テレビ静岡の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

みなさん地域に密着した情報発信ができるところに誇りを持っているようだった。続きを読む(全37文字)

テレビの視聴率が年々低下していること、若者のテレビ離れ。続きを読む(全28文字)

県内企業では名が通っており、年収も高い。その分忙しいとは思う。続きを読む(全31文字)

とにかく場数を踏んで慣れていこう！というタイプ続きを読む(全23文字)

産休を経て職場復帰している女性の話などを聞けた。続きを読む(全24文字)

若者に理解のある管理職が多いと感じた。「たくさんを本を読もう」と言っていたのが印象的。続きを読む(全43文字)

静岡県民に愛される番組を制作することができるから。また、地域に密着した情報を届けられる。続きを読む(全44文字)

視聴率で静岡朝日放送に勝てていないことが課題。また、静岡県民にしか知らない番組ばかり制作している。続きを読む(全49文字)

手取り20万円ほどなので、一般的な月収と同じだと思う。続きを読む(全27文字)

駅から徒歩10分ほどかかるのが難点ではある。だが、本社自体は綺麗で不便ではない。続きを読む(全40文字)

頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)

毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に｢報道の自由｣を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

高い志を持っている人が多い印象であると思った続きを読む(全22文字)

メガベンチャーのような雰囲気も残っていたが、社員の人数的にも大手に入り込んできているようには感じた。縦社会が嫌いな人には向いている続きを読む(全65文字)

少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)

世間一般では報道のイメージが先行して固い印象を持つが、ユーモアのある柔らかい雰囲気の社員も多かった。ただ、癖の強い人が多く人間関係に疲弊することも多いらしい。続きを読む(全79文字)

若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)