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株式会社阪神ホテルシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの評判・口コミ一覧(全170件) 4ページ目

株式会社阪神ホテルシステムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.4

阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神ホテルシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

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170件中76〜100件表示

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの数は多いが休みの日でも出社して発注やら試作やらしないといけないから実際にはあまり休めていない社員がいる。
もちろん休みをちゃんと取れて...続きを読む(全203文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者には必ず人事部長からの退職者面談が設置される。その場で、所属していたチームの現状を伝えたり、改善点を個室で話ができる為思っている事を話...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はさすがといった点で勉強になった。色々な表彰制度に、ホスピタリティー関係の研修を部署を超えて一緒に行う為、部署を超えての交流があった...続きを読む(全196文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったら...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足らず、休憩がとれなかったり残業がとても多かったため、もっとスタッフ数を増やしてほしかったです。自分が所属...続きを読む(全167文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流ホテルに相応しいお客様に
関われる事が出来る。
また外国人客も多い為、外国語を
活かす事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のリッツカールトンの
クレドが学べる。
また、従業員食堂の無料利用が
出来るので食費はほぼかからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレドなどホテルのサービス方針や理念がしっかりしていて、それを学びに来る同業者、異業者が多くいるので、スタッフ自体がそれを理解していないと困...続きを読む(全161文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーなど、正しくは日本企業だが、外国人の総支配人、上司がいるので外国企業の雰囲気もあり、女性が活躍はしていた。ホテルだけに、と...続きを読む(全159文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一流のホテルだけあり国際色豊かな色々お客様に出会え、マナーはもちろんやる気次第で外国語の勉強になる。スタッフも厳しいテストを通過した、ポスピ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 エステティシャン 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、特に女性だからという理由で困ることはない。男性じゃないと出世できない訳ではなく、チャンスはしっかりもらえる。結果重視の...続きを読む(全179文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 エステティシャン 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に10日休みがある為、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。シフト制ではあるものの、平日以外のお休みも取れる為特にストレスは無かった。...続きを読む(全183文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく平均年齢は29歳だったと思われますが、全体的に若い人たちが非常に多いです。中には大学生のノリのような場所もあります。みんなでワイワイ...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリオットグループのホテルに従業員価格で宿泊できます。また、ホテルのレストランも20パーセントから35パーセントの割引が適用されることもあり...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ですので、給与は最低基準です。定期昇給もありません。残業代...続きを読む(全193文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食があり、費用は抑えられました。また、社割があるので、ホテルが好きな人にとってはいいと思いますが、興味のない人にはあまり使い道がないかもし...続きを読む(全202文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配膳スタッフなので、はっきり希望を伝えておけばその範囲内でシフトを組んでもらえる。
例えば、野球ファンの子が面接時に「野球観戦のために働く」...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業あるあるで、時給の派遣のほうが入社したての正社員より給料がよかった。ただし、直雇用のアルバイトだとおどろくほどの低賃金だったので、派遣...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなホテルで働いたが、ここは空気感ができあがっていて、ホテル愛が溢れていた。
それはスタッフもお客様も同じなので、接客しやすかった。
ちょ...続きを読む(全550文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 エステティシャン 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優雅な個室の空間でトリートメントをすることができる。

普段接することのできないような肩書きの方と接することができる。

商品力が高いので、...続きを読む(全182文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員のお客様が多くほぼ毎日の様にご利用されており、
そのお客様の趣向を考え、お客様に喜んでいただく、
お客様から自分の名前を憶えていただき自...続きを読む(全232文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド名で来てくれるお客様が多い。その期待に応えようと思うし、働いていることを誇りに思う。やりがいはありすぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人が高いプライド意識を持ち、クオリティーの高いサービスを提供しようとしている。そして、その高いサービスを提供するうえでのハードは十...続きを読む(全231文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のホテルの頂点に立つリッツ・カールトンの社員教育は素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の離職率が高く、上司(...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的に名を誇るホテルで、周りからもすごいと一目おかれました。
外国人と働けるメリットやマナーが身につきます。
言葉遣いも学べます。
リッツ...続きを読む(全257文字)

170件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪神ホテルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
フリガナ ハンシンホテルシステムズ
設立日 1997年5月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 柚木邦夫
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-6343-7000
URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
NOKIZAL ID: 1132559

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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