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株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社阪神ホテルシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ホテルシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神ホテルシステムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神ホテルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ...続きを読む(全121文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なホテルなだけあって、モチベーションがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い続きを読む(全59文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べると賞与が少ない。また、昇給が無いためキャリア思考でない...続きを読む(全82文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長になれば高収入が得られます。そして外資系ホテルへの転職でさらなるステップアップがみこめます。
マネージャー以上に昇格するには、英語力と行動...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。
上の人たちは相当もらってたっぽいが、下の私たちは全く。
リッツは外資の会社のはずなのに、阪神ホテル...続きを読む(全218文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、交渉次第で交通費を全額出してもらえました。社長もよいかたで、話しやすく、古い会社だけあって評価はきちんとしていました。
【...続きを読む(全234文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われる。
最高のサービスを学べる。
外から見ると超高級外資系ホテルで勤務しているステータス。社食食べ放題。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
エステティシャン
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は給与面で優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも給与は安い方で、役職に着かない限り上がることはほとん...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれません。
私も契約社員でしたが諸先輩方々も3年在籍して、未だに社員になれず…。
社員になると給...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったらこ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ですので、給与は最低基準です。定期昇給もありません。残業代は...続きを読む(全193文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業あるあるで、時給の派遣のほうが入社したての正社員より給料がよかった。ただし、直雇用のアルバイトだとおどろくほどの低賃金だったので、派遣が...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人が高いプライド意識を持ち、クオリティーの高いサービスを提供しようとしている。そして、その高いサービスを提供するうえでのハードは十二...続きを読む(全231文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分少数精鋭という感じでとにかく仕事量は多く成長していけるというか、成長しなければやっていけない環境ではある。
技術レベルも高く、学...続きを読む(全349文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の知名度とランクの割には、かなり低いです。基本的にジョブランク制度ですので、昇進しないことには昇給はありません。認められればすぐに昇進は可能ですが、認...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの勤務でした、正直生活はギリギリでした、レストラン勤務でしたので予約が少ない時は早上がりや中抜けなどざらにありました。実家なのでなんとかやってい...続きを読む(全197文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
スタイリスト・ヘアメイク
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業などハードな部分はありますが、
頑張れば認めてもらえる企業です。人と接すること、人前にでるのが好きな方にはむいてるとおもいますが、
そうでない方に...続きを読む(全155文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、年齢に全く関係がありません。そのため、役職に付かなければ、年収は低くの、かなり大変だと思います。ただ、業績によっては、ボーナスがあるのはよかったで...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
旅行サービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は満足してないです。正直やすすぎて生活はやっていけないです!!昇進は長くいれば出来るかもですが、基本的には上司に気に入られることかなと思います。
ま...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあまあ残業の多い部署で残業代こみでこの年収です、満足はしていませんがサービス残業の強制などはありませんでしたので不公平感などはあまり感じませんでした。賞...続きを読む(全230文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に関らず、個人の頑張りや勤務実績を評価してくれます。
タイトルが低いと給与は少ないですが、昇進してタイトルが上がると給与が一気に3~5万円程度(月額)...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業に比べるとやや低い。男性であれば結婚は難しいかも、、、、、。
キャリアパスは会社で明確に示されていない、、、。自身の力でキャリアパスを見つけ出し...続きを読む(全150文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ない。拘束時間は本当に長い。飲食店では、閉店時間は関係無く、お客様が帰るまで、片付けは出来ません。なので、1時間寝てまた業務ってのはざら。
キャ...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己主張のある人はキャリアアップしやすい。
ホテル業からの転職者もキャリアアップしやすい。
オーナーと言われる阪神ホテルシステムズの人。(特に電鉄の人)...続きを読む(全176文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪神ホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料とのギ...続きを読む(全145文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意気...続きを読む(全146文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
結...続きを読む(全92文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも、...続きを読む(全236文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、当時は現場の仕事が...続きを読む(全180文字)

サービス(ホテル)の年収、評価制度の口コミ

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業及び同年代に比べて多く給料面は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第 しっかり貰えるが50~80時間はしないとい...続きを読む(全99文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は細かく分かれているが、わかりやすく自己評価もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルUPを目指さなければ一定の評価...続きを読む(全87文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、1年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)

株式会社明神館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人手...続きを読む(全100文字)

阪神ホテルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
フリガナ ハンシンホテルシステムズ
設立日 1997年5月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 柚木邦夫
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-6343-7000
URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
NOKIZAL ID: 1132559

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