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林テレンプ株式会社

林テレンプの本選考対策方法・選考フロー

林テレンプ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

林テレンプの 本選考体験記(81件)

24卒 内定

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
自動車部品メーカーの中でも内装を取り扱うメーカーとして、他の自動車内装メーカーとの違いはどのようなところにあるのかを調べた。また、ライバル社としては一つトヨタ系の企業が思い浮かぶが、林テレンプと同じような規模感の企業がいくつか存在するので、それらの事業内容などを調べて林テレンプとの違いや林テレンプの強みを把握するようにした。他にはGoogleで林テレンプと検索し、この企業の最新の情報を調べて、この企業がどのようなところに力を入れようとしているのかを把握した。 続きを読む
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公開日:2024年4月5日

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24卒 内定入社

事務系総合職
24卒 | 南山大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
早くからインターンシップに参加し、現代の自動車業界の様子について深く業界研究をした方がよいと感じる。特に面接中は自動車の中における内装の大切さ、なぜ内装に興味を持ったのか、ということについてよく問われるためしっかりと考えておいた方がよい。またその中で、競合他社ではなく、なぜ林テレンプなのか、ということも重要になってくる。 それに加えて、自分がその会社でどのような仕事をしたいのか、どう活躍したいのか、ということについても細かく尋ねられるため、しっかりと考えておいた方がよい。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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23卒 2次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、自動車部品業界の中でなぜ内装を志望しているのかということを具体的に説明できるようにすることが必要だと思う。そして、内装部品を手掛けるメーカー(主にトヨタ紡織)の中でもなぜ林テレンプなのかを明確に説明できることが必要となってくる。トヨタ紡織と比べて、林テレンプは独立系であるため、そこを深掘っていけばしっかりとした志望動機が作れると思う。 また、日経新聞などで最新の情報について調べ、少し深い業界知識のいる質問が飛んできても対応できるようにしておくことが大切である。この会社は「音」を快適にすることで車内空間の快適性を向上しており、外国の部品会社に資本提携するなどして力を強めている。このような知識を踏まえて、より説得力のある志望動機と深い企業研究を行っていくことが求められると思う。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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林テレンプの 直近の本選考の選考フロー

林テレンプの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 林テレンプを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は「自動車を通じて人々の生活を支えたい」という夢を実現できると考えたからです。私は公共機関が発達していない地方で生まれたため、幼少期から自動車にのって移動することが多く、自動車が私たちの生活にもたらしてくれる快適性や利便性を肌で感じた経験から、自動車産業を通じて人々の快適な生活を支える仕事がしたいと考えています。中でも御社は系列の垣根なく日本中のメーカーを顧客としており、人々の快適な生活の実現に貢献できるという点に魅力を感じて今回志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2024年4月5日

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24卒 志望動機

職種: 事務系総合職
24卒 | 南山大学 | 女性
Q. 林テレンプを志望する理由を教えてください。
A.
身近である自動車の内装を通して、「多くの人々に、自動車という一つの空間を好きになってもらいたい」という想いからです。私には「自動車産業が末永く続いてほしい」、「モノづくりで多くの人々に貢献したい」という2つの想いがあり、企業選択の軸としています。現代で多く普及しているガソリン車、今後需要が高まってくることが期待される電気・水素自動車、そして自動運転を搭載する自動車にとっても、内装は人々に高付加価値を与える要素として現在よりも重要視されると考えます。加えて内装が自動車の「音」をコントロールできるという貴社のノウハウから、「音」を通して人々にワクワクを与えられることも魅力的です。内装部品のトータルシステムサプライヤーとして国内すべての自動車メーカーとお取引を行っている貴社で働くことを通して、より多くのニーズに寄り添った製品をお届けし、自動車産業をさらに活性化させたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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23卒 志望動機

職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 林テレンプを志望する理由を教えてください。
A.
「移動」というものをより快適に、そしてより楽しくしたいという想いから志望させていただきました。私は幼少期から車という空間が好きで、移動そのものに楽しさを感じてきました。そこから、クルマというワクワクするモビリティの空間づくりに携わる仕事がしたいと考えるようになりました。そう考える中で、御社は、内装のプロデューサーとして、複数の部品メーカーを取り纏め、車内空間に包括的に携っているというところに非常に魅力を感じました。また挑戦的な社風を持ち、かつ多くの自動車メーカーのニーズに合わせた提案ができるというところにも魅力を感じています。御社で働くことを通じて、車内空間をより魅力的に、そして移動そのものをより快適なものにしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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林テレンプの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの長所と短所を表すエピソードを教えてください。
A.
【長所】物腰が柔らかく協調性がある。この長所を活かし周囲と信頼関係を構築できます。部活動ではチームの信頼関係が重要だと考え、ミーティングで本音を伝えることを促しました。そして意見の衝突にも冷静に理解に務め、打開策を見出してきました。以上から信頼関係のもと何でも言える真の仲間となり泥臭く努力できました。このように多様な意見に素直に耳を傾け受け入れることができ、クライアントやチームの仲間との「信頼関係構築」に活かせると考えます。 【短所】優柔不断。進路や部活動など大きな決断をする時に慎重になってしまい迷うことがあります。そこで、周囲の人々に経験等を尋ねるだけでなく、①自分が“本当にやりたいこと”や“目指す将来像”を考えること②自分と“向き合う時間”を作ることで乗り越えました。そして、今後も信頼できる友人や親に相談することだけでなく、自分の考えに芯を持つことを心がけていきます。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの長所と短所を表すエピソードを教えてください。
A.
私の長所は計画的に地道な努力ができることです。大学の授業で初めてTOEICを受験した際、勉強時間が不十分であったことから、目標を大きく下回る点数しかとることができませんでした。そこで私は次回の試験では点数を200点挙げるという目標を立て、試験までの2ヶ月という短い時間の中で、ゴールから逆算し計画的に自身に足りない能力を克服しました。結果として目標を達成することができ、大きな自信を身につけることができました。短所は物事の決断に必要以上に時間をかけてしまうことで、部活動の会計として当該年度の部費を上げるべきか否かを部員と検討する機会がありましたが、結論を出すまでに時間がかかり、他の部員の練習時間を割いてしまったことがあります。このような経験から、意思決定を行う際にはある程度の妥協を受け入れ、物事に明確な優先順位をつけることによってスムーズな意思決定ができるように乗り越えてきました。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日
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林テレンプの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
8人
50分
与えられた情報から計算をし、表を埋める
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2026卒
6人
90分
自動車部品の納期や数など決める。
詳細
2020卒
5人
40分
資料をもとにクルマの部品注文点数、期間、金額を求めよ。
詳細

林テレンプの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 林テレンプを知ったきっかけは何ですか。
A.
大学の最寄り駅にあった地下鉄の広告です。林テレンプという企業名は聞いたことがあったのですが、詳しい事業内容はわからず、家に帰ってからどんな会社かを調べたのがきっかけでした。自分が興味のある自動車メーカーであること、そして自動車部品メーカーであること、完成車メーカーであるスズキや日産などさまざまな有名な会社と取り引きをしている点に非常に魅力を感じ、御社の選考には必ず参加したいというふうに感じました。 続きを読む
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公開日:2024年4月5日
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24卒 1次面接

事務系総合職
24卒 | 南山大学 | 女性
Q. 就活の軸はなんですか?
A.
私には「自動車産業が末永く続いてほしい」、「モノづくりで多くの人々に貢献したい」という2つの想いがあり、企業選択の軸としています。現代で多く普及しているガソリン車、今後需要が高まってくることが期待される電気・水素自動車、そして自動運転を搭載する自動車にとっても、内装は人々に高付加価値を与える要素として現在よりも重要視されると考えます。加えて内装が自動車の「音」をコントロールできるという貴社のノウハウから、「音」を通して人々にワクワクを与えられることも魅力的です。内装部品のトータルシステムサプライヤーとして国内すべての自動車メーカーとお取引を行っている貴社で働くことを通して、より多くのニーズに寄り添った製品をお届けし、自動車産業をさらに活性化させたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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23卒 1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A.
河合塾の校舎運営スタッフのチーフとして、校舎合併に伴う新体制の構築に携わった経験です。私の勤め先の塾は、昨年別校舎と合併し新校舎となり、ルールをどのように再構築するかが課題となっていました。チーフという管理職に選出された私は、公平な体制の構築を目標に掲げ、双方の現場スタッフの意見をより広く取り入れることが必要だと考えました。そこで、両校舎の旧人から新人まで様々な立場の人に意見を聞いて回ったり、現体制に対する意見箱を設置するといった施策を行いました。その意見を基に体制に調整を行った結果、以前より不満の少ない体制を整えることができました。現在も、最大限に公平な体制を目指して日々尽力しています。この経験から、様々な人の意見を積極的に聞いて回り、意見を纏める調整力の大切さと経験のないことでも失敗を恐れず挑戦する重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 挫折経験を教えてください。
A.
英語学習に挫折したことがあります。大学院試験のために、大学三年のときにToiecの勉強を毎日3時間、4か月程続けましたが、目標点数である600点には届かなかった経験があります。その当時は大量のTodoリストを作り、大量の問題集をこなすやり方でした。しかし、友人のアドバイスやSNS等で調べた「脳科学的に正しい英語学習方法」を素直に受け入れ勉強法をガラッと変えた結果、700点を取得することが出来ました。具体的にはシャドーイングという音源を聞きながら聞こえた音をほぼ同時に繰り返して言うリスニングのトレーニング方法を取り入れ、毎日2時間ほどコツコツ続ける勉強方法に変えました。自分が成長するために、他人の意見を素直に受け入れる重要さを知った経験です。 続きを読む
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公開日:2022年4月21日
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林テレンプの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接で入社後にどんな仕事がしたいかで話すことと自分のイメージや言動と一致しているかどうか客観視することが大事だと思う。特に営業職希望の場合、見た目の清潔さや第一印象の良さは内定が出るか出ないかに大きく影響すると思うので、当たり前のことではあるが身だしなみに注意することは大事だと思った。なぜ林テレンプを志望するのかを自分の原体験の共にいかに論理的に説明できるかどうかというところで面接官も納得して内定が出せるか決めると思うので、論理の通った志望動機を考えることも重要だと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
林テレンプと似たような企業があるので、そのような企業でもいいんじゃないかと思われないように何故林テレンプでなくてはならないのか、他の企業と比べて林テレンプはどのような強みがあるのかを理解しているかどうかが内定が出る人と出ない人の違いだと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接ではESで気になったところを満遍なく質問されるので、あらかじめESからどのような質問がされるのかを想定し、面接でスラスラ話せるように準備しておくことは大事だ思う。この企業の面接では複数の質問から思考力を見られているように感じたので、準備してきたことをいかに今考えて話しているか見せかける技術も身につけておくと良いと思う。 続きを読む
24卒 / 南山大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自動車業界について質問をされることが非常に多いので、なぜ自動車業界なのか、またその中でもどうして内装なのか、ということを明確にする必要があると感じた。またインターンシップに参加することで御社の特色が見えてくるため、少しでも興味を持っているならインターンシップに参加をした方がいいと考える。毎回違う社員の方々にお会いすることができるので、インターンから選考を通して、社風について大まかに知ることができると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
はきはきと話すことで面接官や、その面接に負けをとらずに質問に答えることができる。また鋭い質問もたまにあるため、落ち着いて面接に臨む必要があると感じる。誠実に明るく答えることができていれば、問題ないと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次、二次面接に比べ最終面接は厳かな雰囲気であるため、しっかりと準備をする必要がある。聞かれる内容に関してはそこまで難しくないと思うが、深堀り質問が少し多く、戸惑うこともある。それでも結論ファーストを軸に受け答えできていれば、面接官も優しいまなざしで話を聞いてくださるから大丈夫。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自動車業界でもなぜ部品メーカーなのか、なぜ内装部品なのか、なぜ林テレンプなのかを整理して語れることがマストであると思います。1次面接はボロボロでも構いません。インターンシップに行っていれば受かります。ただ、反省点を考えて二次面接、最終面接でブラッシュアップした自分を見せる必要がありますし、それが出来れば評価は高いはずです。筆記試験は基本的なspiで面接も特に困るような質問は無いようなイメージでした。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が欲しかったら夏のインターンや現地見学会に参加することが重要です。そうすれば12月に内々定がでる超早期選考か2月に内々定がでる早期選考が案内されます。その時期までに自己分析を終えておくことが内定が出る人と出ない人の違いだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
林テレンプの採用人数は毎年20人程度で、超早期選考の時点で10人は承諾するようです。一般応募ではほとんど採用枠が狭まって厳しい戦いになると思います。今年は例年と違って社長と副社長が出てこなかったので最終面接で変な質問とかはなかったですが、最終面接と二次面接でほとんどの人が落ちるので、しっかりとした準備が必要です。 続きを読む
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林テレンプの 会社情報

基本データ
会社名 林テレンプ株式会社
フリガナ ハヤシテレンプ
設立日 1910年2月
資本金 10億円
従業員数 1,760人
売上高 2392億円
決算月 12月
代表者 林貴夫
本社所在地 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目4番5号
電話番号 052-322-2121
URL https://www.hayashi-telempu.com/
NOKIZAL ID: 1130684

林テレンプの 選考対策

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