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ラグジュアリーホテルの一員としてお客様へサービスすることの楽しさを学んだ続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社阪神ホテルシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラグジュアリーホテルの一員としてお客様へサービスすることの楽しさを学んだ続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな人と出会いるので、自分が知らない世界や勉強になることは多いです。接客業としては日々挑戦に挑むとも言えます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署を超えた協力が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって雰囲気が分かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「本当にこのブランドが好き」と心から思える人には、様々な場面で力を発揮出来る最適の会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前からしっかりと会社のオリエンテーションが組み込まれており、社内の体制や大切にしていることが明確に理解してから業務に取り組むことができる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフ正社員の区別無く仕事が出来る。入社テストが正社員アルバイト共通のもの。世界統一のはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富裕層のお客様が数多くご来店されますので、メニューに無いオーダーなど臨機応変さが現場では常に求められます。その都度ゲストの反応がダイレクトに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語が出来れば外国人の上司に認められ易く出世も早い。
希望すれば海外への異動も可能であり、将来的にそうゆう夢を持っている人には向いていると思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一流ホテルに相応しいお客様に
関われる事が出来る。
また外国人客も多い為、外国語を
活かす事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一流のホテルだけあり国際色豊かな色々お客様に出会え、マナーはもちろんやる気次第で外国語の勉強になる。スタッフも厳しいテストを通過した、ポスピ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んなホテルで働いたが、ここは空気感ができあがっていて、ホテル愛が溢れていた。
それはスタッフもお客様も同じなので、接客しやすかった。
ちょ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
優雅な個室の空間でトリートメントをすることができる。
普段接することのできないような肩書きの方と接することができる。
商品力が高いので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会員のお客様が多くほぼ毎日の様にご利用されており、
そのお客様の趣向を考え、お客様に喜んでいただく、
お客様から自分の名前を憶えていただき自...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ブランド名で来てくれるお客様が多い。その期待に応えようと思うし、働いていることを誇りに思う。やりがいはありすぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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自分のやる気と将来のステップアップを具体的に思考していれば一流ホテルでの接客経験は名実ともに最高のステータスとなる。
将来独立を希望する方ならば、この経...続きを読む(全112文字)
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やりがいはある。
自分がやりたいようにやらしてくれる反面、やる気の無い物は淘汰されていく。
サービス残業という概念はなく、働いた分しっかりと給料に反映さ...続きを読む(全169文字)
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リッツカールトン勤務
部署によってはサービス残業をしなければならない環境がたくさんあります。
残業代がなければ、生活できないような基本給なので、残業...続きを読む(全155文字)
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やはりマニュアルを応用してでの自分なりのアイデアでお客様に喜んで頂けた瞬間は、この職業のなによりのやりがいではないでしょうか。仕事で経験を積むうちに必然...続きを読む(全180文字)
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仕事のやりがいや面白みは大きい。
RCO OB会たるものもあり、一度働いたらリッツの魅力にはまる。
埼玉へ交際相手の会社へ転職したため、すでに離職し...続きを読む(全157文字)
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クレドにのっとった行動をとる。勤務している全ての人がそれがお客様につながると信じている。ブランド力は拘束力と統率力につながり、人間性を生かしたサービスへ...続きを読む(全198文字)
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理想は理想。現実は別。理想を追求するには解決しなければいけない問題が多数山積していたが事実上不可能でした。当時は最下層でしたが、上の人たちは皆海の向こう...続きを読む(全167文字)
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社内のトレーニングや講習は充実しており、業績や会社の評価などの情報もオープンである。それによって目標や方向性などを明確に出来る。仕事の内容に関してもお客...続きを読む(全168文字)
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やりがい、面白み:どこまでもサービスを追及出来る点。
また、日々色々な問題が発生して精神的にも肉体的にも強くなれる。
社員のモチベーションを高めるため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)
ジョブローテーションがあり、様々な部門を経験できる続きを読む(全25文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
女性スタッフが多く、また管理職においても女性が多いため、働きやすい環境が整っている続きを読む(全41文字)
サービス職のスタッフであるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
知名度が高いし、インバウンドの需要で、今後はまだまだ売り上げの伸び代はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しつらい点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署異動は難しくないイメージでした。また専門分野のスキルを磨くことを推奨しているので、スキルアップに繋がりやすいと思います。外国人社員には言...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に予算がないため、昇給および昇進できず、昇進のオファーと同時に他部署の移動を強要されました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職によるので、昇進しない限り、昇給はありません。当時は全体的に年功序列な感じが残っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホテルなので、女性社員は圧倒的に多いです。シフト制の仕事も多いので、ワークママでもカバーできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。色々とやることなすことがあるので、覚えるので最初は精一杯だが、こなしていくと楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ゲストからお姉さんの接客とてもいいねと言われると大変大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲストと関わる時間があ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
手を挙げればできますし、新しいこのには進んで声を出せば参加できるのはすごく良い、裁量を持ちたい人にはとても良いとおもう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
社会インフラを支えている実感を持てることが大きなやりがいだと聞いた。続きを読む(全34文字)
自分の関わった企画が、参加者の記憶に残る体験になる点に大きなやりがいと話していた。続きを読む(全41文字)
スタッフの対応一つでお客様の満足度や思い出の質が大きく変わる点に、強いやりがいがあると話していた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員さんが穏やかで質問がしやすい、役職のある方に女性もいらして相談がしやすかった。シフト制で平日休みも多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が好きな人には向いていると思う。リゾート施設なので砕けた接客を好むゲストも多い。
働くスタッフは若い層が多いが、仕事ができるひとには異動...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木邦夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6343-7000 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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