ニデックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
評価基準はよくわかりませんが、能力が頭ひとつ抜けているとボーナスの査定で有利になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
特に転勤者のだが
大企業並みだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他メーカーと比...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ボーナスは大企業並みにでる。
色々といーことがある。
悪いこともある。
かもなく付加もなくな会社。
競業企業も少なく良いのではないかと思う。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
世間一般的な給与と比較すると多く貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については主体的に動けるかどうかが最も評...続きを読む(全355文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列が色濃く残っている印象。
頑張らなくてもある程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってA判定もらった...続きを読む(全159文字)

年収は大手企業と比較してしまうと見劣りする。
評価制度は表向きには存在しているが、利益に貢献している若い社員は評価されず、貢献度に関わらず中高年社員は評...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は同年代に比べてもよい方だと思う。
営業も事務職も平均に比べてよい方だと思うが、いいところは年収だけだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
優秀では無い人にとってはとても給料がいい会社。
あまり頑張らなくても皆と同じ給料がもらえる。
年功序列型。長く居れば勝手に主任くらいにはなれ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与は昇格せずとも毎年僅かながらの昇給があった。
夏と冬、年2回の賞与の他に、業績次第では年度末にも期末賞与がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給与は大企業から比べるとやや低めだと思うが、中小も含めた全国平均などと考えるとやや高いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業は仕事の性質上、ストレスが大きいがその分の給料はもらえている印象。ボーナスも1ヶ月から2.5ヶ月は7月と12月に予定通りもらえる。安定感...続きを読む(全195文字)

【良い点】
少なくとも減給は、まずない。なので、落ち着いて、まったりと仕事をしたい人には良いかもしれない。
また三河地方で生活するには、困らないだけよ給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いわゆる年功序列がまだまだ強い傾向にあると感じます。ある程度成果主義もあるため、30代を過ぎると給与面や役職にも差はついてきますが、完全に昇...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サービス残業は無く，働いた分はしっかりと支給された．リリースが近い製品を担当する場合，残業が増えるので，それにより年収も増加した感じ．２０代...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業が多く、院卒2年目で年収500万を超えた。（開発職）
賞与が夏・冬・期末と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペー...続きを読む(全203文字)

平社員としては標準待遇で特に不満はなし。残業すればしっかりと給与を払ってくれる。また、休日出勤、出張、すれば手当がもらえるし、結婚祝もある。毎年昇給があ...続きを読む(全136文字)

地元の、医療メーカーを何故選んだか?殆どの社員が給料はそこそこでガツガツせず、長いスパンで家族計画が立てられる。そう考えていると思います。
新人事制度...続きを読む(全297文字)

インセンティブもあるものの、売上額全国トップ10に入っても一万円位。
以前、200万円する商品を一台売ると、小さなプラズマクラスターが貰えるキャンペー...続きを読む(全221文字)

昔とはすっかり社風が変わり、特定のトップが会社を牛耳っている。そのトップマネジメントに気に入られた人が、はやく出世している。評価制度は導入されているが、...続きを読む(全161文字)