ツルタ電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職人さんの現場作業等をみることになるため、電気工事の勉強と電気図面を理解できるようにはなるがこれと言ってスキルアップできることはない。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとお客様との関係で土日祝日関係なしに電話がなり対応をせまられる。就業後に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員として入社した場合、4月の給料が日割り計算のため10〜13万程しかなく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職人さんを相手に仕事をするため現場の流れ等がよくわかり勉強になる。
また、職人さん相手のため堅苦しくなくフレンドリーに対応が出来る。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司の評価が成績に直結するので、気に入られればボーナスとかも高くもらえる。夏は一律だけど、業績がいいと高くなる。一度少ないときに大量に離職者が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域密着型ということで、遠方への転勤はなかった為、プライベートは守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職には...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いた年収とは違って安い続きを読む(全48文字)

【良い点】
大量受注などが取れると一気に歩合もつく。
年間で売上上位者になると表彰されて報酬が出るようである。
事業所の人間関係が良ければ営業効率が上がり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近になって福利厚生が少しだけ充実した。若干ではあるが手当てがつく人も増えたと思う。今後も増える予定らしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)