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株式会社阪神ホテルシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

株式会社阪神ホテルシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ホテルシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神ホテルシステムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
福利厚生
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退職理由
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阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪神ホテルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職によるので、昇進しない限り、昇給はありません。当時は全体的に年功序列な感じが残っています。続きを読む(全70文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低す...続きを読む(全121文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なホテルなだけあって、モチベーションがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い続きを読む(全59文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べると賞与が少ない。また、昇給が無いためキャリア思考でな...続きを読む(全82文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長になれば高収入が得られます。そして外資系ホテルへの転職でさらなるステップアップがみこめます。
マネージャー以上に昇格するには、英語力と行...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。
上の人たちは相当もらってたっぽいが、下の私たちは全く。
リッツは外資の会社のはずなのに、阪神ホテ...続きを読む(全218文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、交渉次第で交通費を全額出してもらえました。社長もよいかたで、話しやすく、古い会社だけあって評価はきちんとしていました。
...続きを読む(全234文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われる。
最高のサービスを学べる。
外から見ると超高級外資系ホテルで勤務しているステータス。社食食べ放題。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は給与面で優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも給与は安い方で、役職に着かない限り上がることはほと...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれません。
私も契約社員でしたが諸先輩方々も3年在籍して、未だに社員になれず…。
社員になると...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったら...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ですので、給与は最低基準です。定期昇給もありません。残業代...続きを読む(全193文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業あるあるで、時給の派遣のほうが入社したての正社員より給料がよかった。ただし、直雇用のアルバイトだとおどろくほどの低賃金だったので、派遣...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人が高いプライド意識を持ち、クオリティーの高いサービスを提供しようとしている。そして、その高いサービスを提供するうえでのハードは十...続きを読む(全231文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分少数精鋭という感じでとにかく仕事量は多く成長していけるというか、成長しなければやっていけない環境ではある。
技術レベルも高く、...続きを読む(全349文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の知名度とランクの割には、かなり低いです。基本的にジョブランク制度ですので、昇進しないことには昇給はありません。認められればすぐに昇進は可能ですが、...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの勤務でした、正直生活はギリギリでした、レストラン勤務でしたので予約が少ない時は早上がりや中抜けなどざらにありました。実家なのでなんとかやって...続きを読む(全197文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業などハードな部分はありますが、
頑張れば認めてもらえる企業です。人と接すること、人前にでるのが好きな方にはむいてるとおもいますが、
そうでない方...続きを読む(全155文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、年齢に全く関係がありません。そのため、役職に付かなければ、年収は低くの、かなり大変だと思います。ただ、業績によっては、ボーナスがあるのはよかった...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 旅行サービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は満足してないです。正直やすすぎて生活はやっていけないです!!昇進は長くいれば出来るかもですが、基本的には上司に気に入られることかなと思います。
...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあまあ残業の多い部署で残業代こみでこの年収です、満足はしていませんがサービス残業の強制などはありませんでしたので不公平感などはあまり感じませんでした。...続きを読む(全230文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に関らず、個人の頑張りや勤務実績を評価してくれます。
タイトルが低いと給与は少ないですが、昇進してタイトルが上がると給与が一気に3~5万円程度(月額...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業に比べるとやや低い。男性であれば結婚は難しいかも、、、、、。
キャリアパスは会社で明確に示されていない、、、。自身の力でキャリアパスを見つけ出...続きを読む(全150文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ない。拘束時間は本当に長い。飲食店では、閉店時間は関係無く、お客様が帰るまで、片付けは出来ません。なので、1時間寝てまた業務ってのはざら。
キ...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己主張のある人はキャリアアップしやすい。
ホテル業からの転職者もキャリアアップしやすい。
オーナーと言われる阪神ホテルシステムズの人。(特に電鉄の人...続きを読む(全176文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神ホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ラグジュアリーホテルの一員としてお客様へサービスすることの楽しさを学んだ続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ジョブローテーションがあり、様々な部門を経験できる続きを読む(全25文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性スタッフが多く、また管理職においても女性が多いため、働きやすい環境が整っている続きを読む(全41文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    サービス職のスタッフであるため、コミュニケーションが取りやすく、風通しが良い続きを読む(全38文字)

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    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度が高いし、インバウンドの需要で、今後はまだまだ売り上げの伸び代はあると思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進しつらい点続きを読む(全78文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署異動は難しくないイメージでした。また専門分野のスキルを磨くことを推奨しているので、スキルアップに繋がりやすいと思います。外国人社員には言...続きを読む(全131文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな人と出会いるので、自分が知らない世界や勉強になることは多いです。接客業としては日々挑戦に挑むとも言えます。続きを読む(全62文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、残業時間は結構変わります。
    自分に合う仕事内容と部署選び必要です。また他部署人手不足の時に、支援を...続きを読む(全83文字)

    株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署に予算がないため、昇給および昇進できず、昇進のオファーと同時に他部署の移動を強要されました。続きを読む(全73文字)

    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に比べて昇給や賞与に関する制度がしっかりしてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ,サービス業にありがちで給料は低い...続きを読む(全101文字)

    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
    【気になること・改...続きを読む(全127文字)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
    社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

    株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)

    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容からみれば、このようなものだと思います。
    コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
    【気に...続きを読む(全98文字)

    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は上長から適切にしてもらえるし、自身でも評価シートを記入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあっても、なかなか基...続きを読む(全102文字)

    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    現在は分かりませんが、残業代もちゃんと出ます。繁忙期は残業がかなり多かったですがその分が支給されました。お給料も平均だと思います。ボーナスも...続きを読む(全125文字)

    株式会社ホテルオークラ福岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも並程度
    ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
    30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)

    株式会社町田アイリーン・ドナンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のやる気がない。具体的な提案ひとつもできず、頼りがない。
    基本、お客様至上主義のため、...続きを読む(全95文字)

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪神ホテルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
    フリガナ ハンシンホテルシステムズ
    設立日 1997年5月
    資本金 1億円
    従業員数 530人
    決算月 3月
    代表者 柚木邦夫
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-6343-7000
    URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
    阪神ホテルシステムズは1997年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は530人です。
    NOKIZAL ID: 1132559

    阪神ホテルシステムズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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