阪神ホテルシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料との...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意...続きを読む(全146文字)

【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰るこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒は新人研修があり、全国の同期と顔を会わせれる。
大阪・神戸で行われ、神戸の西元町駅近くにある木下財団の寮に宿泊させてもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新卒入社したばかりのスタッフばかりということに加えてスキルアップできるような支援はな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客スキルだけでなく語学力、事務スキルが上がる。
積極的に質問をすれば幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な研修が実施されており良い。
女性のキャリア、英会話力を図るテスト等。
eラーニングもあり期限内に受講完了していれば会社が費用負担してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長が直接研修を指導しますが、研修はしっかりしている。言葉遣いや所作。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社は4月からだが、3月上旬...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務外ではあるが、自身が望めばグループ全体の研修に参加できるため、専門的なスキル習得は可能。
キャリアは築きやすいとは言えないが、自身の成果...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが身につくわけでもなく肉体労働的な面も多いので若いうちしか働けないと思います。実際在籍当時は20代が９...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人事制度は整っており、評価制度もある。与えられた評価が積み重なり昇給昇格につながっていくので、分かりやすく公平を保ちやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職なので特に昇進はなったのが、安定していて女性にはいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特になったのですが，女性にはお勧めします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒は新人研修があり、全国の同期と顔を会わせれる。
大阪・神戸で行われ、神戸の西元町駅近くにある木下財団の寮に宿泊させてもらえる。続きを読む(全71文字)