ツルタ電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年に何回かは全社員があつまる機会がある。そのときに挨拶できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職人さんの現場作業等をみることになるため、電気工事の勉強と電気図面を理解できるようにはなるがこれと言ってスキルアップできることはない。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職になるとお客様との関係で土日祝日関係なしに電話がなり対応をせまられる。就業後に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職人さんを相手に仕事をするため現場の流れ等がよくわかり勉強になる。
また、職人さん相手のため堅苦しくなくフレンドリーに対応が出来る。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
地域密着型ということで、遠方への転勤はなかった為、プライベートは守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職には...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自信のスキルアップの為、退職を検討。
顧客との関係性は悪くなく、社内もいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がいる事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが気になり働く意欲がなくなった続きを読む(全48文字)

【良い点】
大量受注などが取れると一気に歩合もつく。
年間で売上上位者になると表彰されて報酬が出るようである。
事業所の人間関係が良ければ営業効率が上がり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近になって福利厚生が少しだけ充実した。若干ではあるが手当てがつく人も増えたと思う。今後も増える予定らしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ルーティンワーク。毎日同じ作業の繰り返しです。決まった内容なのでとくに苦戦することは無いのでテスト勉強や新しい挑戦があまり得意ではない自分にと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)