テレビ静岡の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

みなさん地域に密着した情報発信ができるところに誇りを持っているようだった。続きを読む(全37文字)

テレビの視聴率が年々低下していること、若者のテレビ離れ。続きを読む(全28文字)

県内企業では名が通っており、年収も高い。その分忙しいとは思う。続きを読む(全31文字)

とにかく場数を踏んで慣れていこう！というタイプ続きを読む(全23文字)

産休を経て職場復帰している女性の話などを聞けた。続きを読む(全24文字)

若者に理解のある管理職が多いと感じた。「たくさんを本を読もう」と言っていたのが印象的。続きを読む(全43文字)

静岡県民に愛される番組を制作することができるから。また、地域に密着した情報を届けられる。続きを読む(全44文字)

視聴率で静岡朝日放送に勝てていないことが課題。また、静岡県民にしか知らない番組ばかり制作している。続きを読む(全49文字)

手取り20万円ほどなので、一般的な月収と同じだと思う。続きを読む(全27文字)

駅から徒歩10分ほどかかるのが難点ではある。だが、本社自体は綺麗で不便ではない。続きを読む(全40文字)

社員の方はまじめな人が多いと言っており、説明会でもそのように感じた。また、信念をもって働いている人が多い。続きを読む(全53文字)

説明会のみの情報にはなるが、5-6人の社員さん全員が落ち着いた程よく明るい雰囲気だった。続きを読む(全44文字)

様々な社員さんに会ったが、どの方も優しそうで落ち着いていた続きを読む(全29文字)

宮城の視聴率ナンバーワン企業としてみんなで仲良く平和に頑張っていると言っていた。続きを読む(全40文字)

スローガン「あなたの真ん中へ。」の通り、地域に寄り添う姿勢を強調。若手にも企画の機会が回ると社員の方が語り、挑戦を歓迎する空気を会場でも感じた。続きを読む(全72文字)

良質なコンテンツで社会に応えるという語りが多く、現場主義と横連携の機動力が会場でも伝わった続きを読む(全45文字)

「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

挑戦する姿勢で、心機一転新しく面白いことに挑戦し続けている。
続きを読む(全32文字)