ティー・オー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
責任のある仕事ができます。何でも提案していいし、採用されれば任せてもらえます。根気よく提案しましょう。やる気があれば、どんどん仕事ができます...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いろいろな業種のオーナーや責任者とお話しが出来て勉強になり、知識を身につけられる。自分の作った広告でお店の集客アップや販売促進、新規来店につ...続きを読む(全177文字)

この会社に限った話ではないが、年から年中スケジュール的には厳しい。開発とテストで手いっぱいで、新しいアイデアを提案する時間的余裕がない。基本的に仕事量に...続きを読む(全194文字)

入社後すぐにテレアポが始まり、時間ができればひたすら新規テレアポ業務です。昔ながらの女性がお茶汲みをする風習が残っており、男女格差社会がまだありました。...続きを読む(全153文字)

特に強力なライバルもなく安定した状態です。
営業においてはノルマはなく目標はありますが個人で達成するというよりチームプレーなので比較的精神的圧迫はない...続きを読む(全154文字)

東京電力のグループ会社なので福利厚生面も充実しているし、残業代や休日出勤もしっかり手当がついていました。私の職場は、管理職が4人、社員が3人、契約社員が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の業績、能力、職務行動（プロセス）を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)