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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝日放送テレビの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送テレビ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に朝日放送テレビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日放送テレビの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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朝日放送テレビの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
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朝日放送テレビの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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朝日放送テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
良い点はボーナスが高いことであるが、その分月収が低いため、大きいメリットには感じられない。
そのため、良い点はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月23日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(2件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
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朝日放送テレビの 他のカテゴリの口コミ
年収や評価制度については、他のテレビ局に比べて様々な制度の充実はトップクラスでありながら、年収もそこそこ良いため、バランス的には準キー局の中で2番目である...続きを読む(全103文字)
福利厚生では圧倒的に強い。副業をOKに加え、女性や男性の産休や育児休暇など多くのその人に合わせた休暇を取ることができる制度なども整っており、テレビ局の中で...続きを読む(全103文字)
社内で男女差別を感じる事はなく、それぞれの部署に女性が多く在籍している。朝日系列は、テレビ局の中でも圧倒的なスピードで、福利厚生や休暇制度などと入れている...続きを読む(全105文字)
ワークライフバランスはテレビ局の中では非常に良いと考えられている。上記に記載している休暇制度なども同様ではあるが、内勤業務の社員に限らず、制作現場でも比較...続きを読む(全96文字)
やはり関西と言うこともあり、東京のテレビ局よりは自分の持つ裁量が大きいため、やりがいを感じることができると社員の方がおっしゃっていた。それに加え、魅力とし...続きを読む(全115文字)
広告・マスコミ(放送業)の組織体制・企業文化の口コミ
明るい方が多く、楽しく働けていると言っていました。「夢を広げませんか」と言って今も採用活動をされているようなので夢ある職場なんだと思います。続きを読む(全70文字)
入社はしていないのでわからないが、選考は一次は結構淡々としているというか厳かな感じだった。しかし、就活イベントでは遅くまで残って学生の質問に答えてくれ皆様...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日放送テレビの 会社情報
会社名 | 朝日放送テレビ株式会社 |
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フリガナ | アサヒホウソウテレビ |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 565億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本晋也 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
電話番号 | 06-6458-5321 |
URL | https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/ |
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