この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては特に不満は感じなかった。しかし、仕事量から見るにもう少しもらってもいいんじゃないかと感じた。
また、役職が高い人はやはり相応に給料をもらえて...続きを読む(全109文字)
株式会社ユーシン精機 報酬UP
株式会社ユーシン精機の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料に関しては特に不満は感じなかった。しかし、仕事量から見るにもう少しもらってもいいんじゃないかと感じた。
また、役職が高い人はやはり相応に給料をもらえて...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これから世界で必要とされるロボットを世界首位と自信をもって売ることは、社会に役立つ実感があり非常に楽しい。
また、海外売上比率が高いのも人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。ときどき決算賞与も出る。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が昇級することはほとんどなく、結婚して辞める人も多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事の過程でやりがいを感じたのは、トップダウンの企業ですが、実務経験を5年以上行い、社長、上司に認められれば責任のある仕事も任せられた事です...続きを読む(全312文字)
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社内の人間関係は非常に良い。
先輩、後輩関係なく和気あいあいとやってる。
上司に恵まれれば、それなりの評価もしてもらえるし、やりたいこともやらせてもら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】現在の社長は、
先代の社長が亡くなり、奥さんがその後を引き継いだが、評価の面で、世間一般的では、ない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司に逆らわず、自分の意思を出さなければ、平穏無事な会社。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事のミス(失敗や損失)を出しても、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が活発であった。社員の仲が全体的に良いため自分としてはそれが好きであったし、やりやすかった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)
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上司に恵まれたら、長生き出来る会社です。
出来なければ部下がドンドン辞めていきます。
それをわかっていて止められない別部所の上司は
見て見ぬふりで黙...続きを読む(全164文字)
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手当は、通勤と残業ぐらいで、その他はありませんでした。
給与面は、並み程度で既婚者の場合で稼ぐしかないです。
昇給も、東証一部のなかでも伸びにくい方だ...続きを読む(全157文字)
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あまりスキルアップには、期待できないと思います。
特に業務に必要なスキルを会社がフォローしてくれるということはなく、
入社・配属当初から、業務に関する...続きを読む(全182文字)
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小谷進社長がほとんど一代で築かれたといってもいいと思います。根っからの技術屋です。できない無理だ、が出発点!がスローガンでした。あとになっていい言葉だと思...続きを読む(全165文字)
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当時は、特に製造部門が忙しかったです。土日は休めていましたが、残業は半端なかったです。夜の12時をまわることが基本でした。製造部門のソフト設計の方なども遅...続きを読む(全175文字)
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上司からのパワーハラスメントでした。
当時パワーハラスメントという概念はらあまりなかったです。指導とか、見て見ぬ振りとか。
先輩も気にするな、という感...続きを読む(全180文字)
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退職理由は上司との人間関係、パワハラです。
少しでもミスをすると人前だろうが怒鳴り散らす。
かと言って、上司自身が教育を行って部下のミスを減らそうとい...続きを読む(全184文字)
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入社前は教育に力を入れてるという事でしたが、実際はそのような事はありませんでした。
OJTという名の新人への業務作業、責任の押し付けばかり。
成功すれ...続きを読む(全184文字)
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インテリジェンスデーと称して、休日に無駄な出社をさせられます。
一応、建前上は任意ですが、出欠は記録されており査定に関わります。
自己学習を謳っていま...続きを読む(全188文字)
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ニッチな業界なので特にスキルアップとかはないし、
会社としても特に社員を教育する方針はないようです。
自分達で何とかするしかないです。
何か事が起こ...続きを読む(全188文字)
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社長は女性の方です。
社長はよく食堂で食べることを心掛けており、社員に接するようにしていました。いい人です。
直接仕事で関わることがなかったのですが、...続きを読む(全244文字)
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・給与、賞与
給与は多いとは言えません。転職していく人の殆どの理由がこちらです。賞与は個人別目標の達成度等で評価されます。同等級の中での相対評価のため、...続きを読む(全338文字)
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休暇:ほぼカレンダー通りであり、連休の前後は土曜出勤がある場合もあります。有休も事前申請すればほぼ通りますが付与日数が少ない上、実質の消化率も良くはありま...続きを読む(全228文字)
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海外部にいましたが、自分で勉強しないとスキルは身に付きません。
輸出も乙仲さんにお願いしますし、部品程度ならfedexかEMSですぐおくれる時代です。英...続きを読む(全250文字)
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取出しロボットは隙間産業であるので、大手が参入してきてシェアを奪われるなどの可能性もすくなく、今後何年かは安定した業績をあげられるのかもしれません。どちら...続きを読む(全325文字)
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管理職は、基本的に社長のいいなりです。
物申せば、畑違いの部署に突然人事移動させられるか、退職となってしまうことが間々あるからです。
簡単に言うと、い...続きを読む(全175文字)
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もともと少ない人数で回している会社。それなのに、不景気になると派遣切り、そして社員の残業規制を一斉に行います。月に50時間ぐらい残業をしてもまだ時間が足り...続きを読む(全383文字)
会社名 | 株式会社ユーシン精機 |
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フリガナ | ユーシンセイキ |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 19億8500万円 |
従業員数 | 804人 |
売上高 | 236億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷高代 |
本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 075-933-9555 |
URL | https://www.ype.co.jp/ |
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