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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスフィールズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社マックスフィールズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスフィールズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスフィールズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスフィールズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マックスフィールズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

マックスフィールズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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マックスフィールズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マックスフィールズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたいときに都合よく好きなだけ働ける。
がんばればアルバイトでも30万くらいは稼げるのではないでしょうか。

一度、やめた人が戻ってくること...続きを読む(全186文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
派遣コーディネーター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ中途採用、年齢、前職の年収により初任給が決まります。
定期昇給はほぼありませんが、営業の成績が良いと歩合に反映されるようです。支店長クラス...続きを読む(全206文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
派遣コーディネーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は全く期待してはいけません。何年いてもほぼ上がらないし、ボーナスと言っても寸志程度…。契約社員とほぼ変わらない…。インセンティブもなんだかんだで減らさ...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マックスフィールズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によっては全く自身の希望と違う業務を任される。
また基本的に面接時以外で会うことが無く関係性はほぼないと言っ...続きを読む(全171文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なことはおしえてくれました。
何度もなんども研修をやってもらいよかった。何度も復習を含めて教えてくれました。面接時の色々聞かれたので大丈...続きを読む(全184文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
派遣コーディネーター
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々に教育してくれた事と社内の雰囲気は悪くないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算等システム化されていない為、請求...続きを読む(全182文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
S県の求人を見て派遣登録をしましたが、担当から
有休は有るが休むな、もし休むなら自分に連絡しなくていい、むしろする...続きを読む(全190文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣である工場に派遣されていました
よく派遣の営業の方が状況を見に月に一度かな?昼休みに来てくれていました

利用する機会がなかったので使って...続きを読む(全163文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で2年ほど勤めていました。契約が満了になり退社しました。とにかく自由でしたね。
担当者から何かうるさく言われる事もなく、かといって相談にの...続きを読む(全182文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて働いてしばらくはひたすら研修、同行、雑務をこなし新人にとっては良い環境であるといえます。また職場の空気もよく顔色を伺う事なく働く事ができ...続きを読む(全166文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は、社員同士活気があって非常に働きやすい環境だと思います。また、非正規社員の方々への教育等もしっかり行われていたように思います。...続きを読む(全154文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の裁量が大きく、営業としては単価設定など決めれるので、円滑に仕事が進めることができる。人材派遣としては珍しく登録制ではなく案件単位で面接を行うので、応...続きを読む(全153文字)

株式会社マックスフィールズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者の対応が良い。
仕事を一生懸命探してくれる。仕事の種類、色々な業種、職種があり良いと思う。
即日、社会保険にも加入してくれるので、とても助かりま...続きを読む(全163文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アサップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)

NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)

株式会社NTT東日本サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)

ミニット・アジア・パシフィック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)

株式会社フロムページの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)

マックスフィールズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マックスフィールズ
フリガナ マックスフィールズ
設立日 1995年2月
資本金 3300万円
従業員数 35人
代表者 落合直樹
本社所在地 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7
電話番号 054-251-3545
URL https://www.evolve-max.com/?u=maxfields/
NOKIZAL ID: 1394840

マックスフィールズの 選考対策

  • 株式会社マックスフィールズのインターン
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  • 株式会社マックスフィールズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社マックスフィールズのインターンの面接
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