回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の活躍を推奨しているイメージで実際に活躍されている方もいらっしゃったと思います。男性社員が多いからなのか派遣社員含めて女性は大切にさ...続きを読む(全91文字)
住友電設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員の活躍を推奨しているイメージで実際に活躍されている方もいらっしゃったと思います。男性社員が多いからなのか派遣社員含めて女性は大切にさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性しか働いていないので働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者で子持ちの方に対して理解はあると思うが、たまに残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
設計積算の部署は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を志望していた女性が、配属後1年間は現場で働かなくては行けな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界柄女性社員が少ないため、可愛がられる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄女性社員が少ないため、男性の多いコミュニ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近では女性活躍を推進している。
女性だけの部門など数多くの活躍の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人などから...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
近年女性活躍に力を入れており、制度の充実化が進んでおり、出産後も働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣社員として数年間お世話になりましたが、同じ部署の女性事務員の方々はベテランが多く、長く勤められる環境なのだと思いました。
人間関係もさっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退社しているので今はわかりませんが、女性活躍に力を入れようとしている雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々女性には非常に手厚い会社です。
どの職場にも出産育児を経験している方、産育休の取得者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男がいっぱいいる。男だらけなのでいい人はいいかもです。中々男がいっぱいいる。男だらけなので男には困らない。本当に困らない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業
夜勤
体力が必要で、歳をとるとなかなか難しい勤務だと思います。
同期が過労...続きを読む(全187文字)
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この業界の中でも女性登用は遅れている方だと思いまふ。管理職になれるのはほんとに超の付くベテランのみである。一部情報系の技術職を除き、若手は全て一般職です...続きを読む(全178文字)
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部署によって働きやすさに差があると思います。
独身年配女性が多い部署は、産休、育休を取得しずらい雰囲気があります。
(特に若くして妊娠の場合)
逆...続きを読む(全153文字)
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事務系女性は比較的安定。
男性社員が多いのでそれに耐えられる人であれば問題なし。
事務系の人は素早い仕事が求められるので、ゆっくりしている人には
...続きを読む(全156文字)
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業種柄、女性の数は少なかったです。
長く勤務されている女性を多く見かけたので、環境的には働きやすい会社なんだと思う。
実際女性が少ない分、男性社員の...続きを読む(全165文字)
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この会社は女性にとって本当に働きやすい。上司も一緒になって個人のキャリアを考えてくれる。また年収も良い。子供も産んだあともすぐに職場に復帰でき、働ける。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ライン長クラスは優秀な方が多い印象でした。その他の社員の方も比較的に優秀な方が多く業務は効率良く行える環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的年収は高い方と思います。残業代はフルにつきます。稼ぎたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方は多忙を極めている印象でした。働き方改革で勤務時間はかなり改善されているようですが、まだまだ仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中間管理職に良い人柄を持つ人が抜擢されているイメージがある。下の立場としてはありがたいが、その人達が上下の板挟みに遭っているケースをしばしば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務仕事に関して学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化をできていないところが多い。自社健保がないため、不自由なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣なのでいつでも休んでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の圧が強すぎる。残業の連絡をしてもいつまでたっても連絡がつか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
建設会社なのでこれからは右肩上がりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについてよひ研修をした方がよい。女性の管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一応研修があるが、れきしを学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコミュニケーションの取り方を変えてほしい。曖昧な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自分がこれまで何をしてきたのかという歴史を学ぶことが多く、業務のことについては何も教えてくれないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による扱いの差はほとんどなく、女性でも安心して働ける環境だと思います。実際に長く働いている女性社員もいて、「ここなら続けられそう」と感じ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性作業員は事務系にしかいなかったため、
女性作業員なども入れた方がいいと思った。
あまり話す機会もなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,841人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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