この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
株式会社ニデック 報酬UP
株式会社ニデックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは大企業並みにでる。
色々といーことがある。
悪いこともある。
かもなく付加もなくな会社。
競業企業も少なく良いのではないかと思う。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間一般的な給与と比較すると多く貰えていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については主体的に動けるかどうかが最も評価...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列が色濃く残っている印象。
頑張らなくてもある程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってA判定もらったと...続きを読む(全159文字)
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年収は大手企業と比較してしまうと見劣りする。
評価制度は表向きには存在しているが、利益に貢献している若い社員は評価されず、貢献度に関わらず中高年社員は評価...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてもよい方だと思う。
営業も事務職も平均に比べてよい方だと思うが、いいところは年収だけだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀では無い人にとってはとても給料がいい会社。
あまり頑張らなくても皆と同じ給料がもらえる。
年功序列型。長く居れば勝手に主任くらいにはなれる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与は昇格せずとも毎年僅かながらの昇給があった。
夏と冬、年2回の賞与の他に、業績次第では年度末にも期末賞与がもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
給与は大企業から比べるとやや低めだと思うが、中小も含めた全国平均などと考えるとやや高いくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業は仕事の性質上、ストレスが大きいがその分の給料はもらえている印象。ボーナスも1ヶ月から2.5ヶ月は7月と12月に予定通りもらえる。安定感は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少なくとも減給は、まずない。なので、落ち着いて、まったりと仕事をしたい人には良いかもしれない。
また三河地方で生活するには、困らないだけよ給料...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列がまだまだ強い傾向にあると感じます。ある程度成果主義もあるため、30代を過ぎると給与面や役職にも差はついてきますが、完全に昇給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業は無く,働いた分はしっかりと支給された.リリースが近い製品を担当する場合,残業が増えるので,それにより年収も増加した感じ.20代は...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業が多く、院卒2年目で年収500万を超えた。(開発職)
賞与が夏・冬・期末と年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペース...続きを読む(全203文字)
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平社員としては標準待遇で特に不満はなし。残業すればしっかりと給与を払ってくれる。また、休日出勤、出張、すれば手当がもらえるし、結婚祝もある。毎年昇給があり...続きを読む(全136文字)
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地元の、医療メーカーを何故選んだか?殆どの社員が給料はそこそこでガツガツせず、長いスパンで家族計画が立てられる。そう考えていると思います。
新人事制度で...続きを読む(全297文字)
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インセンティブもあるものの、売上額全国トップ10に入っても一万円位。
以前、200万円する商品を一台売ると、小さなプラズマクラスターが貰えるキャンペーン...続きを読む(全221文字)
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昔とはすっかり社風が変わり、特定のトップが会社を牛耳っている。そのトップマネジメントに気に入られた人が、はやく出世している。評価制度は導入されているが、人...続きを読む(全161文字)
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給与賞与は平均か、すこし下ぐらいか。自分は満足のいくものでした。
評価制度は直属の上司によるフォーマットへの書き込み式で、仕事面と情動面を問われる。
面...続きを読む(全348文字)
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現在は回復したが、リーマンショック時はボーナスが大幅カットされたばかりでなく、基本給も二年間?カットされてました。一般社員は1割、支店長クラスは3割カット...続きを読む(全204文字)
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昇給が少なく、給料をモチベーションに仕事をすることは不可能な会社です。賞与は夏冬合わせて2.5か月程度で、家のローンの返済でなくなってしまいます。ただし、...続きを読む(全156文字)
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給与は毎年昇級していきます。
上司の評価次第で昇級金額が多少変動しますが、ほぼ一律のため同年代と同じ年収となります。医療機器メーカーとしては、年収が少な...続きを読む(全169文字)
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20代の間は社宅に住むことができるため、可処分所得は実質的な年収よりは大きいと思われる。しかし30代になると家賃補助はあるものの金額は少なく、毎年の昇給も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮は安く綺麗なオートロック付きマンションに住める。
福利厚生はベネフィットステーションを利用している。
自己啓発の補助有り。例...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
意見をいいやすく風通しは良い社風であると思う。話しやすい役職者の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社というかんじ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは積極的に手を挙げることで挑戦する機会を作ってくれる。
新しいことにチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい、周りがとても理解を示してくれる環境であった。
育休は2年まで延長でき、延長もしやすいと感じた。
復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な資格取得やそれに関する勉強の書籍購入は積極的に推進している。
外部講師を招いてセミナーを開催したり強化訓練みたいなものも実施している。
...続きを読む(全138文字)
就労環境:フレックスタイム制や在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っている。福利厚生:一般的な企業以上の福利厚生が整っている。例えば、健康診断、育児休暇、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列制が強いので、長く在籍すると給料は増える
賞与は会社の業績が反映され、近年は水素関連事業好調により、賞与は良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は上長にもよると思うが真面目にやっていればそれなりの評価をもらえると思う。近年グローバル化が進んで人事制度も変わりよくも悪くも実力主義にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同年代では比較的高い。また業界でももらっている方だと思う。
管理職になるには試験あり。管理職の手前(主任)までは、ほぼ年次で。
がんばって勉強...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は悪くはない。いい所長・支店長に恵まれれば、昇進試験に推薦してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に派閥から漏れると昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には年功序列になっているため一気に上がったりはしないが減ることもない為安定した給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的には3〜5年に給与レンジの昇給を30半ばまでは順調に進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績における評価指数が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定しているため働きやすい
ひとがいいためたのしいことがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない完全に年功序列のため金...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くない。基本給が高くないのと昇給も少ない。役職がつくまで安月給でやっていく必要がある。給料がモチベーション...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪くない額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人は...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ニデック |
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フリガナ | ニデック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 4億6100万円 |
従業員数 | 1,641人 |
売上高 | 385億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小澤素生 |
本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
電話番号 | 0533-67-6611 |
URL | https://www.nidek.co.jp/ |
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