イオンディライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件）

【良い点】
社宅が1万円で済めるので、経済的には助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると、社宅の負担額が変わるが結果的に下の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があれば昇給できるが、他社からの転職だとどうしても気になる点が多すぎてこの会社にいるメリットが見いだせなかった。新卒で他を知らなければ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るというより、いかに上司に好かれるかの方が評価点が高い。
黙々と仕事することより...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇給はその都度あり。時給も見直しがきちんとあって良かった。
またパートでしたが賞与も出ていたので給与面には問題はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度は毎年昇格試験があり、資格の取得、売上など個人に対する評価次第でキャリアアップできる可能性がある。中途入社時の給与は低めだが、努力次...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社のために努力する人には悪くしないみたいです。ただし、評価されない仕事もあるため気を付けましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事。採用基準、昇進基準、評価基準。
仕事ができなくても、ひっそりとおとなしくして、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与のベースは低くない。全体的に正社員の人は一般の会社よりも多く貰っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人との差が激...続きを読む(全100文字)

【良い点】
登用試験が毎年ある。作文、筆記試験、集団面接となるが、やる気があれば年収400万円くらいまでは順調にいくかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
収入や昇格は　やる気がある人は　上がっていく会社だと思います。
能力より　やる気が評価されていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験を通らないと給料が上がらない仕組みです。在籍した時は2年一度受けるチャンスがあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点は特にないかな。強いて言えば、電験2種を持っている人は70歳以上のパートさんでも500万以上はもらっていたみたいです。
【気になること...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒で入社する人たちは労働組合の交渉の結果初任給が高くなっているので悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験と面接に合...続きを読む(全89文字)

【良い点】
キャリアグレード制度があり、昇格するには、キャリアグレード試験の合格が必要です。
今年度より給与改定が行われたため、以前よりも給与体系が良く...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人がいないので、門戸は大きく開かれている。人として受けごたえができれば採用されると思います。ビル管理業界の経験を積む会社としては、入りやすい...続きを読む(全281文字)

【良い点】
2段階昇格すれば、手当混み、残業抜きで額面30万を超えるようになる。現在は毎年昇格試験があり、若手の登用を進めようとしているので、ペーパーテ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イオングループという事で、同じ業種のパートに比べると給与が良い印象がある。またイオングループが一律で昇給する事があり、今後も少しずつ上がって...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最近、世の賃上げムードでグローバル社員に対しては大きな給料増があった。また、各種資格手当についても見直しがあり、給料自体は同業種と比較しても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シームレスに65歳まで働ける。
給与もM職以上は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
管理職の能力に差があり、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価に関してはほぼ適正だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもあまり年収が上がらないのでモチベーションも上がらなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先にもよるが、比較的休暇は取りやすいと思う、ただし元旦は必ず出勤子なければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ビルメン業界では比較的給料は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場責任者のさじ加減による為、不当な扱いを受...続きを読む(全94文字)