回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は上期と下期末に設定した自己目標の達成度が重視されているようです。
1on1では自己目標の達成具合について聞かれることが多かった。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニデック
株式会社ニデックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
評価は上期と下期末に設定した自己目標の達成度が重視されているようです。
1on1では自己目標の達成具合について聞かれることが多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
製造部署に関しては部署ごとに稼げる上限がかなり変わる。
夜勤有無など。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。
自分がいた部...続きを読む(全116文字)
平均年収は悪くはないですが、初任給が気になります。続きを読む(全25文字)
年功序列。合う人には合うだろうが、若い頃からバリバリ働きたい人には不向きだと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんが、能力が頭ひとつ抜けているとボーナスの査定で有利になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
年功序列の傾向が強めで、若手のうちは大きな昇給は少ないと聞きました。ただし、実績をしっかり評価してくれる風土もあるとのことで、技術職は特に成果が認められや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
特に転勤者のだが
大企業並みだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他メーカーと比...続きを読む(全116文字)
ニデック選考コース説明会 2次面接を通しての内容です。
ニデックでは平均年収が700万円程度となっておりモータ業界でみると高い水準となっています。
ま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること...続きを読む(全147文字)
ニデックの年収は業界平均並みかやや上回る程度とされ、特に技術職や管理職では高め続きを読む(全39文字)
名が通っている企業の割には平均的であまり高くないと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ボーナスは大企業並みにでる。
色々といーことがある。
悪いこともある。
かもなく付加もなくな会社。
競業企業も少なく良いのではないかと思う。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間一般的な給与と比較すると多く貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については主体的に動けるかどうかが最も評...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列が色濃く残っている印象。
頑張らなくてもある程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってA判定もらった...続きを読む(全159文字)
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年収は大手企業と比較してしまうと見劣りする。
評価制度は表向きには存在しているが、利益に貢献している若い社員は評価されず、貢献度に関わらず中高年社員は評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてもよい方だと思う。
営業も事務職も平均に比べてよい方だと思うが、いいところは年収だけだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀では無い人にとってはとても給料がいい会社。
あまり頑張らなくても皆と同じ給料がもらえる。
年功序列型。長く居れば勝手に主任くらいにはなれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与は昇格せずとも毎年僅かながらの昇給があった。
夏と冬、年2回の賞与の他に、業績次第では年度末にも期末賞与がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与は大企業から比べるとやや低めだと思うが、中小も含めた全国平均などと考えるとやや高いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業は仕事の性質上、ストレスが大きいがその分の給料はもらえている印象。ボーナスも1ヶ月から2.5ヶ月は7月と12月に予定通りもらえる。安定感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少なくとも減給は、まずない。なので、落ち着いて、まったりと仕事をしたい人には良いかもしれない。
また三河地方で生活するには、困らないだけよ給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列がまだまだ強い傾向にあると感じます。ある程度成果主義もあるため、30代を過ぎると給与面や役職にも差はついてきますが、完全に昇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業は無く,働いた分はしっかりと支給された.リリースが近い製品を担当する場合,残業が増えるので,それにより年収も増加した感じ.20代...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業が多く、院卒2年目で年収500万を超えた。(開発職)
賞与が夏・冬・期末と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペー...続きを読む(全203文字)
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平社員としては標準待遇で特に不満はなし。残業すればしっかりと給与を払ってくれる。また、休日出勤、出張、すれば手当がもらえるし、結婚祝もある。毎年昇給があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
医療機器は非常に社会貢献度が高い商材だと思います。眼科などに行った時に自社製品を見ると嬉しくなると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、少人数のチームで1人の業務の負担が多い。部署のマネージメント機能がうまく働いていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇などは周りの人はたくさん取ってる人がいるし、時短勤務で働いている女性もとても多い。男性でも育児休暇を1年取ってる人などいると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給へ直前の申請でも許可され、体調不良や急用の際は即日で有給や半休なども取れます。また、2026年度から計画有給が廃止されたので、より有給が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。ポイント付与キャンペーンなどもあり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者は借上住宅に住ませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり多く、産休、育休を取得している方も多いためここは心配しなくて良さそう。働き辛いことは無いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度有給は取れるが、正社員の数が少なく、1勤務あたり社員1人で回す事があり、その場合は取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内コンプライアンスなどは厳しめでパワハラなどは無い。が仕事が出来ない人は捌ききれない仕事量に病んでいくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事が出来れば裁量を与えられやすいが、40代以降の社員が少なすぎるため、給料以上の働きを求められる。のに昇給で優遇されることはなく、あたり働...続きを読む(全92文字)
医療機器なので少子高齢化の時代、将来性は高いと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収はかなりいいほうだと考えている。ただし、ジョブ制に変更になったこと、ボーナスが年一になったことを考えると、実質げんしゅうになる。また、評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収水準には満足している。賞与も夏季・冬季の年2回支給されるほか、毎年年齢給による昇給があるため、給与は着実に上がる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界内では高い方。製販分離が徹底されている。評価基準も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
削減できるコストをカットすればもっと支...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与が多く都内での生活に苦労することはない。家賃補助はないため、通勤が苦でなければ多少遠方の安い家に住んで通いにした方が良い。毎年昇給もある...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である株式会社エビデントと給与テーブルに多少の格差があり、同じ場所の中でも親会社所属社員も混在して働くこと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同業他社に比べ高給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職務・業務に対する評価基準が偏っている。
ボーナスの比重が高く、社長...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手管理職を増やす方針があり、実力があれば早期の管理職への昇進は可能。
評価制度は4.5年前に大幅な見直しがあり組合員は4段階しかなく、年功...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会人としての基礎を学ぶのには最適である。近年、よくもわるくも新入社員に対し過保護で、忖度する傾向がある。当社の場合、実力主義であり、営業ス...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他社に勤める学生時代の同期たちと比較してもかなり低かった。長時間労働でありながら、裁量労働制ということで残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与は他の同業他社と比べて良い。年代を通してみても高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ賞与に依存すること...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4億6100万円 |
| 従業員数 | 1,641人 |
| 売上高 | 433億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤素生 |
| 本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
| 電話番号 | 0533-67-6611 |
| URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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