名豊のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
繁忙期以外の時期については、定時で退社が基本であるため、自分の時間を確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がはっき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周囲に聞いたら教えてくれる環境で、質問もしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼなく、やって覚えろ、と言っ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるだけマシなレベルで、満足いくだけの支給はない。出張手当が1000円しか支給されず、宿泊費も5000...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、一般社員と課長の差もほとんどないため、昇進していくに連れて増える責任と給与が釣り合っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
市町村の福祉計画の策定をお手伝いすることが主要な仕事であり、客先となる市町村の担当者さんから満足いただける仕事ができた時には達成感が得られる...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目でしょうがないことではあるが、賞与が極端に低いと感じた。周りの同年代と比べても驚かれた。昇給についてはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の関係もよく、相談もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、女性は続けることは難しいと思います。在...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地域行政に深く関わることができるため、社会貢献性は高いと思います。担当を持つことができれば、一年単位でプロジェクトに関わるため、達成感も得ら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務の進め方は比較的計画的で、無理な残業が発生しにくい印象です。
チームや上司にも相談しやすく、有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みもしっかり取れてるし、有給も取りやすい
休みの日に仕事の連絡が来ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
うちはワークライフバランスを重視していて、フレックスタイム制度が完備されているから、家族の用事や子供の学校行事にも柔軟に参加できる。
有給も...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は残業しなければこなせない量の担当案件ごあった。ワークライフバランスを掲げていたが、程遠い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業や派遣スタッフ100名の情報は誰も知らない為、属人化が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無期雇用でスタッフサービスの正社員として雇用されるが結局は派遣。派遣なので難しい仕事もないし残業もない。ライフワークバランスは良いと思う。
...続きを読む(全204文字)