この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シームレスに65歳まで働ける。
給与もM職以上は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
管理職の能力に差があり、職...続きを読む(全88文字)
イオンディライト株式会社 報酬UP
イオンディライト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンディライト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンディライト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シームレスに65歳まで働ける。
給与もM職以上は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
管理職の能力に差があり、職...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関してはほぼ適正だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもあまり年収が上がらないのでモチベーションも上がらなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、比較的休暇は取りやすいと思う、ただし元旦は必ず出勤子なければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビルメン業界では比較的給料は高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場責任者のさじ加減による為、不当な扱いを受け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇給、昇格には試験がありチャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
試験が合格ラインに達していても社内のパワーバランスで不合格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒3年目、月残業20時間ほど、年収430万円ほど、そこまで低くも高くもない感じ。
だが、借上社宅制度のおかげで家賃の負担がかなり少ない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格テストの結果次第。
仕事が出来なくても、テストに受かれば昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務実績が伴わない高給者が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇格試験が年一回行われる。誰にでも昇格のチャンスがあり、知識次第で給料アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の内...続きを読む(全130文字)
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年に2回の考課がある。
部署やサイトによっては
上長が事務作業に追われ
考課面談がおざなりになっている点が
否めない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
形的の組合があります。非管理職は賞与は保証されます。年2回支給されます。会社予算を達成した場合、業績賞与も少しあります。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員の処遇差ありすぎ。正社員は仕事しないのに給料高くて賞与もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
2年おきに試験があり、合格すると年収が上がる。テストが得意な人は人事評価が普通以上なら問題なく合格できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内試験に合格すれば年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が最短でも2年に一回。上がらなければ給与は頭打ち。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のキャリアランクによって、基本給が決まります。残業代はしっかり支給されます。家族手当、借り上げ社宅制度、各種資格手当があります。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎるうえ、その役職に就いている人が忙しそうにしており誰もそこを目指そうとしない。チーフ手当に関しては...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は普通。
昇級試験は2年に一度で、筆記・面接がある。
面接ではとにかくアピールしないといけないので、苦...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員として入社して良かった事は何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と全く同じ仕事をしているが同一労働同一賃金は完全...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早出・残業は法定通りの掛け率で手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も正社員同様の仕事量・責任を持つが、賞与がつかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビル管業界ではいいほうだと思います。私は中途入社でしたが最初の基本給は低めでした。昇格試験を受けると年収が10%から20%ぐらい上がります。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は契約社員スタートでボーナスも出ないので年齢にもよりますが20代だと300万以下かと思います。2年後に昇格試験を受けて受かれば正社員でボー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相対評価なので頑張っても高評価にはなりずらい、逆に悪くても評価はあまり下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価表を作成するの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績によって、ボーナスがあがるのはよい点でもあるし、悪い点でもある。また、昇格試験を突破出来れば、年収も大幅にふえる。大企業なので安定した、仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は全員に昇格試験受験資格がある、また筆記試験については試験結果が公表されるため自分がどれくらいの点数だったかがわかる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務請負なので基本的には給与は低いです。
業界では多いかもしれませんが所帯を持つには一...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休日数が月9日と決まっているので、よほど災害等の緊急対応による休日出勤がない限り、繁忙期でも決まった日数休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にある程度の裁量があるので、能力があれば思い通りにマネジメントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆で、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
優しい人も多いし、有能な人も多い。
能力に応じてランクが上がるので、若くてもどんどん出世する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
かなり安定している。
不況やパンデミックになっても営業利益がブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが、成長はしていな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
悪くない。特に社宅の制度は良い。
またイオンが親会社なので、時代にあった制度を導入しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が少ない会社なので、チヤホヤされる傾向にある。
制度は悪くもないが、これから良くしようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅支援や学習補助などはあったので利用していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内用の書類が多すぎてBMの仕事がまわらかくなっていった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面談時の条件と実態が異なっていた。東証一部上場ではあるものの実態は中小企業並みの賃金でやる気のない先輩が多かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜も休日も電話がかかってきて休む暇がないくらい忙しかった。退職者が多すぎて現場の質が年々下がっていくのを感じていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育については力を入れていた。滋賀県の長浜に教育の施設をつくって講師を呼んで技術員の研修が行われていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規で運用されている評価制度が不評にもかかわらず、改善の兆しがありません。等級を上げるためには特定のIPA資格が必...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価という概念があったのかは不明
もともとアシスタントディレクター育成が事業なので、年収にはあまり期待できない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身のキャリアによって昇給があるので頑張りがいがある。
きちんと評価してくれて給料につけてくれるのがありがたかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時給制だったので、クライアントによってお給料が異なります。
実力がある販売員やベテランの販売員は、交渉次第でお給料が上がるのが良いです。
前...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べてマージンが低いからか、初期時給は高いと思う。その点で需要があれば、営業はしっかり交渉してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PM業界ではそれなりに貰えると思う。級によって給与が決まっていく。この級はある程度の所までは、問題なく上がっていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入りたい日とそうでない日を簡単に選べる。
なかでも社員の人たちはみんな良い人。優しく、突発的な出来事にも柔軟に対応してくれる。
今まで使って...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価納得できるものではないことが多い印象です。総体評価なので誰かが昇格のタイミングだとその人へいい評価をつけるので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やる気をかってもらえる。やりたいこと、ポジションなど積極的に発信するとその分、評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はま...続きを読む(全81文字)
会社名 | イオンディライト株式会社 |
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フリガナ | イオンディライト |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億3800万円 |
従業員数 | 20,200人 |
売上高 | 3037億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 濱田 和成 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目3番2号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 03-6895-3892 |
URL | https://www.aeondelight.co.jp/ |