パナソニックエナジー貝塚の評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

女性は数名ですが各製造部にいらっしゃいました。
交代制勤務に入ることはなく基本的に事務所内での事務仕事の方が多かったです。
残業等は少なく土日祝はしっ...続きを読む(全160文字)

給与・賞与は年齢給制で、福利厚生も充実していたので、生活面では非常に満足していた。
不満な点は業務において、多々あり、指導してくれる先輩が居なかったこと...続きを読む(全186文字)

そこまでしっかりしてい社員教育がなし、自分自身での勉強がひつようである。またこれといって評価されることはない。上司の好き嫌いで判断されることが多い。有給休...続きを読む(全162文字)

一日の労働時間は長いですが、夏季休暇、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始、会社周辺地域の祭り時の休みなど、一年を通して大型連休が5回ほどあるので、プライベ...続きを読む(全164文字)

入社して感じたのは工程内は人間関係も若い人が多く年齢も近いので、比較的働きやすい環境だなと思いました。
待遇、労働環境等も入社前は不安に感じていましたが...続きを読む(全178文字)

交代勤務は拘束時間が長く大変ですが、有給も取りやすく、休みも個人的にはおおいと感じているので満足しています。
福利厚生は充実している会社だと思います。
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入社当初は国内シェアも高く安定していましたが。海外勢が参入してきて序々に厳しくなっていったように感じます。
昨年は地震、記録的な円高等で製造各企業が痛手...続きを読む(全183文字)

交代勤務は12時間拘束(部署による)なので通勤時間も含めると仕事の日はプライベートな時間はあまりないかもしれないです。
ただ休みは多いし、部署にもよりま...続きを読む(全195文字)

資格取得支援制度等はありますがなかなか使いづらいところはあります。
資格手当みたいなのは基本的にはないです。
入社時や入社後も各種研修等もありますが形式...続きを読む(全199文字)

生産オペレータとしての立場から話しますが、私が入社した当初は新棟の立ち上げの時期だったので、仕組み、ルール作りから1からみんなで考えて作っていったのでとて...続きを読む(全356文字)

交代勤務者は相対して年収は高い傾向にあります。
仕事内容や仕事量に比べて多くもらえます。
反して日勤専属になるとかなり収入は少なくなり不公平感はある。...続きを読む(全372文字)

企業がわから社員のモチベーションをあげようとする活動はなかった。
モチベーションがあがるのは、やはり給与面のみであったと私はおもいます。
給与は年代の...続きを読む(全152文字)

交代勤務がおもなので、平日に休みが欲しいひとにはいいのではないかとおもいます。
しかしきっちり土日祝に休みがほしいかたは日勤者となり給与はそれなりにやす...続きを読む(全155文字)

入社をきめるさいに魅力をかんじた点は、新設の工場である事、またSANYO電機の大きな親会社がついているので、安定した給与、福利厚生、休日があるのではないか...続きを読む(全156文字)

大阪南部では、非常に良い待遇の会社の一つだと思います。
ただし、景気に非常に左右され易い会社でもあります。
製造業全般に言えることであるかもしれません...続きを読む(全155文字)

パナソニックとの統合により、せいちょうまたは現状維持という状況はあるのではないかと考えられる。
しかし、電池の売れ行きが低迷している昨今では私自身の感想...続きを読む(全159文字)

年間休みが多くて全体的に仕事はゆるやかな分、給料は安いと思う。
役職手当が安く、主任手当てが15000円程度で扶養手当が18000円。
独身の主任より...続きを読む(全154文字)

親会社が大手の三洋電機なだけあり、住宅補助、社内食堂などの福利厚生はとてもきちんとしていました。残業等も日勤者の方は必ず申告していました。
只社内レクリ...続きを読む(全171文字)

土、日、祝が関係のない日勤→夜勤→日勤のさいくるでの交代制勤務で、夜勤手当、残業手当等が給料に反映されますので給料に関しては仕事量と比較しても満足していま...続きを読む(全154文字)