阪神ホテルシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料とのギ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、当時は現場の仕事が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔ながらという言葉がぴったり、下町という土地柄と働いている方々との相性も良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の前で怒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に大きく感じるギャップはなかった。スタッフ皆仲が良く、環境はすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発で、特に他部署の人との交流が多い。
逆に同じ部署の人とはあまり交流が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どうせだいの社員どうしは仲がいいとおもいますプライベートな話もできるし、気軽に話せる雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、自分が子供の頃、家族がエクシブの会員だったので何度か利用したことがありました。その中で、とても素敵な接客を受けたので、自分もこんな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一帯で1番規模が大きいホテル
同期入社の社員も観光ホテルの中では比較的多く、新卒入社すると働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテルなので最高峰のおもてなしとしてそのサービスを存分に学べること、厳格な場所なので接遇マナーはとても身につく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客はとても楽しかったです。入社前に期待していた業務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上に長期出張をさせられました。続きを読む(全78文字)