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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
住友電設株式会社
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【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
中間管理職に良い人柄を持つ人が抜擢されているイメージがある。下の立場としてはありがたいが、その人達が上下の板挟みに遭っているケースをしばしば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同業と比べて良い給料である。
基本給だけでなく、その他福利厚生面が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
尊敬できる上司・先輩社員がいるため、彼らから何か吸収できるものは無いか考えて行動できるところ。
仕事自体は、若手のうちから裁量がある訳ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修プログラムは定期的に案内される。勤務時間内に受講して良いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格した場合のみ費用...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、有給取得や定時上がりが可能である。「上司より早く帰ってはならない」といった昔の日本企業の社風は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部門長・課長クラスの社員は、皆至って優秀な人ばかりである。能力・人柄共に見習いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助は東京近郊地区で4万、大阪近郊地区で2万4千円くらい支給される。税がかかるため、手取りの支給額は若干低い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実態とは別に上場企業なので社会的信用はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業、休日出勤が一般企業よりも多いので体力、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量にある程度任せている点。もちろん、原則としては、報連相の必要はあるが、結果が出ていれば、極論で言えば、報連相も必要がないぐらい自由...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は社会全体の平均給与よりは少し多いぐらいの金額が確保されており、生活する上での安定感は抜群である点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ある程度の規模の事業になると、対応できる会社が限られてくるため、社会全体的に、仕事量が豊富な場合は(例えば、今ならオリンピック関連等)、受注...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的、施工管理においては残業が少なからず存在している。これはこの会社にのみ当てはまる話でなく業界全体として蔓延的に残業が行われているという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容に対して、給料(ボーナス)がいい。客先接待、社内の飲み会以外の日は、遅くとも19時には帰ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は整っているが本当に学びたいことがあれば自分で見つけて外部研修にも参加しやすい環境でした。但しそれなりに仕事の成果をあげてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年では社内外での研修を受ける機会が増え教育に力を入れ始めてきた感はありました。ただし部門によってはかなりの差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社する前よりも個人主義の部分が多いと感じました。教育制度も個人主義で必要であれば社内制度を利用することができますが、ほとんどの人が利用して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家族的な会社で就業後の飲み会が比較的多い。ただし付き合い的なものではなく友達やサークルのような雰囲気。そのようなことから上司との距離も近く悩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い意味で家族的な社風です。営業だったので夜は上司と飲みに行くことが多くとても上司のとの仲が良かったと思います。あとは自分のペースで仕事がで...続きを読む(全203文字)
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東部情報ネットワーク部に在籍していたのですが、明確なルールや評価基準がなく、また組織としての統率も取れていなかったため、仕事ができる人のところへは仕事が...続きを読む(全299文字)
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労働時間は毎日10時くらいまで遅いときは12時くらいまで会社に居ます。たまに会社にとまります。設備業なので建設・工事現場の会社などは土日に工事するので週...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は何もありません。関係どころか会話は全くありません。課長に仕事のことで相談がありましたので言ったところ忙しいから後にし...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいは感じません。協力会社という下請けに丸投げで管理しかしません。社員のモチベーションも下がって会話なんかありません。そんな感じで社内会議はほ...続きを読む(全156文字)
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面接で言っていたことと全く違う部署に配属されました。
会社に魅力は全く感じません。旧財閥系で非常に保守的、このご時世で女子社員にお茶汲みをさせている、...続きを読む(全182文字)
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部門によっては土、祝日はほぼ通年出勤。ただし、上長の管理ができておりなるべく週休2日になるよう各現場ごと調整がなされるようになってきた。また、36協定も...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,683人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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