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株式会社阪神ホテルシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神ホテルシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高いし、インバウンドの需要で、今後はまだまだ売り上げの伸び代はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しつらい点続きを読む(全78文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある高級ホテル。
    スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なスタッフほど給料との...続きを読む(全145文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5スターを獲得。世界的な評価で5スターの取得は関西のどのホテルでも無いのですごいことだと思う。あと、ミシュランも獲得している。
    【気になるこ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最高水準のホスピタリティが身につく。ホテル業界に転職する場合どこのホテルでも通用する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全74文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    依然として関西では圧倒的な知名度・ブランド力があり、関西圏のリピーターが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの供給過剰にな...続きを読む(全224文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現状維持ではないかと思います。
    広く展開していくホテルではないだろうし、今後店舗が増えることもあまり考えられません。
    今は偽装問題で落ちているのかも...続きを読む(全156文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもよい職場で働きがいがありました。
    人間関係も良好で、上司もとてもよい人ばかりでした。
    従業員食堂のバイキングが楽しめてよかったです。
    研修が...続きを読む(全156文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテルのブランド力が強いため、そう簡単には潰れないと思いますし、親会社も大きいのでほぼ安泰です。
    また、ホテル業界は引き抜きも多く従業員の取り合いな面も...続きを読む(全151文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪神ホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ラグジュアリーホテルの一員としてお客様へサービスすることの楽しさを学んだ続きを読む(全36文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ジョブローテーションがあり、様々な部門を経験できる続きを読む(全25文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性スタッフが多く、また管理職においても女性が多いため、働きやすい環境が整っている続きを読む(全41文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    サービス職のスタッフであるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い続きを読む(全38文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署に予算がないため、昇給および昇進できず、昇進のオファーと同時に他部署の移動を強要されました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職によるので、昇進しない限り、昇給はありません。当時は全体的に年功序列な感じが残っています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルなので、女性社員は圧倒的に多いです。シフト制の仕事も多いので、ワークママでもカバーできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな人と出会いるので、自分が知らない世界や勉強になることは多いです。接客業としては日々挑戦に挑むとも言えます。続きを読む(全62文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社タイレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
    また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なヒルトン系列から来た方が多くキャリアアップもしやすいしほかのヒルトンにも移りやすい所が魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を増やしてきている点。
    親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
    日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神ホテルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
    フリガナ ハンシンホテルシステムズ
    設立日 1997年5月
    資本金 1億円
    従業員数 530人
    決算月 3月
    代表者 柚木邦夫
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-6343-7000
    URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
    NOKIZAL ID: 1132559

    阪神ホテルシステムズの 選考対策

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