ツルタ電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職人さんの現場作業等をみることになるため、電気工事の勉強と電気図面を理解できるようにはなるがこれと言ってスキルアップできることはない。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとお客様との関係で土日祝日関係なしに電話がなり対応をせまられる。就業後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員として入社した場合、4月の給料が日割り計算のため10〜13万程しかな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職人さんを相手に仕事をするため現場の流れ等がよくわかり勉強になる。
また、職人さん相手のため堅苦しくなくフレンドリーに対応が出来る。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司の評価が成績に直結するので、気に入られればボーナスとかも高くもらえる。夏は一律だけど、業績がいいと高くなる。一度少ないときに大量に離職者...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域密着型ということで、遠方への転勤はなかった為、プライベートは守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いた年収とは違って安い続きを読む(全48文字)

【良い点】
大量受注などが取れると一気に歩合もつく。
年間で売上上位者になると表彰されて報酬が出るようである。
事業所の人間関係が良ければ営業効率が上が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近になって福利厚生が少しだけ充実した。若干ではあるが手当てがつく人も増えたと思う。今後も増える予定らしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
退職を考えた理由は、給与水準が低めであることと、連休は取れなくて当たり前という考え方が当時は職場全体に浸透しているように感じたためです。日々...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)