朝日放送テレビの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

色々挑戦させてもらえる環境でやりがいはかなりありそうな感じだった。続きを読む(全33文字)

テレビの影響力が昔に比べていると下がってはいる。一方で、その影響力は未だ根強いので、プラマイで普通続きを読む(全49文字)

悪くは無いと思う。休みや育休など企業として制度改革をしている感じはあった。続きを読む(全37文字)

テレビ局はブラックなイメージが強かったので、いわゆる普通の会社のように働けることに驚いた。続きを読む(全45文字)

学べる環境はある感じだった。お節介な人が多いらしく、困ったときは頼れるらしい。続きを読む(全39文字)

自分はテレビ局を強く志望していたが、社員の中にはそうでもない人（テレビ業界にこだわらず就活していた）も全然いた。続きを読む(全56文字)

M-1グランプリやABCお笑いグランプリを主催していたり、相席食堂のような有名なバラエティもあるので、お笑いや関西のバラエティが好きな人にうってつけだと思...続きを読む(全81文字)

M-1グランプリといった大きい番組をやっているという認識が世間になく、テレビ朝日がやっていると思われているところが課題だと社員の方が話されていました。また...続きを読む(全113文字)

やはりテレビ局なので忙しく、自分の時間がない人も多いと思います続きを読む(全31文字)

キー局と比べて若い人も活躍出来る機会があると思います。企画書もキー局よりは通りやすいと聞きました。続きを読む(全49文字)

頭の回転が速くて優秀な社員の方が多いが、学生の質問には丁寧に答えてくださる方が多い印象。1を聞いて10が返ってくる、といったイメージ。続きを読む(全67文字)

毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)

スポーツが好きな人が多い。出向社員や中途の方もいるが全員がその意識は変わらない。続きを読む(全40文字)

良いか悪いかはその人の価値観次第だが、自由闊達で本質的に｢報道の自由｣を体現している会社と言えると思った。続きを読む(全53文字)

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

高い志を持っている人が多い印象であると思った続きを読む(全22文字)

メガベンチャーのような雰囲気も残っていたが、社員の人数的にも大手に入り込んできているようには感じた。縦社会が嫌いな人には向いている続きを読む(全65文字)

少数精鋭なので、少ないメンバーでも目的を達成する意思がある続きを読む(全29文字)

世間一般では報道のイメージが先行して固い印象を持つが、ユーモアのある柔らかい雰囲気の社員も多かった。ただ、癖の強い人が多く人間関係に疲弊することも多いらしい。続きを読む(全79文字)

若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)