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私が入社した時は、一人一人をしっかり見てチャンスを与える会社でした。同期の理系大卒の設計志望が、製造担当やサービス担当として配属されたのに、高卒の私に設...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＹＵＳＨＩＮの評判・口コミ一覧（全177件） 7ページ目
ＹＵＳＨＩＮ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＹＵＳＨＩＮの 社員・元社員による会社の評価
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-
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ＹＵＳＨＩＮの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
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3.1
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仕事のやりがい、面白みは残念ながら、この会社では見つけることが出来ませんでした。この会社が2社目で今は転職して3社目ですがユーシン精機ほど社員を粗悪に扱...続きを読む(全150文字)
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女性の働きやすさに関しては出産・育児休暇は普通だとおもいます。女性のキャリアパスにおいて満足している点はありません。企業は女性の労働環境を向上させるため...続きを読む(全167文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてお話します。スキルアップ、キャリア開発を狙ってる人材には適していない企業だと思います。スキルやキャリアがある...続きを読む(全166文字)
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この会社の退職理由を書き込みします。この会社にいた頃は人間的に良い人や仕事が出来る人ほど早く辞めてました。残っていた人は仕事が出来ない人か妥協した人たち...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関して書き込みします。福利厚生はハッキリ言って、とても東証一部上場の企業とは思えないくらいの程度です。だいたいこの会社は社員のことを第一に考え...続きを読む(全150文字)
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給与については特に差がなく、全員同じくらいで上がっていく感じです。
賞与についてもほとんど差がなく上がって行きます。
ただ、なにを基準にしているかや...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与について満足している点は全くありません。毎回の給与、賞与の明細を見るたびにすとれすになります。給与めんでの期待はできないです・・・。
残業時...続きを読む(全151文字)
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新規分野として半導体開発用の装置を製造されていますが、何年か後の売上など、具体的な目標は立てていましたが、それに向けての行動はついてきていなかったように...続きを読む(全369文字)
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入社時には気付けないことですが、良くいえば、とにかく上下関係に厳しい社風です。
悪くいえば、学生時代の理不尽な上下関係を思い出す、という感じでしょうか...続きを読む(全418文字)
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女性に責任ある仕事はまわってきません。正社員であっても事務員扱いです。スキルがある必要性はありません。ちょっと英語ができると海外部に入りますが、難しい英...続きを読む(全180文字)
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まず労働組合がありませんので、福利厚生には期待できません。作ろうとすると退社に追い込まれます。
当時忙しかったので、月160時間くらい残業してましたが...続きを読む(全156文字)
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当時京阪バレーともてはやはれ、ユーシン精機もit業種として取り扱われていたしました。しかし実態はCDやDVDの取り出しロボットにて、先端技術とは言えない...続きを読む(全204文字)
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上司によるパワハラがひどい。
朝令暮改な指示を出しておいて、自分の思い通りにならないと、平気で怒鳴り散らす。
「○ね。」「嫌なら辞めろ。」という罵声...続きを読む(全168文字)
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特に不満はなかったのですが、これまでの仕事とは全く異なった仕事がしたいと考え、退社を決めました。培った経験を基に第二の職場で活躍していこうと思っています...続きを読む(全154文字)
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あまりやりがいというものをしっかり感じることはないように思います。
みんなが消極的で緩い流れに流されている感じ。いい上司もいますが、
結局は腹の黒い...続きを読む(全157文字)
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国内ではno1シェアであった。一応世界でもシェアno1とのこと。しかし世界といってもほとんどは日系企業である。欧州のメーカーはどうしているいるのか、、、...続きを読む(全161文字)
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正直面白みはないです。企画や案を出しても無駄です。今までのことを踏襲し、上司に気に入られることが重要です。上司も結局は社長の気を伺っているだけで、伸びて...続きを読む(全162文字)
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社内は若い社員が多く各社員の自主性に任せられることが多いです。しかしながら、各部門・部署に課長・部長がおらず組織立っていないので権限がわかりにくい。それ...続きを読む(全158文字)
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社風としては、オーナー企業のため「社員はやとってあげている」というスタンスです。社長の人の好き嫌いが激しいため、社長と頻繁に接する役員をはじめ上級職のポ...続きを読む(全334文字)
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福利厚生も低いです。
住宅補助はもちろんないですし、食事補助もありません。
祝日が月〜金に入っている場合は、基本的に土曜出社です。
有給休暇も部署...続きを読む(全158文字)
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プラスチック業界が日本での規模が年々縮小し新興国に移行している結果、必然的に会社の売り上げも海外での割合が大きくなっています。ただ、取出機がすでに成熟し...続きを読む(全176文字)
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上場準備中とのことで社長面接で入社したが、管理体制は全くお粗末で、何も知らない社長婦人が管理部門を取り仕切っていた。説明されたことと実態のギャップに驚い...続きを読む(全168文字)
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会社も儲かっており給料は悪くなかった。
人事考課制度はシステマチックでなく、全て社長・副社長の意向が強く反映する。
考課者は誰を考課対象に選んでもよ...続きを読む(全183文字)
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古参の役員と中途採用の役員が幅を利かせており、上手く社長に取り入ったものが成功するという感じの社風。すべて社長(女)の気分しだいで物事が決まる。確固たる...続きを読む(全171文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＵＳＨＩＮの 会社情報
| 会社名 | ＹＵＳＨＩＮ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシン |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 19億8567万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 261億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 高代 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 075-933-9555 |
| URL | https://www.yushincompany.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137928
