ゴールドウインテクニカルセンターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
繊維関係の会社なので、部署によってはTES(繊維製品品質管理士)の資格を取得をうながされる。溶剤を使用する部署では危険物取扱者の取得もあった...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事自体は、やり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の給料が男性社員と比べてかなり低いことが、やる気をなくさせます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ゴールドウインが親会社なので、経営は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることや改善点は見当たらない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が男女でかなり差がある。中途採用で入りましたが、大卒でも基本給は170000円程度でした。男性と同じ仕事を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
運動会や社員旅行があり、社風は良いと思う。人も温かく、世代の幅も広く、勤続年数が長い社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が男女でかなり差がある。中途採用で入りましたが、大卒でも基本給は170000円程度でした。男性と同じ仕事を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
TES(繊維製品品質管理士)や危険物取扱者、水質管理責任者など必要な資格は、会社負担で受験することができました。受験費用やホテル代も会社負担...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとれるので、女性にとっては働きやすい。有給休暇もしっかりとれるので、海外旅行なども行きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもが出来ても、職場復帰しやすいです。
そこはありがたいですよね。
ただ、以前いた部署には戻れないかもしれません。
そこがネックかと思いま...続きを読む(全227文字)

ゴールドウイン製品を社員価格で購入することができます。ザ・ノースフェイスなど高いブランド製品も半額ほどで購入できるので非常にお得です。他県出身の20代の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職時の相談を上長した際には特に引き留めることもなく、すんなり辞めれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい経験ができないと思っ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ライフワークバランスが良くないと感じ退職しました。また、登録スタッフへの寄り添った対応が難し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけることができず、常に社用スマホとPCがないと困る生活に耐えられなくなった。
また、上司に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する時期を最初に伝えていたため、その点を考慮していただけたのでありがたかったです。柔軟に退職時期を対応していただけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として成果を追う環境に身を置いていましたが、数値達成のプロセスに対する考え方に違和感を感じ...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が確定した際に、会社から派遣先とやり取りをしますとのことだったのですが、対応がとても遅かったです。おそらく代...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。

現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
有給以外にも事前に申請すれば休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間や待機時の姿勢、私服のルールなど細かで厳...続きを読む(全534文字)

【良い点】
個人的な事情により退職を余儀なくされたのだが、事情を説明したところ次の仕事先を探すサポートをしてくれたので、別途転職エージェントなどを探す必...続きを読む(全83文字)