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株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神ホテルシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)

株式会社阪神ホテルシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神ホテルシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神ホテルシステムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

阪神ホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.7

阪神ホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪神ホテルシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎ...続きを読む(全121文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なホテルなだけあって、モチベーションがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い続きを読む(全59文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べると賞与が少ない。また、昇給が無いためキャリア思考でない...続きを読む(全82文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長になれば高収入が得られます。そして外資系ホテルへの転職でさらなるステップアップがみこめます。
マネージャー以上に昇格するには、英語力と行動...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。
上の人たちは相当もらってたっぽいが、下の私たちは全く。
リッツは外資の会社のはずなのに、阪神ホテル...続きを読む(全218文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが、交渉次第で交通費を全額出してもらえました。社長もよいかたで、話しやすく、古い会社だけあって評価はきちんとしていました。
【...続きを読む(全234文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われる。
最高のサービスを学べる。
外から見ると超高級外資系ホテルで勤務しているステータス。社食食べ放題。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
エステティシャン
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は給与面で優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界の中でも給与は安い方で、役職に着かない限り上がることはほとん...続きを読む(全195文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか正社員になれません。
私も契約社員でしたが諸先輩方々も3年在籍して、未だに社員になれず…。
社員になると給...続きを読む(全188文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンという地で勤務する事で、色々なものを身に付ける事ができる。だからこそ、年収を対価にしてでも身に付けたいものがある人にとったらこ...続きを読む(全184文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界ですので、給与は最低基準です。定期昇給もありません。残業代は...続きを読む(全193文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業あるあるで、時給の派遣のほうが入社したての正社員より給料がよかった。ただし、直雇用のアルバイトだとおどろくほどの低賃金だったので、派遣が...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人が高いプライド意識を持ち、クオリティーの高いサービスを提供しようとしている。そして、その高いサービスを提供するうえでのハードは十二...続きを読む(全231文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分少数精鋭という感じでとにかく仕事量は多く成長していけるというか、成長しなければやっていけない環境ではある。
技術レベルも高く、学...続きを読む(全349文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の知名度とランクの割には、かなり低いです。基本的にジョブランク制度ですので、昇進しないことには昇給はありません。認められればすぐに昇進は可能ですが、認...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの勤務でした、正直生活はギリギリでした、レストラン勤務でしたので予約が少ない時は早上がりや中抜けなどざらにありました。実家なのでなんとかやってい...続きを読む(全197文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
スタイリスト・ヘアメイク
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業などハードな部分はありますが、
頑張れば認めてもらえる企業です。人と接すること、人前にでるのが好きな方にはむいてるとおもいますが、
そうでない方に...続きを読む(全155文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、年齢に全く関係がありません。そのため、役職に付かなければ、年収は低くの、かなり大変だと思います。ただ、業績によっては、ボーナスがあるのはよかったで...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
旅行サービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は満足してないです。正直やすすぎて生活はやっていけないです!!昇進は長くいれば出来るかもですが、基本的には上司に気に入られることかなと思います。
ま...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあまあ残業の多い部署で残業代こみでこの年収です、満足はしていませんがサービス残業の強制などはありませんでしたので不公平感などはあまり感じませんでした。賞...続きを読む(全230文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に関らず、個人の頑張りや勤務実績を評価してくれます。
タイトルが低いと給与は少ないですが、昇進してタイトルが上がると給与が一気に3~5万円程度(月額)...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の企業に比べるとやや低い。男性であれば結婚は難しいかも、、、、、。
キャリアパスは会社で明確に示されていない、、、。自身の力でキャリアパスを見つけ出し...続きを読む(全150文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は少ない。拘束時間は本当に長い。飲食店では、閉店時間は関係無く、お客様が帰るまで、片付けは出来ません。なので、1時間寝てまた業務ってのはざら。
キャ...続きを読む(全153文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己主張のある人はキャリアアップしやすい。
ホテル業からの転職者もキャリアアップしやすい。
オーナーと言われる阪神ホテルシステムズの人。(特に電鉄の人)...続きを読む(全176文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪神ホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料とのギ...続きを読む(全145文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
マ...続きを読む(全114文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意気...続きを読む(全146文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
結...続きを読む(全92文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リッツカールトンというネームバリューがあるため、どのお客様からもその名に見合った高いサービスを求められます
これまでサービス業についたことも、...続きを読む(全236文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司たち(社員)を見ている限り、残業はそこそこ多く(特にクリスマスやバレンタイン時期)、法定基準を超えないように忙しくない時期は定時で帰ること...続きを読む(全152文字)

株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、当時は現場の仕事が...続きを読む(全180文字)

サービス(ホテル)の年収、評価制度の口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界の中では高めの初任給が設定されています。 正社員の平均年収は約364万円と報告されています。 家賃補助として家賃の6割を負担する制度...続きを読む(全410文字)

株式会社ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でもボーナスをできる限り支給してくれた、流石親会社が強いだけありますね!ただしコロナみたいな業界全体の危機なんてこと滅多にないですけど...続きを読む(全164文字)

株式会社南西楽園リゾートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島の中で暮らすには苦労しない給料だった。島の中では給料がまだいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月分の...続きを読む(全87文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会は働いていれば皆が得られるため、昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に専門職の人(バーテンダーやキッ...続きを読む(全210文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は2.3年目でキャプテンとして働いていていわゆる黒服という立場になっていた。コツコツとキャリアを積んでいけば6年目くらいでチーフにもなり給...続きを読む(全149文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
星野グループで一律の給与水準のため、同業他社や沖縄エリアで比較すると高い方だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明確で、年功序列制のため、4〜5年ほど働いたくらいでは年収は上がらない。現在は実力制になりつつあるそうだ。続きを読む(全80文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が欲しい人はどうやったら給料が上がるかを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントスタッフは夜勤に入ったり、役職に就...続きを読む(全114文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒で18万ほどです。ただ、今後利益の増加を還元する形でさらにベースアップも検討されているとのことでした。続きを読む(全53文字)

阪神ホテルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神ホテルシステムズ
フリガナ ハンシンホテルシステムズ
設立日 1997年5月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 柚木邦夫
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
電話番号 06-6343-7000
URL https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/
NOKIZAL ID: 1132559

阪神ホテルシステムズの 選考対策

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