株式会社島津製作所の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
京都府
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.shimadzu.co.jp/

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2017年10月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
10年前
法人営業
社員クラス

【良い点】年収は良かったと思います。営業でしたか飛び込みで仕事を取って来るといった内容では無く、どちらかというと一件受注するのに相当な時間をが掛かることも...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2017年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス

【良い点】仕事量の割にもらえている方だと思います。もっと仕事したいのに早く帰りなさいと言われることも【気になること・改善したほうがいい点】スケジュールが無...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2017年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
海外営業
主任クラス

【良い点】業界内では非常に高い方。待遇面で不満は聞かれない。福利厚生やカフェテリアプランも充実している。業績も安定しており経営も堅実である。【気になること...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2017年5月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス

【良い点】長期休暇が取りやすくワークバランスがしっかりしている。福利厚生も充実しており不満は離職者は少なく感じる。月曜、水曜、金曜日はノー残業デーになって...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年12月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス

【良い点】福利厚生がしっかりしている。食堂が2つある。それ以外なし!【気になること・改善したほうがいい点】会社全体の人間に難がある。高圧的な人が多い印象。...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年9月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員

【良い点】非正規を多く雇用されています。いつか正規雇用や直接雇を希望する方も周りには多くみうけられました。大手なのと働きやすい環境であることが理由だと感じ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年6月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス

【良い点】福利厚生が手厚く、残業代も申請すればキチンともらえるため同年代の平均からすれば年収は悪くないと思います。既婚であれば、結婚してから数年の間は既婚...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年2月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス

【良い点】配属される部署で当たり外れがありますが、正社員で辞める人はとても少ないので、概ねいい会社だと思います。有給休暇もすべて消化できます。【気になるこ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年1月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス

【良い点】30年ほど在籍しましたが、相対的に良い会社です。 福利厚生などはしっかりしており働きやすい職場です。 歴史の古い会社の常として、きわめて保守的な...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2016年1月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
人事
主任クラス

【良い点】働きやすく、事業も安定している。社員の連携も良く、皆が一つの方向に向いて仕事をしている。給料もそれなりにあがっていくので、生活するのに十分な処遇...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年4月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
4年前
弁理士
主任クラス

基本的に従業員を大事にする会社だと思います。技術開発も各担当者に任され非常にやりがいがあります。サービス残業は過去にはあったようですが、時間管理がしっかり...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年4月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
実装設計(機械)
社員クラス

昇進昇給は、比較的若い年次では同列で評価される。評価査定では多少でこぼこはあるかもしれないが、主任への登用はほぼ同時期に実施されているのが実情である。評価...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
2年前
経理
主任クラス

企業年金がないことを考慮すればいわゆる大手企業としてはそうよくもないと思う。
ただし社風はまったりおっとり。ただしそれも部署によりかなり差がある。
事業部...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年3月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
社員クラス

給与、賞与については暮らしていく上では全く不満に思ったことはない。若いうちはそれほど高い給料とは言えないかもしれないが、寮に入って生活をしていると貯金は驚...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2015年1月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員

毎年の業績結果のみならず、その過程や数字に表れない部分に対する評価も加えてくれるため、無駄と思える業務は少ない。毎年自らに考えさせた評価項目を面接で一緒に...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年10月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス

給料はそこそこ、かなり早い時期に昇給もあり、基本給に対してはほぼ不満なし。一方でサービス残業が蔓延している割に、正規残業が月5時間と雀の涙で全然てどりがふ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年9月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス

基本的に良くも悪くも年功序列。大きなことを成し遂げたからといって早く昇進するということもなければ、よほどひどい失敗をしない限りは降格することもない(はず)...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2014年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス

良くも悪くも、定型的な日本型企業です。人事評価は、1-2割が成果で、残りは、年功序列。職場の雰囲気は、部署により異なりますが、総じて和気あいあい。悪く言う...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年9月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス

若いころは普通だが、年収の上がり幅はそれなりにある。諸手当は充実している。
外勤の手当があるのは、営業にとってはありがたい。
事業部をまたぐ異動はあまりな...

株式会社島津製作所の口コミ・評判
投稿日:2013年8月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
課長クラス

昇給に関してはMBOシステムが導入されていて、上司と共に目標を設定、6ヶ月または一年間のPDCAのサイクルで評価される。目標達成し、上司も合意すれば、それ...

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