回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックエナジー貝塚株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー貝塚株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー貝塚株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初めての製造でも初任給はかなりいい方だと思います。
賞与も入社時に査定期間内に少しでも在籍していれば寸志程度はもらえます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は2交替勤務でしたが、交替手当、夜勤手当、残業手当諸々ついて、入社当初からそこそこの給料を貰えて増した。
一日の勤務拘束時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年を取れば自動で給料が上がる感じで、個別で給料が上がる感じではない。
福利厚生は充実しており、社員食堂では少し割引制度なのがあり食費を抑えれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の会社にない高水準の給料 。
福利厚生がしっかりしているので無理のないワークバランスを取っている。
食堂があり非常に安い価格で食事すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は地域水準からするとかなり高い方だと思います。
特に交代勤務については残業込みになりますがかなりの年収になります。
一般中小企業の管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日勤者は少ないみたいですが交代勤務はまだいいほうだと思います。部署によって仕事量が違いすぎるので同じ額を貰ってると思ったら割に合わない気がし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2交替での勤務でしたが仕事量、内容のわりには
収入は良く感じられました。昇給も毎年しっかりと上がっていきましたしボーナスも割ともらえました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やたら給料と休日が多くこんなので給料がもらえるのかと思ってしまう 朝食 昼食 夜食 を支給してくれる 朝食 夜食は無料で支給してもらえます。...続きを読む(全176文字)
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交代勤務は日勤勤務に比べて拘束時間は長いが給料はそこそこあります。
日勤勤務は残業もできなくなり給料はかなり少ないです。
ただ休日が多いためプライベ...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与は年齢給制で、福利厚生も充実していたので、生活面では非常に満足していた。
不満な点は業務において、多々あり、指導してくれる先輩が居なかったこ...続きを読む(全186文字)
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交代勤務者は相対して年収は高い傾向にあります。
仕事内容や仕事量に比べて多くもらえます。
反して日勤専属になるとかなり収入は少なくなり不公平感はある...続きを読む(全372文字)
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土、日、祝が関係のない日勤→夜勤→日勤のさいくるでの交代制勤務で、夜勤手当、残業手当等が給料に反映されますので給料に関しては仕事量と比較しても満足してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
初任給からは交代勤務、夜勤手当、残業があれば給与は良いと思います。
賞与も一年目にしては多いのではないでしょうか?
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でも女性の方がいる配属先はありますが重労働などはない場所なので女性にとってはいいと思います。
ただ基本的には事務の方が女性は多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手出資の孫会社ということもあり勉強になることも多々ある、仕事に対しての考えや向き合い方を学べたと思ってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属による業務難易度の差が激しいので
メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりがいは正直感じませんでした。
ひたすら同じ作業をしてるだけなので、やりがいを重視する人は向いてません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないかなって感じです。転職市場では弱い気がします。
教育体制は配属された班に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。副業もありません。パナソニック健康保険に入れたりします。福利厚生はいい方ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日日数はかなり多い。休みの数は多いが、昼夜交代制であったため、ワークライフバランスが充実してる感じはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がそもそも在籍してるのが少なかったので分かりません。事務になれば話は別ですが。事務は助成の方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本の平均年収と比較したら、いい方だと思う。部署によるが、仕事の負荷に対して給与は十分貰えていると感じる。毎年昇給もあり、賞与も夏冬2回貰え...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年一定額あがっていきます。
特に物価高を会社としても気にしており、一定額あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が数値のみであり実際にやってる事に対しての評価が全くない。
たとえプラス評価でも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に見て、優しい方が多いです。ギラギラした人はあまり居なく、社風もおっとりしているように感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | パナソニックエナジー貝塚株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエナジーカイヅカ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福山裕雄 |
| 本社所在地 | 〒597-0081 大阪府貝塚市麻生中174番地 |
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