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人手不足であるため、若い間から様々なことを任され、成長はできる。続きを読む(全32文字)
北野建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北野建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に北野建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人手不足であるため、若い間から様々なことを任され、成長はできる。続きを読む(全32文字)
半年間の新入社員研修もある。まあ、入社後のスケジュールが確立している点が、働く身としては喜ばしいことだと感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は研修が多く、スキルアップにつながるかは別として、競争心なども芽生えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士取得のサポー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得や、スキルアップのための制度はかなり整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年功序列のない人事制度で公平な評価が得られます。
若くても責任ある仕事、相応の処遇があり、やりがいを感じる。
社員の力が会社の力であるとの考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建築部は研修に力を入れていて、成長できる環境があり、労働環境改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の研修環境は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務職ながら現場の人と関わることで臨場感を得られたこと。建設業全般の何もかも理解できるようになる、というより、各部署でこなす量が多い為特定の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)
長野県の建設業務の中心を担うことができる。長野に住む人なら必ずやりがいは大きい。続きを読む(全40文字)
長野県では有名な企業であるが、今後大手企業が参入して来た場合は太刀打ちできないと思われる。続きを読む(全45文字)
有給は取りにくく、プライベートとの両立は難しい。有給取得率が低い。続きを読む(全33文字)
女性社員の採用も積極的に行っていると言っていたが、現状は女性社員は少ない。続きを読む(全37文字)
首都圏と長野中心の地域密着型なのでやりがいが感じやすい。続きを読む(全28文字)
長野県の案件が多いが、東京と長野の売り上げは同じくらいで偏りがない点が好印象だった。続きを読む(全42文字)
全国に支店はあるが、全国転勤がない点がとても魅力的。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内試験が充実しており、派遣から契約社員、契約社員からエリア社員などの道筋がある。可能性があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月,安全を意識する会議があるため,安全性の再確認をする場が設けている。そして,専門職なので日々身につくスキルをつけている感覚がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修はある。謎の内容だけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に社員を育成する気が全く感じられない。3年くらいで先輩はいなくな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ファミリー工房は、スキルアップや教育体制に一生懸命な会社だと感じます。日々の業務だけでなく、外部研修や社内勉強会など学べる機会が多く、成長し...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
新卒の場合はOJTで各部署を回って研修を受けることができます。実際の現場を見学したり、業務の体験も出来ることから、比較的教育体制はしっかりし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当があったり、様々な研修があり、働きながら自身のスキルアップができる。
様々なスキルを身につけることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
深刻な人員不足なので一人で案件を担当せざるを得ず、必然的に案件を完了させるスキルが身に付きます。”向いている人”であれば早く成長できると思い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修はたくさんあるし受けられる。
お金も会社負担。自身で提案もできる。資格も自分次第で、過去には資格をあらかたとって退職した猛者もいたらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はできてない
できるレイヤーがない
育成が下手外部依存
ノウハウがない
恐らく育成に対す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり役に立ちます。
現場での日程調整、リーダーシップなど辞めてから気づくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、他の...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 北野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタノケンセツ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 91億1649万円 |
| 従業員数 | 1,105人 |
| 売上高 | 808億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 貴裕 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市県町524番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 899万円 |
| 電話番号 | 026-233-5111 |
| URL | https://www.kitano.co.jp/ |
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