名張製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コンプレッサー事業だけで無く、状態監視システム事業も取り組むようになったため、そちらの事業が波に乗れれば将来性は多少良くなると思います。
ま...続きを読む(全308文字)

【良い点】
昨今のコロナウイルス蔓延により、半導体不足が発生。その影響で必要な部品が確保できず、生産出来ない月が増えています。もちろん残業0の月もあるた...続きを読む(全272文字)

【良い点】
今まで辞めていった人や辞めるのをやめた人みんなが必ずといって言うのが人の良さです。
中小企業ということもあり、社員や役職者の距離がかなり近い...続きを読む(全412文字)

【良い点】
無理な引き留め等はなく、退職時に今後とも頑張ってと言ってくれたことに関しては、感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別を問わず、能力があれば目を掛けてもらえ上も目指せる環境だと思います。
力仕事は特にないので、女性でも就業可能かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場の女性は重い仕事などはあまりなく検査等が多かった。新しい工場の現場女性トイレにはロッカーが完備されており生理用品などを持ち歩かずとても良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後は同じ業種で他の何社かと合同で研修を1ヶ月ほど受ける機会があった。同世代の同業種の人と学べたのはとても心強かった。
仲間も増えた気がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
関連会社の講習に参加させてもらえる点
受講の頻度も多いと思います。
会社として従業員には積極的に講習を受けさせ、知識を深めてもらう狙いがある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応担当ラインがあるが、頻繁に違うラインをやったりするので身に付かす落ち着かない。ミスした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各部署毎に残業時間の制約が設けられているため、長い残業を要求されることはないため、残業少なく早めに帰りたい方には良いと思う。
早く帰り、プラ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格は上司や部署によって大きく左右される。評価制度やキャリアアップの仕組みに不透明感を感じる人もいる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に不満等はなし。業界水準の平均くらい。福利厚生面がやや不十分に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や役職手当などもう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
賞与の最低額は保証されている（2ヶ月）
ここ数年は最低が多かったが、過去2年は3ヶ月×2程度と調子がいい続きを読む(全58文字)

【良い点】
外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で残業して会社に利益を出すかどうかが評価ポイントだと思った。
派遣なのでまともに評価されることはないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収・評価制度については、川崎重工グループの人事評価制度に準じています。良くも悪くも年功序列の色合いが強く、勤続年数を重ねることで昇進や給与...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)

【良い点】
ボーナスは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は人によってで変わると思います。仕事ができるできないよりも人柄、上から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)