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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友電設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇の取得率も比較的良いと思います。業務との兼ね合いはあるものの休暇をとりたいときに取れる環境です。所属する部門で多少雰囲気は異なるかも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本はフレックスタイム制度や8:00〜17:00の定時制が導入されています。
繁忙期には残業が発生しますが、36協定の範囲内で管理されており...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が進み、男性でも育休を取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては週休2日休めない。本当に部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手は重点管理対象として守られることが多く、労基違反となるようなことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定ギリギリの労働や、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みたい時は客先との調整さえできていれば比較的自由に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が多くなってしまう。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点がない。私の周りは、プライベートを捨てて仕事をしている人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートについては...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
現場になると、土日もある。代休ももらえるが、電話がかかってきて対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になると、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、有給取得や定時上がりが可能である。「上司より早く帰ってはならない」といった昔の日本企業の社風は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
竣工後は余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生はほぼ無いものと同じ、忙しい所だと日付変更後に帰宅し6時には家を出る生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度・リモートワーク勤務制度があるのはよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって繁忙の差が大きい。
特に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署の女性事務員は社員同士のコミュニケーションが円滑で業務の調整などがしやすく、有給なども快く取得させてもらえるのでプライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に良い点という物は無いが、仕事が好きであり仕事だけしていたいという人にとっては天職かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によりますが内勤の女性は毎日定時退社が可能です。働くお母さんには、フレックスや時短制度があり、活用している人も多いのでいいかもしれません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整できれば、有給取得については特にうるさくは言われない。最近は働き方改革の影響で有給取得も促進していこうという雰囲気は見られる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与が良く、暇な時は暇なため休みがとりやすい。忙しい場所の場合は福利厚生の恩恵は受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社的に見れば在宅勤務やフレックスタイム、時短勤務の制度もある。また産休・育休といった制度もあるので一般職の女性は働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事が生き甲斐という人は満足かと。またとにかくお酒好きの方が多いのでお酒を飲むのが好きな人もいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスを推奨しており、また管理職クラスも口では、残業、休日出勤を減らすように、呼びかけている。また、有給休暇や代休を積...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自分の予定を優先して休みが取れます。
長期休暇も配属される部によって2週間程度取れるところもあります。
有給はなかなか取れませんがその分代休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的、施工管理においては残業が少なからず存在している。これはこの会社にのみ当てはまる話でなく業界全体として蔓延的に残業が行われているという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
施工管理という事なんで、責任は大きい。1つの現場が終われば、まとまった休みが取れる。その期間に旅行に出かける人もいるので、力があれば充実した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1つの現場が終わればまとまった休みが取れる。その期間に旅行に行く出かける人もいるので行動力があれば充実した息抜きをすることができる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味で家族的な社風です。営業だったので夜は上司と飲みに行くことが多くとても上司のとの仲が良かったと思います。あとは自分のペースで仕事がで...続きを読む(全203文字)
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現場次第上司次第であるが、飲み会が多い現場や上司であると週に何度も連れ出され仕事が忙しくない時期にも関わらず日付が変わってから帰宅することになる場合もあ...続きを読む(全107文字)
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現場に従事しているものは、土曜日も出勤で平日も22:00くらいまでの勤務が常態化している。
とても、ワークライフバランスが取れる職種じゃない。
どこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ライン長クラスは優秀な方が多い印象でした。その他の社員の方も比較的に優秀な方が多く業務は効率良く行える環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている方は多忙を極めている印象でした。働き方改革で勤務時間はかなり改善されているようですが、まだまだ仕事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的年収は高い方と思います。残業代はフルにつきます。稼ぎたい人には良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の活躍を推奨しているイメージで実際に活躍されている方もいらっしゃったと思います。男性社員が多いからなのか派遣社員含めて女性は大切にさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中間管理職に良い人柄を持つ人が抜擢されているイメージがある。下の立場としてはありがたいが、その人達が上下の板挟みに遭っているケースをしばしば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員を大切にする文化があり、体調不良で休んでも咎められることはありません。無理をさせない環境づくりが徹底されており、安心して働ける職場で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保健師だけど正社員の人は在宅勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は住宅補助などがあり、とても待遇はいいと思うが正社員に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自分がこれまで何をしてきたのかという歴史を学ぶことが多く、業務のことについては何も教えてくれないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務仕事に関して学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化をできていないところが多い。自社健保がないため、不自由なこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応研修があるが、れきしを学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しコミュニケーションの取り方を変えてほしい。曖昧な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 住友電設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモデンセツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 64億4043万円 |
| 従業員数 | 3,841人 |
| 売上高 | 2036億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷 信 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-6537-3400 |
| URL | https://www.sem.co.jp/ |
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