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パナソニックエナジー貝塚株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエナジー貝塚の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー貝塚株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー貝塚株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエナジー貝塚の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.0
入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエナジー貝塚の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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パナソニックエナジー貝塚の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、やりがいが感じられなかったので、それでミスマッチを起こしました。
入社理由は給与と休みです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手子会社ということもあり生活に少しの余裕と会社に不満がなければ定年まで居ても不都合は無いと思う環境です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の大阪府内で三洋電機といえば名だたる大手の電機メーカーであったし、給与面や、福利厚生面もかなり充実していて、ちょうどいいタイミングで新工...続きを読む(全161文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この地域では福利厚生が充実しており、安心して働ける環境でした。
    現在は、社内の生産設備が稼働していないようで、求人もしていないようですが、
    来年以降...続きを読む(全223文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工場内は電池製造工場なので、とても綺麗な状態です。
    電池の為ですが、空調管理も徹底されていますので、年中を通して適温な状態です。
    交代勤務が主なので...続きを読む(全160文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

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    入社して感じたのは工程内は人間関係も若い人が多く年齢も近いので、比較的働きやすい環境だなと思いました。
    待遇、労働環境等も入社前は不安に感じていました...続きを読む(全178文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社をきめるさいに魅力をかんじた点は、新設の工場である事、またSANYO電機の大きな親会社がついているので、安定した給与、福利厚生、休日があるのではない...続きを読む(全156文字)

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    パナソニックエナジー貝塚の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    配属による業務難易度の差が激しいので
    メカに対するスキルアップもそれに伴います、ほとんどがOJTによる指導で担当上司の人柄も重要です。(詳し...続きを読む(全213文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リチウムイオン電池事業が将来性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社との差別化を図ることが出来れば突出した企業...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方は優しい人ばかりです。距離も近い方だと思います。
    面談も行ってくれたりして、良かったと思います。
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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の対応は面談を設けてくれたり親身になってくれた。
    退職理由はスキルアップやキャリアアップが見込めなかったため。
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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日日数はかなり多い。休みの数は多いが、昼夜交代制であったため、ワークライフバランスが充実してる感じはなかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がそもそも在籍してるのが少なかったので分かりません。事務になれば話は別ですが。事務は助成の方もいます。
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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは正直感じませんでした。
    ひたすら同じ作業をしてるだけなので、やりがいを重視する人は向いてません。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしないかなって感じです。転職市場では弱い気がします。
    教育体制は配属された班に...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助はありません。副業もありません。パナソニック健康保険に入れたりします。福利厚生はいい方ではあると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックエナジー貝塚株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員でも年収400万超えの高水準で生活に困ることはない。
    目標管理管理シートに沿って決まる。大体1.2年で昇給できる。
    【気になること・...続きを読む(全91文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)

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    株式会社アールアンドケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な測定器を扱うことで、技術を向上することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっとネジ締めなどの単純作業しかやらせずにい...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー分野に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きいかつ事業方針が変わるため、必ずしも希望の研究に携われ...続きを読む(全84文字)

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    日亜化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも大きい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修は1ヶ月ほどあったと思います。その期間が1番楽しいです。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属について考慮してくれる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の業務では人間関係がいいとは言えず、陰で他の人を批判しています。...続きを読む(全115文字)

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    電元社トーア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗メーカーとしての技術力と品質へのこだわりは想像以上で、顧客からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境だと感じました。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模が中規模程度ということもあり、また非上場のため、経理などバックオフィスは上場企業勤務ほど市場価値を高める...続きを読む(全83文字)

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    スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全116文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)

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    パナソニックエナジー貝塚の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエナジー貝塚株式会社
    フリガナ パナソニックエナジーカイヅカ
    資本金 1億円
    従業員数 316人
    決算月 3月
    代表者 福山裕雄
    本社所在地 〒597-0081 大阪府貝塚市麻生中174番地
    NOKIZAL ID: 1581427

    パナソニックエナジー貝塚の 選考対策

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