住友電設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

企業研究をしている段階では建設業のなかのサブコン業界に属する一企業程度にしか考えていませんでしたが、実際にインターンシップに参加してみると規模も大きく、何よりも社員の方々の印象が凄く良いため、志望度が上がりました。また、建設現場を見た事で建設業への志望度が上がった事もあり、本選考を受けました。

インターンシップを体験することによって施工管理というあまり身になじみのない業務内容の理解はとてもはかどった。しかしそこそこに理解できたからこそ自分に合っていないと感じる部分が多々あり、志望度の低下につながった。企業そのものや施工管理の仕事に対しては好感度はとても上がった。

志望する学生が少ない事もあり、インターンシップに参加することは本選考でかなり有利になるように感じました。インターンシップに参加した学生で本選考を受ける学生も少ない事から、そう感じました。

ワークではワーク内容よりもGDのように見られており、フィードバックではコミュニケーションの取り方についてのフィードバックが多かった。ただ、基本的に褒めるフィードバックが多く、特に印象的なフィードバックは無かった。