テレビ朝日の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全20件）

「現場主義で良いコンテンツを届ける」という空気感が会場でも伝わり、部署横断の連携が活発だと感じた。続きを読む(全49文字)

かなり真面目な雰囲気。体育会系の雰囲気が大いにあるテレビ局が多い中、ここはそうではなさそう。続きを読む(全46文字)

自由でアイデア重視の風土であるので、挑戦次第では個性を活かした仕事ができる。続きを読む(全38文字)

人が落ち着いていて優しく、とにかく雰囲気が良かった。続きを読む(全26文字)

すごく穏やかな方が多い印象で面白いことに貪欲であると感じた続きを読む(全29文字)

社員同士の仲は良いようだ。先輩後輩で食事に行ったりすることも多いと記者職の人が言っていた。続きを読む(全45文字)

他局に比べてキラキラしすぎず、いい環境だと思いました。続きを読む(全27文字)

新しい事業に挑戦する風土があり、テーマパークもオープンする。続きを読む(全30文字)

社員さんの雰囲気は良く、新しいことにチャレンジしたい！という感じが受けた。続きを読む(全37文字)

風通しはよく、フラットでノリの良い人が多いとのこと。楽しく働ける環境だと伺った。続きを読む(全40文字)

他のキー局に比べて少し古くささがある。説明会の際にもベテランの方が出席することが多く、口コミを見ても風通しが悪いというのをよく見た。続きを読む(全66文字)

政治的思想が放送に現れており、自分の政治思想と異なる場合はやりにくいかもしれない。報道だけでなく、ドラマやドキュメンタリーにおいても、無意識のうちに左寄り...続きを読む(全92文字)

他キー局に比べて若手の活躍を後押しするプロジェクトが多い。また、面接ではテレビを観るかどうかなどをよく聞かれたので、テレビや芸人が好きな人間を好む傾向にあ...続きを読む(全83文字)

多様な意見が尊重される企業文化がある。チームワークを大切にして協力している。続きを読む(全38文字)

他局と比べて人あたりのいいひとが多かった印象です。穏やかな年次が上の社員の方もいれば、かなり明るい性格の若手社員の方もいたりと、様々な性格の社員の方がいる...続きを読む(全82文字)

明るくはつらつとした人が多く、意見の交換が活発である。続きを読む(全27文字)

テレビ朝日にはバラバラ大作戦の枠があり、そこで若手の内から番組を企画する事も出来るのでキー局の中では若手の内から活躍出来る機会がある。続きを読む(全67文字)

かなりメンタルがタフじゃないと続けられないと聞く。特にスポーツ番組は生放送も多く失敗が許されないが若手から経験を積ませるという文化がある。続きを読む(全69文字)

真面目で優しい社員が多い。社風としては昔ながらの日本企業である印象が強いが、若手にもチャンスを貰える為、風通しは良いと感じた。続きを読む(全63文字)

他部署との連携もしっかり取るようにする組織であり、個ではなく全体として連携を重視している。続きを読む(全45文字)