この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり長い期間を設けて研修担当者が座学と実務での研修をし、サポートが厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のレベルを判断し...続きを読む(全149文字)
株式会社NTT東日本-東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-東北のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり長い期間を設けて研修担当者が座学と実務での研修をし、サポートが厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のレベルを判断し...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育・スキルアップに関しては、研修制度やサービスが多く展開されているものの、現在はフルリモート研修のため、新人の土台を作る研修でのクオリ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時10分前になるとみんな帰り支度を始めるので帰りにくいといったことは全くない。
仕事量も自分で調整可能なので休日出勤もほぼなし。
福利厚生も...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームのリーダー以外にも相談を仰ぐことがあるが、リーダーによって指示や考え方が異なり、片方...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】NTTグループの特徴であるが有給はかなり取りやすく、ワークライフバランスは確立しやすいらしい。
【本・サイトで調べた】口コミサイト...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】通信インフラを支えているという大義にはやりがいを感じている人は多いように思う。個人の業務のなかでやりがいを感じるといった人は少ないように...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】グループ会社の年収はNTT東日本の0.9掛けが目安だと社員から聞いた。
【本・サイトで調べた】口コミサイトで表示されている年収は実...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社NTT東日本-東北 |
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フリガナ | エヌティティヒガシニホントウホク |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 3,350人 |
売上高 | 307億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝澤正宏 |
本社所在地 | 〒984-0022 宮城県仙台市若林区五橋3丁目2番1号 |
電話番号 | 022-269-2020 |
URL | https://www.tohoku.ntt-east.co.jp/ |
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