北野建設のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
北野建設のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。北野建設のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
北野建設の インターン
北野建設の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
北野建設の インターンの概要
| 課題・テーマ | オンライン現場見学と会社説明会 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生13人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
北野建設のインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて24.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
北野建設の インターンの内容(10件)
21卒 夏インターン
21卒 | 工学院大学大学院 | 男性
建設業界についての業界研究から始まり，建設業の現在と未来について考える。その後，会社概要と特徴についてのお話を聞き，実際の品質管理，安全管理，工程管理の仕事について，どのようなことをしているのか教えていただいた。安全管理ではVR体験をしたり，事故の事例から発生要因を考えて発表する。また，ネットワーク工程表を作成して，ホワイトボードを使って発表する機会もあった。その後，選考についての案内があった。
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参加後の就職にどう影響したか
参加前は冒頭に書きましたが、ゼネコン一択という感じでしたが少しだけハウスメーカーを見ていてその中で規模がある程度の企業のみを希望していました。なぜなら、大きな建築を創りたいという気持ちと年収が欲しいというのがあったのでその二つに適合している会社をピックアップし、そこから自分が行きたい企業を探していました。
続きを読む参加前は関東の企業だったので、関西風はなく乗りはどうなのかなと、思うことはありました。実際はいろんな人がいて、普通の会社だなというイメージが残りました。特に大手だからしっかりしているということはなく、雰囲気でいえば温かい会社だなと思いました。なのでそこまで大手志望でない人にとっては最適化と思います。
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インターンシップに参加する前はメーカーを志望していて，主に電気機器メーカーや工作機器メーカー一部を志望していた。職種は設計か研究開発をやりたいと思っていた。今回，インターンシップに参加して設計の仕事の楽しさを改めて実感することが出来きた。また，それだけではなく施工管理の仕事についても興味を持ち，幅がひろがった。
続きを読む建設業界について細かく知る機会になったので，他の建設業界の会社のインターンシップにも参加して比較して見ようと思った。志望業界に関しては研究開発をやりたいとおもっているため第一志望である，電気機器メーカーの志望には変化はないが，建設業界の設計業務や施工管理の仕事も興味を持つことができたため，今後建設業界の会社についても着目していこうと感じた。
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北野建設の インターン当日の感想
参加して学んだこと
良かったのは、施工管理職において規模や企業ごとにする内容は、ほぼ同じだと思っていたのですが、ここの会社は、このようなことを行うなど、それぞれの会社の特色を会社の強み、弱みという観点ではなく、仕事内容による違いというのを話してくださいました。
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参加して大変だったこと
大変だったことは、社員さんとフランクに会話することができなかったというのがありました。やはりオンラインだったので仕方ないというのは否めませんが、やはりもう少し社員さんと会話を行い雰囲気というのを感じることをしたかったです。なので、対面がベストだとも感じました。
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印象的なフィードバック
社員さんとのかかわり方は特に深い関りはしなくなりました。やはりオンラインという感じなので話すという雰囲気になるのがなかなか大変でまた、社員さんのzoomの画面が少し硬いというか個人個人で設置されていなく長机に座っていたので話しにくかったです。
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北野建設の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 3人
参加学生の大学 :
学歴に関しては，参加している人の学歴を確認する機会がなく詳しいことはわからないが，基本中堅大学。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
関東の大学の人が多く、関西の人は数えるくらいでした。学歴はそれほど求められていないかと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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北野建設の 会社情報
| 会社名 | 北野建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタノケンセツ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 91億1649万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 787億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 貴裕 |
| 本社所在地 | 〒381-0000 長野県長野市県町524番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 026-233-5111 |
| URL | https://www.kitano.co.jp/ |
