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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの数は多いが休みの日でも出社して発注やら試作やらしないといけないから実際にはあまり休めていない社員がいる。
もちろん休みをちゃんと取れて...続きを読む(全203文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ
株式会社阪神ホテルシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
休みの数は多いが休みの日でも出社して発注やら試作やらしないといけないから実際にはあまり休めていない社員がいる。
もちろん休みをちゃんと取れて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職者には必ず人事部長からの退職者面談が設置される。その場で、所属していたチームの現状を伝えたり、改善点を個室で話ができる為思っている事を話...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内研修はさすがといった点で勉強になった。色々な表彰制度に、ホスピタリティー関係の研修を部署を超えて一緒に行う為、部署を超えての交流があった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったら...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足らず、休憩がとれなかったり残業がとても多かったため、もっとスタッフ数を増やしてほしかったです。自分が所属...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一流ホテルに相応しいお客様に
関われる事が出来る。
また外国人客も多い為、外国語を
活かす事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世界のリッツカールトンの
クレドが学べる。
また、従業員食堂の無料利用が
出来るので食費はほぼかからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
クレドなどホテルのサービス方針や理念がしっかりしていて、それを学びに来る同業者、異業者が多くいるので、スタッフ自体がそれを理解していないと困...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性のマネージャーなど、正しくは日本企業だが、外国人の総支配人、上司がいるので外国企業の雰囲気もあり、女性が活躍はしていた。ホテルだけに、と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一流のホテルだけあり国際色豊かな色々お客様に出会え、マナーはもちろんやる気次第で外国語の勉強になる。スタッフも厳しいテストを通過した、ポスピ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、特に女性だからという理由で困ることはない。男性じゃないと出世できない訳ではなく、チャンスはしっかりもらえる。結果重視の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月に10日休みがある為、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。シフト制ではあるものの、平日以外のお休みも取れる為特にストレスは無かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おそらく平均年齢は29歳だったと思われますが、全体的に若い人たちが非常に多いです。中には大学生のノリのような場所もあります。みんなでワイワイ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マリオットグループのホテルに従業員価格で宿泊できます。また、ホテルのレストランも20パーセントから35パーセントの割引が適用されることもあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ですので、給与は最低基準です。定期昇給もありません。残業代...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社食があり、費用は抑えられました。また、社割があるので、ホテルが好きな人にとってはいいと思いますが、興味のない人にはあまり使い道がないかもし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
配膳スタッフなので、はっきり希望を伝えておけばその範囲内でシフトを組んでもらえる。
例えば、野球ファンの子が面接時に「野球観戦のために働く」...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飲食業あるあるで、時給の派遣のほうが入社したての正社員より給料がよかった。ただし、直雇用のアルバイトだとおどろくほどの低賃金だったので、派遣...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
色んなホテルで働いたが、ここは空気感ができあがっていて、ホテル愛が溢れていた。
それはスタッフもお客様も同じなので、接客しやすかった。
ちょ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
優雅な個室の空間でトリートメントをすることができる。
普段接することのできないような肩書きの方と接することができる。
商品力が高いので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会員のお客様が多くほぼ毎日の様にご利用されており、
そのお客様の趣向を考え、お客様に喜んでいただく、
お客様から自分の名前を憶えていただき自...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ブランド名で来てくれるお客様が多い。その期待に応えようと思うし、働いていることを誇りに思う。やりがいはありすぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員一人一人が高いプライド意識を持ち、クオリティーの高いサービスを提供しようとしている。そして、その高いサービスを提供するうえでのハードは十...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
世界のホテルの頂点に立つリッツ・カールトンの社員教育は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の離職率が高く、上司(...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世界的に名を誇るホテルで、周りからもすごいと一目おかれました。
外国人と働けるメリットやマナーが身につきます。
言葉遣いも学べます。
リッツ...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木邦夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6343-7000 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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