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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自分がこれまで何をしてきたのかという歴史を学ぶことが多く、業務のことについては何も教えてくれないこ...続きを読む(全81文字)
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住友電設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友電設の 社員・元社員による会社の評価
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住友電設の 学生による会社の評価
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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住友電設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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10年目までの若手・中堅社員を対象に、海外関係会社への派遣制度も実施されている。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
技術的な社員教育には積極的で、資格取得支援や研修制度が整っている。一方で、現場業務が多く、繁忙期には残業が増えやすい傾向がある。部署によって...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の教育制度として、新入社員時、毎月決められた講義に出ないといけない。また、資格取得のための講義もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修プログラムは定期的に案内される。勤務時間内に受講して良いものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格した場合のみ費用...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系の技術系職種には技術関係の講座があったり、比較的充実しているように見えるが、文系の事務系職種にはそういった講...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず入社時に半年間の研修があり、そこでみっちり電気工事士や電験三種の資格勉強をさせられました。さらに配属後も勉強会があったり講習があったりす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後の研修がとても充実しております。一年と長い間研修をするので社会人としての基礎から電気の知識をつけるにはとても良い場所だと思います。また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層別研修はある。同期に会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層の研修はありますが、それ以降の研修はありません、人事部がやっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は整っているが本当に学びたいことがあれば自分で見つけて外部研修にも参加しやすい環境でした。但しそれなりに仕事の成果をあげてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年では社内外での研修を受ける機会が増え教育に力を入れ始めてきた感はありました。ただし部門によってはかなりの差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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研修が充実しています。機械系の担当だと消防設備士という資格を取得するため、研修期間に勉強する機会を与えられます。その後は現場代理人業務を遂行しつつ様々な...続きを読む(全104文字)
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研修制度がしっかりしている。
入社後、半年ほどかけて設計から積算までおおまかな教育を受けることができる。
CADの講習までしっかりと行われる。
配...続きを読む(全189文字)
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現場代人とは会社の代表として業務に従事することになる。よって、他の業種よりも若くして裁量の大きい仕事ができる。なので、若手にとっては常に新しいことにチャ...続きを読む(全245文字)
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スキルアップ研修や社内セミナーは充実している。
現場にでると基本休みは無くなる場合が多いのでタイムマネージメントが
しっかりできてなければセミナーや...続きを読む(全180文字)
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住友電工、銀行から天下りたくさんいます。新卒で入社した人は出世はできないと思って良いと思います。あと、基本給は激安です。業績が良ければボーナスには反映さ...続きを読む(全167文字)
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事務系は上(住友電工)からの仕事を右から左に受け流しているだけ。
上司に助言を求めても『分からない』、『僕には分からない』で切り捨てられる。
何もス...続きを読む(全161文字)
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最初の研修は非常に厚く、電気設備だけでなく、情報設備や建築設備など様々なことを教えていただける。
現場代人を育成することが第一で、お金を持ってくること...続きを読む(全165文字)
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住友電設の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方は多忙を極めている印象でした。働き方改革で勤務時間はかなり改善されているようですが、まだまだ仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ライン長クラスは優秀な方が多い印象でした。その他の社員の方も比較的に優秀な方が多く業務は効率良く行える環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的年収は高い方と思います。残業代はフルにつきます。稼ぎたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員の活躍を推奨しているイメージで実際に活躍されている方もいらっしゃったと思います。男性社員が多いからなのか派遣社員含めて女性は大切にさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中間管理職に良い人柄を持つ人が抜擢されているイメージがある。下の立場としてはありがたいが、その人達が上下の板挟みに遭っているケースをしばしば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務仕事に関して学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化をできていないところが多い。自社健保がないため、不自由なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応研修があるが、れきしを学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコミュニケーションの取り方を変えてほしい。曖昧な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
建設会社なのでこれからは右肩上がりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントについてよひ研修をした方がよい。女性の管...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友電設の 会社情報
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,841人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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