引など使う方はいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していた。
カフェテリアプランや社食なども完備されており、通信講座の受講も種類が豊富だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでの有給も使用でき、コロナ禍でも補償がでて大変助けられました。
アルバイトの割にとても恵まれていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社の優待で安く施設に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ない。
退職金制度はあり(確...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい 保険関連や資格補助など無償なのでありがたい 受けたことはないが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全国の施設を社員価格で利用できることが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職にチャレンジしなければ転勤が望めないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
系列のホテルに特別価格で宿泊することができる。また、ホテル内でのレストランも半額で利用可能。社内に食堂があり、1日2食まで無料。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
ホテルで働くと宿泊券などが貰えるので、嬉しいし、社員旅行などもある続きを読む(全33文字)
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【良い点】
福利厚生や従業員支援制度が充実している企業として知られています。特に、住宅補助制度が魅力的で、一定の条件を満たすことで家賃の一部が補助される仕...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
福利厚生に対しては、社員旅行の充実、研修制度の充実などかなり社員に対して待遇が良い会社だと思っております。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
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フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柚木邦夫 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6343-7000 |
URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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