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年功序列ではあるが、他のメーカーと比較しても高い。それに加え、手当も充実しているため、総合的に使えるお金は他のメーカーよりも圧倒的に多いと思う。評価制度は...続きを読む(全115文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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島津製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件）
株式会社島津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 年収分布
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島津製作所の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
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島津製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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メーカーの中では中堅ぐらいで30代で800万にのるひとがおおい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収は新入社員の平均年収よりも高いと思います。非常に満足しています。基本給では足りない時がありますが、ボーナスありきでなんとかがんばれていま...続きを読む(全107文字)
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しっかりとした給与を貰える。成果や努力での評価も正当に貰えるため頑張れそう。続きを読む(全38文字)
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給与水準は関西の上場メーカーとしては平均的で、年功序列と成果のバランスを取った評価制度が導入されている。昇給や昇進は安定志向の色が強いが、近年は若手にも挑...続きを読む(全130文字)
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年収は関西のメーカーとしては標準的だが、賞与や福利厚生が安定しており、堅実な水準である。
説明会でも同様の言及があった。続きを読む(全61文字)
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平均年収は有価証券報告書によれば890万円台と非常に高く、地方はもちろん、都内でも十分すぎる。続きを読む(全47文字)
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日本の平均年収を考えるとかなり高いが、精密機器というそもそも単価が高い業界であるからという理由はある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
日本企業のメーカーの中では高めかと思います。ボーナスは7ヶ月近くあります。仕事は楽なので、コスパが非常にいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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結果よりも過程を重視している評価制度だと聞きました。個人の目標のなかに過程についていれても大丈夫らしいです。続きを読む(全54文字)
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年収はメーカー業界自体がそれほど高くないというものもあり、低くはないが高くもない。続きを読む(全41文字)
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基本給の割合が大きくなっている。近年のベースアップの影響もあり、関西圏のメーカーの中でも高い水準である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
当時の時給からいうと、この地域ではわりと良いと思いました。評価制度は、機能しているかよく分かりませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんど役に立たない人材でも然程咎められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の理由によりモチベーションのコントロールが難しい...続きを読む(全106文字)
回答者：
残業が少ない割にかなり年収は高い印象。分析機器メーカーだとダントツで良い。続きを読む(全37文字)
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)
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平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
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インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
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1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので，定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
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インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました．その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
回答者：
初任給も28万円で、その後も年功序列で上がっていくという話だった。続きを読む(全33文字)
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回答者：
年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
島津製作所は1917年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は14,753人で、売上高は5390億4700万円になります。平均年収は901万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて241.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1131062
