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株式会社島津製作所

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(179件)
  • ES・体験記(27件)

株式会社島津製作所の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年5月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】社風は緩く、人間が暖かい。殺伐とした雰囲気はない。残業もなく、チャイムがなると同時に帰れる。公務員的な雰囲気かもしれない。女性が少なく男性は紳士...

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年収、評価制度

投稿日:2018年2月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 今年
  • その他の事務関連職
  • 社員クラス

【良い点】給与に関しては総合職、技術職なら概ね良いと思います。さらに海外勤務なら手当てが付いてかなり儲かるそうです。賞与査定に不満がある場合は、上司面談で...

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年収、評価制度

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】とにかく技術力高いのに柄の良い人が多く、職場雰囲気がまろやかで長く居られます。皆さんいい大学の出身者なのに、すごく謙虚で話やすい。必要以上の厳し...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】年収は良かったと思います。営業でしたか飛び込みで仕事を取って来るといった内容では無く、どちらかというと一件受注するのに相当な時間をが掛かることも...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)
  • 主任クラス

【良い点】仕事量の割にもらえている方だと思います。もっと仕事したいのに早く帰りなさいと言われることも【気になること・改善したほうがいい点】スケジュールが無...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 海外営業
  • 主任クラス

【良い点】業界内では非常に高い方。待遇面で不満は聞かれない。福利厚生やカフェテリアプランも充実している。業績も安定しており経営も堅実である。【気になること...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【良い点】長期休暇が取りやすくワークバランスがしっかりしている。福利厚生も充実しており不満は離職者は少なく感じる。月曜、水曜、金曜日はノー残業デーになって...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生がしっかりしている。食堂が2つある。それ以外なし!【気になること・改善したほうがいい点】会社全体の人間に難がある。高圧的な人が多い印象。...

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年収、評価制度

投稿日:2016年9月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 非正社員

【良い点】非正規を多く雇用されています。いつか正規雇用や直接雇を希望する方も周りには多くみうけられました。大手なのと働きやすい環境であることが理由だと感じ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年6月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 2年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生が手厚く、残業代も申請すればキチンともらえるため同年代の平均からすれば年収は悪くないと思います。既婚であれば、結婚してから数年の間は既婚...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • マーケティング・企画系管理職
  • 主任クラス

【良い点】配属される部署で当たり外れがありますが、正社員で辞める人はとても少ないので、概ねいい会社だと思います。有給休暇もすべて消化できます。【気になるこ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職
  • 主任クラス

【良い点】30年ほど在籍しましたが、相対的に良い会社です。 福利厚生などはしっかりしており働きやすい職場です。 歴史の古い会社の常として、きわめて保守的な...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 人事
  • 主任クラス

【良い点】働きやすく、事業も安定している。社員の連携も良く、皆が一つの方向に向いて仕事をしている。給料もそれなりにあがっていくので、生活するのに十分な処遇...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 弁理士
  • 主任クラス

基本的に従業員を大事にする会社だと思います。技術開発も各担当者に任され非常にやりがいがあります。サービス残業は過去にはあったようですが、時間管理がしっかり...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 実装設計(機械)
  • 社員クラス

昇進昇給は、比較的若い年次では同列で評価される。評価査定では多少でこぼこはあるかもしれないが、主任への登用はほぼ同時期に実施されているのが実情である。評価...

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年収、評価制度

投稿日:2015年3月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経理
  • 主任クラス

企業年金がないことを考慮すればいわゆる大手企業としてはそうよくもないと思う。
ただし社風はまったりおっとり。ただしそれも部署によりかなり差がある。
事業部...

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年収、評価制度

投稿日:2015年3月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 評価・テスト(機械)
  • 社員クラス

給与、賞与については暮らしていく上では全く不満に思ったことはない。若いうちはそれほど高い給料とは言えないかもしれないが、寮に入って生活をしていると貯金は驚...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 非正社員

毎年の業績結果のみならず、その過程や数字に表れない部分に対する評価も加えてくれるため、無駄と思える業務は少ない。毎年自らに考えさせた評価項目を面接で一緒に...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年10月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

給料はそこそこ、かなり早い時期に昇給もあり、基本給に対してはほぼ不満なし。一方でサービス残業が蔓延している割に、正規残業が月5時間と雀の涙で全然てどりがふ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(制御系)
  • 主任クラス

基本的に良くも悪くも年功序列。大きなことを成し遂げたからといって早く昇進するということもなければ、よほどひどい失敗をしない限りは降格することもない(はず)...

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