名豊の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月互助会費が発生して、給与額から毎月5000円が天引きされる。
互助会費の使途については、社員に子供が生まれた際...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
通常の残業に加えて早朝出勤が常態化しており、残業時間が100時間を超えることもあった。その結果、心身に支障をきたし...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く社長の意見が絶対のため、誰も意見を言えなかった。
隔週土曜日に社長教育というものがあったが...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率がとにかく低い。
在籍時の20代社員は全員退職済み。
担当者が頻繁に変わるため、クライアントから困惑された。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員が定着しないので、スキル育成は捗らない。
特に、土曜日に行われた社長教育という催しは一切業務に役立たない。
はっきり言って社長の自己満足だ...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多い。残業時間が長いと社長から激しく叱責される。残業時間が長引く理由として、異常に長い朝礼が存在す...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

新卒の4月時点で20時以降の退社が珍しくありませんでした。ただ、別の課の中途採用の方は定時近くで帰ることもありました。
管理職の方は18時以降に会議が週1...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

会社への不信感が大きくなり、退職しました。
まず、言っていることと実際が乖離しています。求人の区分を課別で募集をしていたのに、実際は関係なく配属されます。...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

課題解決の提案などはあまりなく、業務代行というのが実態です。続きを読む(全30文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

業務改善を目標として、外部講師によるセミナーが月1回あります。勉強になる話をいただけますが、業務で活かされてはいません。続きを読む(全60文字)