阪神ホテルシステムズの調理・料理長の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
いわゆる誰もがしっている、というネームバリューがあり、安心感はある。また、社員食堂はタダで利用できるバイキング形式のものでこれはかなり嬉しかっ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
月5000円で従業員食堂が食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。実力があっても、認めて貰えない人もいる。どこでも...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が続き、仕事が出来る人に過度に仕事が集中する。繁忙期になると、朝から終電まで働く事はザラであった。また...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は可も無く、不可も無く、特にこれといって良い点はありません。家族手当、住居手当など無いので年収がなかなか上がり辛く役職に就いていない家...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休みが月10日しっかり取れ、公共希望、有給が比較的取りやすい点は非常に良い点だと思います。しかし、年間を通して何かしら忙しいので、部署によって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
富裕層のお客様が数多くご来店されますので、メニューに無いオーダーなど臨機応変さが現場では常に求められます。その都度ゲストの反応がダイレクトに伝...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方、現場の方、誰も味方になってくれません。
上司に言っても人事に話がいっていないし、人事は私を挟まずに現場と...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれません。
私も契約社員でしたが諸先輩方々も3年在籍して、未だに社員になれず…。
社員になると給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サービス業の理念など勉強する機会が沢山あります。
自己啓発セミナー・ボランティアなども多々行なっており、社内で英語の勉強なども行われています。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人数が少ない分少数精鋭という感じでとにかく仕事量は多く成長していけるというか、成長しなければやっていけない環境ではある。
技術レベルも高く、学...続きを読む(全349文字)

【良い点】休日管理があるていど、確立されていて休みは多い。仕事の前にジム等行って就業なんてスタッフもちらほら。
家族の行事にも多々参加することができる。...続きを読む(全151文字)

管理職には、なんの魅力もありません。特に中間管理職は残業代が出ないために、一般社員よりも給料が少ないです。そして責任と仕事量が増え、有給もまともに取れずス...続きを読む(全152文字)

とてもよい職場で働きがいがありました。
人間関係も良好で、上司もとてもよい人ばかりでした。
従業員食堂のバイキングが楽しめてよかったです。
研修が多...続きを読む(全156文字)

社内のトレーニングや講習は充実しており、業績や会社の評価などの情報もオープンである。それによって目標や方向性などを明確に出来る。仕事の内容に関してもお客様...続きを読む(全168文字)

会社に年次昇給はなく昇進した時にしか給与があがらない。又、手当などもなく一般の社員は残業は付くが管理職になると下位の管理職でも一切つかず基本給のみになる。...続きを読む(全172文字)