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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBSスパークルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBSスパークルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

TBSスパークルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

TBSスパークルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

活躍する気があれば、努力次第で若手から非常に活躍することができ、先輩とのとの意見交換やプライベートでの交友も盛んであると聞いた。インターンシップから若手の...続きを読む(全115文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】制作のプロフェッショナルが集う会社という印象だった。「TBS」という文字がつくので誤解しやすいが他局の制作も手がけていて、...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TBSスパークルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月29日
回答者:

【良い点】
優秀でユニークな人が多い。この業界でなければなかなか出会えない人たちもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしては優秀で...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2023年12月17日
回答者:

【良い点】
社員の給料は制作会社でもトップランク。安定収入を得られます。入社1年目から高給ですが、その後はあまり増えません続きを読む(全61文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年5月28日
回答者:

【良い点】
テレビ朝日の子会社だったので、テレビ朝日が制作する番組の多くに携わることができる。また、テレビ局が潰れることは現在までないわけで、経営も安定し...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
ネームバリゅーのある番組を複数担当している。
また、基本的に人がよく体育会系な雰囲気も業界の中では少ないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TBSスパークルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

仕事でのやりがいという点に関しては、TBS自体が制作業務の約7〜8割程度をTBSスパークルに任せているため、非常に大きいようである。その中でもやはり人気な...続きを読む(全168文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

管理職である上層部の方々は、制作業務に対して非常に理解のある方々であるため、全員クリエイター宣言と言うように全員が活躍できる環境を作っている。また、社員と...続きを読む(全118文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

実際にOB訪問で聞いた話ではあるが、有給の取りやすい環境では全くない。休みの日に呼び出されることも多々あると言うことだった。だからこそ、この仕事を好きだと...続きを読む(全120文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

社内で男女差別を感じる事はあまりなく、女性社員も多く活躍している。実際に現在ドラマプロデューサーで有名な方も女性である。産休や育休制度も取りやすい環境には...続きを読む(全107文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりと行なってくれます。
ただ現場に行ってから役に立つかと言われればそれは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくがむ...続きを読む(全111文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点などありません。
実際に働く前からある程度覚悟があっても、入ったら相応きついです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があること...続きを読む(全166文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回きちんとでる。残業代はもらえるが、これまでの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。もっとも、お金をた...続きを読む(全97文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなテレビ業界に携わることはできる。局員ではないといえ、末端の下請け感はそれほどなく、自主制作の番組等の制作はできる
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまくやっていさえすれば文句は言われない。とくに勤務時間で揉めるのを上司は嫌がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人もたくさん働...続きを読む(全112文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国放送の番組を担当出来るという喜びは日々感じられていました。
キツいことも多々ある分やりがいは非常にあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「おもろいもん作ろう」という考えを誰しもが抱いているように感じた。続きを読む(全33文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会のような雰囲気があり、そのような雰囲気が苦手な人には少し大変かもしれない。続きを読む(全40文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多少体育会の雰囲気を感じた。しかし全部門でそのような雰囲気ではない為、結局部門によると思う。他局ではやらないような独自のコンテンツを作る意識があり、自由な...続きを読む(全87文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

真面目で優しい社員が多い。社風としては昔ながらの日本企業である印象が強いが、若手にもチャンスを貰える為、風通しは良いと感じた。続きを読む(全63文字)

関西テレビ放送株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

社風に関しては、昔の古臭い考え方と新しい若手社員の考え方が混ざりつつあるといったところである。完全に分離しているこの社風を今後どのように混ぜ合わせ良い方向...続きを読む(全112文字)

株式会社毎日放送の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

若手から活躍できると言う点に関しては、非常に良い点ではあるものの、個性豊かが体現化されているような職場だそうだ。そのため、意見のぶつかり合いも多く、色彩豊...続きを読む(全88文字)

日本放送協会の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お堅いイメージがかなり強かったが、説明会では髪の色が明るいスタッフの方がいたり、服装もかなり自由度が高いように思われたので、いい意味で期待を裏切られた。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TBSスパークルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TBSスパークル
フリガナ ティビーエススパークル
設立日 2018年6月
資本金 5000万円
従業員数 1,321人
決算月 3月
代表者 髙橋啓志
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
URL https://www.tbssparkle.co.jp/
NOKIZAL ID: 3103109

TBSスパークルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。