パナソニックエナジー貝塚の技能工(整備・メカニック)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年を取れば自動で給料が上がる感じで、個別で給料が上がる感じではない。
福利厚生は充実しており、社員食堂では少し割引制度なのがあり食費を抑えれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本機械操作なのでやり方を覚えると楽かもしれない。
夜勤ありで、2交代制なので体力に自信のない方はおすすめできません。
工程ごとでやることが異...続きを読む(全159文字)

パナソニックと合併する事がきっかけで退職しました。
三洋電機の中でも孫会社にあたる弊社では、合併後の私たち交代勤務者の立場を考えた時が不安になりました。...続きを読む(全158文字)

女性は数名ですが各製造部にいらっしゃいました。
交代制勤務に入ることはなく基本的に事務所内での事務仕事の方が多かったです。
残業等は少なく土日祝はしっ...続きを読む(全160文字)

そこまでしっかりしてい社員教育がなし、自分自身での勉強がひつようである。またこれといって評価されることはない。上司の好き嫌いで判断されることが多い。有給休...続きを読む(全162文字)

企業がわから社員のモチベーションをあげようとする活動はなかった。
モチベーションがあがるのは、やはり給与面のみであったと私はおもいます。
給与は年代の...続きを読む(全152文字)

交代勤務がおもなので、平日に休みが欲しいひとにはいいのではないかとおもいます。
しかしきっちり土日祝に休みがほしいかたは日勤者となり給与はそれなりにやす...続きを読む(全155文字)

入社をきめるさいに魅力をかんじた点は、新設の工場である事、またSANYO電機の大きな親会社がついているので、安定した給与、福利厚生、休日があるのではないか...続きを読む(全156文字)

パナソニックとの統合により、せいちょうまたは現状維持という状況はあるのではないかと考えられる。
しかし、電池の売れ行きが低迷している昨今では私自身の感想...続きを読む(全159文字)

親会社が大手の三洋電機なだけあり、住宅補助、社内食堂などの福利厚生はとてもきちんとしていました。残業等も日勤者の方は必ず申告していました。
只社内レクリ...続きを読む(全171文字)

土、日、祝が関係のない日勤→夜勤→日勤のさいくるでの交代制勤務で、夜勤手当、残業手当等が給料に反映されますので給料に関しては仕事量と比較しても満足していま...続きを読む(全154文字)