東海理化電機製作所の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策
株式会社東海理化電機製作所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
東海理化電機製作所の 本選考体験記(159件)
24卒 1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
口コミサイトを確認したところ、「他の自動車部品メーカーと比較した上でなぜこの会社なのか」が頻繁に問われるということだったので他社の製品や戦略などと比較して強みを把握するように心がけた。基本的にはホームページや日経新聞などの情報のみで収集した。ただ、会社説明会で熱を持って語っていた内容はしっかり覚えておくとよい。東海理化の場合、「自動車部品の中でも目に見え手に触れやすい製品をつくっていること」「安定した成長だけでなく飛躍的な成長も目指していること」の二点を特に強調していたと思う。バックグラウンドとして「自動車業界のしくみとビジネスがしっかりわかる教科書」を読んで全体的・基本的な知識をつけておいた。恐らく東海理化を受ける方は他の自動車メーカーも受けていることが多いと思うので、読んでおいて損はないはずである。 そこから面接対策として、具体的に何がしたいのか、自分には何ができるのかを話せるように自己分析しておくとよい。SDGｓや脱炭素社会の実現といった漠然な目標だけでなく、そのためにどのような仕事がしたいのか。どのような製品をつくりたいのかを綿密に考えておく。 続きを読む
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東海理化電機製作所の 直近の本選考の選考フロー
東海理化電機製作所の 志望動機
24卒 志望動機
職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 東海理化電機製作所を志望する理由を教えてください。
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A.
私の就活の軸である「生活に身近なモノづくりを通して人々に感動をお届けしたい」という目標を実践できると思ったからだ。私は趣味の文芸制作などでも、努力値が成果に反映され、実感しやすいモノづくりに強くやりがいを感じている。御社は自動車部品サプライヤーの中でも目に触れる機会の多い製品を展開しているため、そうした生活に身近なモノづくりに関われることは強い生きがいにつながると思った。また、「感動をかたちに」をモットーとし、人間工学を基礎とした感覚感性に訴えかける御社のモノづくりは、人々に感動をお届けできると思った。私は調達として実際の現場に出向き、QCDを意識したビジネス力によって脱炭素化を意識した製品の製造に貢献したい。 続きを読む
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24卒 志望動機
職種: 技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 東海理化電機製作所を志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望する理由は常に顧客目線に立ち・製品を提供する事で次世代のモビリティ社会に貢献できると考え志望する。貴社は自動車部品メーカーとして自動化に必要不可欠なヒューマンインターフィスやシェアリングの関連からセキャリティシステムなど、次世代の変化に対し必要不可欠な製品を提供している。加えて、貴社は「人が触る製品」であるという意識から、常に顧客の使い良さや快適さなどを追い求めているユーザー目線の製品提供に非常に魅力を感じている。社会の変化と顧客の豊かさの２つの観点に挑戦できる御社独自の強みに魅力され、私自身も貴社に携わっていきたいと考え志望する。 続きを読む
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東海理化電機製作所の エントリーシート
24卒 本選考ES
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PRについて
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A.
私の強みは相手のニーズを汲み取り、常に他者に貢献する為に行動することである。例えば、レストランで接客する際には常に相手の視点に立ちながら行動している。団体様のお客様は一品だけではなく様々なメニューを注文する為、食事が快適に行えるように常に代えの取り皿を用意し、ワインを悩んでいるお客様には試飲を提供する事で飲みたいワインを理解してもらうような接客を意識している。このような接客に対し感謝の言葉を頂く機会が増え、自身の仕事に自信を持つ事ができ、他者の感謝や笑顔が自身のやりがいに繋がる事に気づいた。この経験から人々の喜びや笑顔の為に試行錯誤する事が自身のやりがいにつながる事を学んだ。弱みは周りの声を意識しすぎる事である。サークルの主将としてチームの意見を全て達成する様に行動したが、本当にするべき事を把握できなかった経験がある。その為、常にチームの声に対し客観性と論理性を持ちながら対処している。 続きを読む
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24卒 本選考ES
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300文字以下）
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A.
研究室では、「○○」という題目で研究をおこなっています。 IoTが普及している中、広範囲通信ができるが通信速度が遅いLPWAが注目を集めています。 しかし、画像データを送る際に画像情報が欠落してしまい人間が読み取ることのできる情報が変わってしまうといった課題があります。 この研究では、画像に対して大幅データ削減を行いました。その後、元画像と削減後の画像を比較して、人間が読み取れる情報に差がない事を確認するためにアンケート調査を行いました。 今後は、アンケート結果の分析を行い、LPWA通信を用いて画像の送受信を行うことが必要になります。 続きを読む
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東海理化電機製作所の グループディスカッション
東海理化電機製作所の 面接
- 1次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜ完成車メーカーではなく部品メーカーか。
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A.
私の強みである柔軟な発想力をより活かすことができると思うからです。完成車メーカーは「モノづくり」というよりも多くの部品を組み立てて統御する「システムづくり」の面が強いと、業界分析の際に知りました。そのため時代の流れを読んで狙い撃ちのように製品をつくることができる部品メーカーのほうが、私に合っていると確信しております。私は文芸制作などの趣味の経験から、柔軟な発想力を活かしたモノづくりに強いやりがいと能力を持っているので、それを遺憾なく発揮するためにも完成車メーカーではなく部品メーカーを志望致します。 続きを読む
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東海理化電機製作所の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
会社が主催する説明会やインターンシップに参加するとその後の選考が有利になると感じた。私はインターンシップに参加していなかったため、一般ルートでの選考参加となったが、インターンシップに参加していると、早期選考に応募できるみたいなので、会社が主催するイベントには早い時期から積極的に参加するべきだと思う。また、選考過程で大切なことは、明るくはきはきと会話ができることだと思う。質問されてことに対して外さずに答えていくことを意識すると良い。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一志望であるとはっきり伝えることが大切だと思う。愛知県には自動車部品メーカーがたくさんあり、会社側も他の自動車部品メーカーに行ってしまうことを心配しているように感じたから。特に最終面接では、志望度を聞かるため、はっきりと第一志望であると伝えた方がよい。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
1次募集と2次募集があるが、周りの友人の様子から1次募集の方が合格をもらいやすいように感じたため、受けることを決めている場合はなるべく1次募集で応募することをおすすめする。選考の注意点としては数ある部品メーカーの中でもどうしてここなのかといったことを明確にしておくと良い。
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内定に必要なことは何だと思うか
自分の年は長期インターンシップは存在しなかったため、どんなイベントにも積極的に参加することが大切であると感じた。イベントの中には先着順のイベントもあり、その先着順争いを勝ち抜くことで早期選考につながることもあったため、3分ほどで枠がなくなるイベントも多かったが、事前にこの日から受付を開始しますというメールが届くため、東海理化に少しでも興味がある人は先着順のイベントに参加することで本選考を有利に進めることができる。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生時代に成し遂げたことも大切であると感じるが、それよりも人生の中でどのように人生形成されてきたかを説明できることが大切であると感じた。実際、自分の場合は目上の方との接し方が身についているねと言われ、どうやって身に付けたと聞かれたので、リトルリーグ時代キャプテンとして監督やコーチとお話がすることが多く、そこで身に付けたということを述べとても好評だった。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
イベントのグループワークでよい評価をいただくと最終面接の際に面接官の方がその資料を基に質問をしてくることがある。実際、自分はイベントの際にグループのまとめ役をやっており、リーダーとしてチームをまとめる上で大切にしていることは何？と聞かれたため、イベントの評価も大切であると感じた。
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内定に必要なことは何だと思うか
なぜ、この企業なのかを答えられるようにすることが大切です。競合他社と比較しての強みはなんなのかを把握しておきましょう。それを知るには、ネット等で調べるだけでなく会社見学会などで座談会に参加することが一番良いです。現場レベルで感じる強みなどなかなか自分で調べるだけでは難しいことも、教えてくれたりします。また、個人的な考えですが、もしこのような情勢が今後も続きオンラインや対面が選択できるような状況なら是非一度本社に足を運ぶことをお勧めします。自分が長い間働くかもしれない企業なので、働く環境や周辺の土地柄を知ることは重要だと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がしっかりできていて、考えて行動することができる人が評価されると感じました。面接でも、自分をしっかり持っていて、過去の経験から何を学んだのかを見られているように思いました。私もフィードバックをいただいたので、ブレブレの人間は評価されにくいと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンルートもあるようで、私は4月下旬に内々定をもらいましたが、もっと早い段階で内々定が決まってる方も就活サイトを見ているといらっしゃるようでした。インターン参加が全く関係ない企業もありますが、この会社では有利に働くことがあるようです。ただ、参加しなくても本選考は合格できますので、自己分析、企業研究をしっかりして選考に臨んでください。私もインターンには参加していません。
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東海理化電機製作所の 内定後入社を決めた理由
東海理化電機製作所の ステップから本選考体験記を探す
東海理化電機製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東海理化電機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリカデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 228億5600万円 |
| 従業員数 | 20,230人 |
| 売上高 | 6447億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二之夕 裕美 |
| 本社所在地 | 〒480-0134 愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260番地 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 0587-95-5211 |
| URL | https://www.tokai-rika.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137763
