この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員の得意先にたいしての接待は禁止されている。
それにもかかわらず隠れて得意先との接待に半強制的につれ...続きを読む(全215文字)
ツルタ電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツルタ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にツルタ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員の得意先にたいしての接待は禁止されている。
それにもかかわらず隠れて得意先との接待に半強制的につれ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いので大切にしてもらえます。本社配属でない限りは、女性同士の争いは基本的に一人なので起きません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大事にされた環境
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい
人間関係は非常にいい!若手も相談しやすく、上司もしっかり答...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女同士のネチネチした関係はまずうまれない。
営業所に女の事務員は1人の為。
本社に配属になればある程度女の人もいるが、本社の空気は冷たく静かで...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月17日在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年12月24日【良い点】
営業職であれば、有給は比較的とりやすいと思います。祝日には研修を行いますので、その分は休みは減りますが、自分の成長にも繋がります。
【気になる...続きを読む(全181文字)
【良い点】
住宅手当等があったので福利厚生としては充実していたと思う。
7万円ほどのところに住むなら家賃補助が2万円支給される。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントや試験前は全員遅くまで残業している。
在籍していた北関東のとある校舎だとママさんは1...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域密着型ということで、遠方への転勤はなかった為、プライベートは守られていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業職には...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自信のスキルアップの為、退職を検討。
顧客との関係性は悪くなく、社内もいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がいる事...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大量受注などが取れると一気に歩合もつく。
年間で売上上位者になると表彰されて報酬が出るようである。
事業所の人間関係が良ければ営業効率が上がり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近になって福利厚生が少しだけ充実した。若干ではあるが手当てがつく人も増えたと思う。今後も増える予定らしい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ルーティンワーク。毎日同じ作業の繰り返しです。決まった内容なのでとくに苦戦することは無いのでテスト勉強や新しい挑戦があまり得意ではない自分にと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので結婚式や運動会など世間の予定と合わせやすいと思う。
締め日の近くには土曜出勤あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土曜出社もあるが、おのおのの予定で自由に仕事をするため、休日はしっかり休めるような環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜は皆が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所単位の評価基準になるため、やっても一緒、やらなくても一緒という状態である。自分が予算を達成しても周りに足をひ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | ツルタ電機株式会社 |
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フリガナ | ツルタデンキ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 147人 |
代表者 | 鶴田哲司 |
本社所在地 | 〒604-8133 京都府京都市中京区六角通高倉西入滕屋町174番地 |
電話番号 | 075-211-9351 |
URL | http://www.tsuruta-elec.co.jp/pub/denki/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。