イーエムシステムズの評判・口コミ一覧（全185件） 3ページ目

【良い点】
育児休暇を取る方が多く、そしてその後復帰をしているので取りやすい環境です。フレックスなので時間の融通もきくため子供がいる方にはおすすめな環境で...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同世代と比べて年収はよかたったと思う。家賃補助(借り上げ社宅制度)も魅力だった。転勤で断れな雰囲気があるが、それをいとわなければ良かったように...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒には自社製品の研修と医療・調剤事務の研修があります。ただ、完全に社内研修のためそこまで丁寧に教えてもらえるわけでもないので自身での知識の研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インストラクター職はフレックス制度なので、自由に仕事の計画を立てることができ、プライベートに十分な時間を取ることはできます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の場合は産休、育休後も活躍できます。ただその間に組織の体制が大きく変わることも多く、全く同じ業務が出来るケースはそれ程多くありません。一応...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地域手当やベネフィット・ワンへの加入など最近では従業員へのモチベーションを高める施策がされつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
拠点によるが直行直帰も可能
残業は全社をあげて削減している。
残業代をあてにしている社員もおり、そこからは不平不満が出ていた。又、慢性的な人手...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが強くないと続けていけないと思います。基本的に知識は自身で勉強して習得する必要があります。残業も10時間以...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時はインフォメーションセンターでの勤務であり、皆社員で構成されていた為、仲良くやっていました。上司とも特に問題なくやれていたように思います。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
医療業界の一員である会社としての舵取りは同業他社に比べて取り掛かりが早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤についてはシェア...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事をバリバリやりたい人に向いてます｡営業所にもよると思いますが、膨大な仕事をこなすために、強制的に協力し合う環境でした。若手が元気です。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コールセンター配属でしたが、厳格なSVとかもなく、やりやすかった。人間関係がよかったのが幸いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
これから有望な医療業界とITの分野なので、将来性は大いにあると思います。
新しい開発案件も多く出てきて、政府との連携を測ったりしているので、社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
医療方面の分野ですので、社会貢献度は高いと思います。
国の制度の変化、社会や変化に対応して、日々システムの更新が必要で、常に社会に関心を持って...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事に没頭できます。良くも悪くも仕事一色になりました。社員で飲むときも仕事の話をしながらになります、私用携帯はどうでもいいですが、会社携帯は手...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自己啓発プログラム助成制度というスキルアップの支援制度があります。業務に関連する資格取得に掛かる費用（通信・通学教育費用と資格試験受検費用）に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
今後のキャリアアップについては半期ごとの面談で評価面談シートに基づいて行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時はテクニカル系のコールセンター業務に携わっていたのですが、あまり良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全280文字)

【良い点】
当時コールセンター勤務だったが、お客様からパソコンが起動しなくて業務できないといった状況の際にいち早くトラブル解決の対応ができたときは非常に感...続きを読む(全419文字)

【良い点】
給料は基本給と残業代のみ。他はありません。営業はインセンティブがあったかと思います。賞与は割と多い方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の上司も多く存在し、人にもよりますが割と話しやすい人が多いと思います。時短勤務もありますが、こちらはかつては気兼ねなくできましたが、今は社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しいことに常に挑戦できる。
男女の比率が半々くらいなので色々と楽。
家庭のことを考える時間をなくしてくれる。
朝早起きになる。
金を使う時間...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7月のコールセンター分散化に伴い、自分は横浜支店への異動だったがそこでFS業務を行うよう事前に内示が出ていた。
私...続きを読む(全203文字)

年収はだいたいこんなもの。私の場合は最終やっとリーダーになれて手当がつきましたが、基本的には基本給と残業代しかありません。頼みの残業代も20時間以上はつけ...続きを読む(全115文字)

比較的、各営業マンに裁量は与えられているので、自身が担当しているエリアをどう攻めていくかなどの戦略を考えることは面白い。
また、その戦略の上でチェーン店を...続きを読む(全214文字)