回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
住友電設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本はフレックスタイム制度や8:00〜17:00の定時制が導入されています。
繁忙期には残業が発生しますが、36協定の範囲内で管理されており...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、男性でも育休を取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては週休2日休めない。本当に部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手は重点管理対象として守られることが多く、労基違反となるようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定ギリギリの労働や、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みたい時は客先との調整さえできていれば比較的自由に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が多くなってしまう。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点がない。私の周りは、プライベートを捨てて仕事をしている人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートについては...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現場になると、土日もある。代休ももらえるが、電話がかかってきて対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になると、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、有給取得や定時上がりが可能である。「上司より早く帰ってはならない」といった昔の日本企業の社風は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
竣工後は余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生はほぼ無いものと同じ、忙しい所だと日付変更後に帰宅し6時には家を出る生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・リモートワーク勤務制度があるのはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙の差が大きい。
特に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の女性事務員は社員同士のコミュニケーションが円滑で業務の調整などがしやすく、有給なども快く取得させてもらえるのでプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に良い点という物は無いが、仕事が好きであり仕事だけしていたいという人にとっては天職かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によりますが内勤の女性は毎日定時退社が可能です。働くお母さんには、フレックスや時短制度があり、活用している人も多いのでいいかもしれません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できれば、有給取得については特にうるさくは言われない。最近は働き方改革の影響で有給取得も促進していこうという雰囲気は見られる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が良く、暇な時は暇なため休みがとりやすい。忙しい場所の場合は福利厚生の恩恵は受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社的に見れば在宅勤務やフレックスタイム、時短勤務の制度もある。また産休・育休といった制度もあるので一般職の女性は働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事が生き甲斐という人は満足かと。またとにかくお酒好きの方が多いのでお酒を飲むのが好きな人もいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスを推奨しており、また管理職クラスも口では、残業、休日出勤を減らすように、呼びかけている。また、有給休暇や代休を積...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の予定を優先して休みが取れます。
長期休暇も配属される部によって2週間程度取れるところもあります。
有給はなかなか取れませんがその分代休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的、施工管理においては残業が少なからず存在している。これはこの会社にのみ当てはまる話でなく業界全体として蔓延的に残業が行われているという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
施工管理という事なんで、責任は大きい。1つの現場が終われば、まとまった休みが取れる。その期間に旅行に出かける人もいるので、力があれば充実した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1つの現場が終わればまとまった休みが取れる。その期間に旅行に行く出かける人もいるので行動力があれば充実した息抜きをすることができる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味で家族的な社風です。営業だったので夜は上司と飲みに行くことが多くとても上司のとの仲が良かったと思います。あとは自分のペースで仕事がで...続きを読む(全203文字)
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現場次第上司次第であるが、飲み会が多い現場や上司であると週に何度も連れ出され仕事が忙しくない時期にも関わらず日付が変わってから帰宅することになる場合もあ...続きを読む(全107文字)
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現場に従事しているものは、土曜日も出勤で平日も22:00くらいまでの勤務が常態化している。
とても、ワークライフバランスが取れる職種じゃない。
どこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ライン長クラスは優秀な方が多い印象でした。その他の社員の方も比較的に優秀な方が多く業務は効率良く行える環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方は多忙を極めている印象でした。働き方改革で勤務時間はかなり改善されているようですが、まだまだ仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的年収は高い方と思います。残業代はフルにつきます。稼ぎたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の活躍を推奨しているイメージで実際に活躍されている方もいらっしゃったと思います。男性社員が多いからなのか派遣社員含めて女性は大切にさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中間管理職に良い人柄を持つ人が抜擢されているイメージがある。下の立場としてはありがたいが、その人達が上下の板挟みに遭っているケースをしばしば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保健師だけど正社員の人は在宅勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は住宅補助などがあり、とても待遇はいいと思うが正社員に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自分がこれまで何をしてきたのかという歴史を学ぶことが多く、業務のことについては何も教えてくれないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務仕事に関して学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化をできていないところが多い。自社健保がないため、不自由なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応研修があるが、れきしを学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコミュニケーションの取り方を変えてほしい。曖昧な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,683人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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