ツルタ電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとお客様との関係で土日祝日関係なしに電話がなり対応をせまられる。就業後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員として入社した場合、4月の給料が日割り計算のため10〜13万程しかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職人さんを相手に仕事をするため現場の流れ等がよくわかり勉強になる。
また、職人さん相手のため堅苦しくなくフレンドリーに対応が出来る。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
職人さんの現場作業等をみることになるため、電気工事の勉強と電気図面を理解できるようにはなるがこれと言ってスキルアップできることはない。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上司の評価が成績に直結するので、気に入られればボーナスとかも高くもらえる。夏は一律だけど、業績がいいと高くなる。一度少ないときに大量に離職者...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域密着型ということで、遠方への転勤はなかった為、プライベートは守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自信のスキルアップの為、退職を検討。
顧客との関係性は悪くなく、社内もいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がいる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが気になり働く意欲がなくなった続きを読む(全48文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いた年収とは違って安い続きを読む(全48文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い（約28歳）ことも...続きを読む(全714文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
THE体育会系の社員が多く、社員一人一人が活き活きとしているように感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実力主義という評価制度に惹かれた事が入社の一つの理由でした。実際に実力評価をされる事がありましたし、又給与についても多くはありませんでしたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い社員が多く、質問しやすい環境があります！そして、若いうちから役職に就くことができます。私自身も悩んでしまった時期があり、相談した際にその...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10...続きを読む(全128文字)

【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、イベントがあるごとに土日出勤が当たり前。イベントの頻度も多...続きを読む(全86文字)