回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
パナソニックエナジー貝塚株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー貝塚株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー貝塚株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
【気になること・...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初めての製造でも初任給はかなりいい方だと思います。
賞与も入社時に査定期間内に少しでも在籍していれば寸志程度はもらえます。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は2交替勤務でしたが、交替手当、夜勤手当、残業手当諸々ついて、入社当初からそこそこの給料を貰えて増した。
一日の勤務拘束時...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年を取れば自動で給料が上がる感じで、個別で給料が上がる感じではない。
福利厚生は充実しており、社員食堂では少し割引制度なのがあり食費を抑えれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他の会社にない高水準の給料 。
福利厚生がしっかりしているので無理のないワークバランスを取っている。
食堂があり非常に安い価格で食事すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は地域水準からするとかなり高い方だと思います。
特に交代勤務については残業込みになりますがかなりの年収になります。
一般中小企業の管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日勤者は少ないみたいですが交代勤務はまだいいほうだと思います。部署によって仕事量が違いすぎるので同じ額を貰ってると思ったら割に合わない気がし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2交替での勤務でしたが仕事量、内容のわりには
収入は良く感じられました。昇給も毎年しっかりと上がっていきましたしボーナスも割ともらえました。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やたら給料と休日が多くこんなので給料がもらえるのかと思ってしまう 朝食 昼食 夜食 を支給してくれる 朝食 夜食は無料で支給してもらえます。...続きを読む(全176文字)
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交代勤務は日勤勤務に比べて拘束時間は長いが給料はそこそこあります。
日勤勤務は残業もできなくなり給料はかなり少ないです。
ただ休日が多いためプライベ...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与は年齢給制で、福利厚生も充実していたので、生活面では非常に満足していた。
不満な点は業務において、多々あり、指導してくれる先輩が居なかったこ...続きを読む(全186文字)
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交代勤務者は相対して年収は高い傾向にあります。
仕事内容や仕事量に比べて多くもらえます。
反して日勤専属になるとかなり収入は少なくなり不公平感はある...続きを読む(全372文字)
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土、日、祝が関係のない日勤→夜勤→日勤のさいくるでの交代制勤務で、夜勤手当、残業手当等が給料に反映されますので給料に関しては仕事量と比較しても満足してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属による業務難易度の差が激しいので
メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の対応は面談を設けてくれたり親身になってくれた。
退職理由はスキルアップやキャリアアップが見込めなかったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいは正直感じませんでした。
ひたすら同じ作業をしてるだけなので、やりがいを重視する人は向いてません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないかなって感じです。転職市場では弱い気がします。
教育体制は配属された班に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。副業もありません。パナソニック健康保険に入れたりします。福利厚生はいい方ではあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人ばかりです。距離も近い方だと思います。
面談も行ってくれたりして、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
思っていたより、やりがいが感じられなかったので、それでミスマッチを起こしました。
入社理由は給与と休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日日数はかなり多い。休みの数は多いが、昼夜交代制であったため、ワークライフバランスが充実してる感じはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性がそもそも在籍してるのが少なかったので分かりません。事務になれば話は別ですが。事務は助成の方もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リチウムイオン電池事業が将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化を図ることが出来れば突出した企業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準は大手メーカーとしては平均的からやや高めだと思います。年功序列の色が比較的強く、若手のうちは大きな昇給はあまり期待できませんが、勤続...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、評価制度も比較的明確です。年功序列だけでなく、日々の業務姿勢も評価されます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
年収は入社直後は控えめに感じましたが、昇給は毎年あり、役職が上がると一気に伸びます。評価制度は項目が多く丁寧な一方で、評価基準がやや抽象的で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
気に入られれば評価は高い。実力がなくてもうまく立ち回れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の年収が異様に低く、これで...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
アカウント営業で入社4年目で年収は650万円~670万円程度
(家賃補助、残業代込み)
同業他社と比較しても福利厚生が充実しており給与も高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | パナソニックエナジー貝塚株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエナジーカイヅカ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福山裕雄 |
| 本社所在地 | 〒597-0081 大阪府貝塚市麻生中174番地 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。