北野建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お寿司の会など、会社のイベントがあった。基本的に部署関係なく仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は飲み会がとにかく多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にいい先輩に恵まれたため、仕事優先になっても気持ち的には保てていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は残業、土曜出勤は当...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若手女性の住宅補助が充実しており、ほとんど家賃を払っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は寮があるため、男女の差はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場では女性用更衣室やトイレが整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、男のノリが多い。セクハラまがいな発言も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現場の安全管理、体制の徹底ぶりがすごいが、技術力は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員がコロコロ変わり、現在はあまりい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給制度や評価制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのは直近の上司であるが、現場では特に面談などがあるわ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)