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株式会社テレビ静岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ静岡のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ静岡で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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テレビ静岡の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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テレビ静岡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

とにかく場数を踏んで慣れていこう!というタイプ続きを読む(全23文字)

株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】キー局へキャリアアップのために転職する社員の方も多いと伺った。続きを読む(全42文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ静岡を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年7月14日
回答者:

【良い点】
世の中の動きに沿って、いい意味で注力事業の舵を切っている。新卒社員・若手社員が多い環境だが、それでも成り立つのは体系的な研修や教育制度によるも...
続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域限定...
    続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
    ほとんどが転職している状況で、グループ...
    続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    仕事としては広告をとってくることなので極めてシンプル。変なチームワークは不要で、個人で動けるし、数字さえつくってしまえばとやかく言われないのは...
    続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月1日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は120日あるためまずまず多い。
    長期休暇はあまり多くない。
    有給は前日の17:00でも取れたのでそこはよかった。
    残業はほぼ0といっ...
    続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    テレビ静岡の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    みなさん地域に密着した情報発信ができるところに誇りを持っているようだった。続きを読む(全37文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    テレビの視聴率が年々低下していること、若者のテレビ離れ。続きを読む(全28文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    県内企業では名が通っており、年収も高い。その分忙しいとは思う。続きを読む(全31文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    女性、若者も生き生きとしている様子で、働きやすいようには感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    産休を経て職場復帰している女性の話などを聞けた。続きを読む(全24文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    若者に理解のある管理職が多いと感じた。「たくさんを本を読もう」と言っていたのが印象的。続きを読む(全43文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    静岡県民に愛される番組を制作することができるから。また、地域に密着した情報を届けられる。続きを読む(全44文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    視聴率で静岡朝日放送に勝てていないことが課題。また、静岡県民にしか知らない番組ばかり制作している。続きを読む(全49文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    手取り20万円ほどなので、一般的な月収と同じだと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社テレビ静岡の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    駅から徒歩10分ほどかかるのが難点ではある。だが、本社自体は綺麗で不便ではない。続きを読む(全40文字)

    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての研修等は一切ない。
    業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    西日本放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSテレビの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ静岡の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テレビ静岡
    フリガナ テレビシズオカ
    設立日 1969年4月
    資本金 3億円
    従業員数 144人
    決算月 3月
    代表者 若松誠
    本社所在地 〒422-8008 静岡県静岡市駿河区栗原18番65号
    電話番号 054-261-6111
    URL https://www.sut-tv.com/
    NOKIZAL ID: 1375949

    テレビ静岡の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。