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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KOAの評判・口コミ一覧(全105件) 4ページ目

KOA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KOAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

KOAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KOAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度が充実している。研修への参加を奨励しており、1年に1回以上はなにかしらの研修を受講できる。一般社員むけにも、経営の数値など研修・教...続きを読む(全204文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門から、製造部門へ異動して10年以上。給料がほとんど変わらないのは残念ですが、モノをつくる仕事だけでなく、工程の回し方なども含めてかなり...続きを読む(全234文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野をベースとした会社なので年収はとても低いと思った方がいいです。マネージャークラスでも600万円いくのかどうか。残業は当時監査が入ったのかタレこんだ社員...続きを読む(全158文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職当時に吸収されたメーカから転籍となりました。給与水準がKOAの方が高かったので期待したのですが、3年かけて段階的に給与を上げていくというわけの分からな...続きを読む(全204文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度については非常に手厚くなっていると思う。女性が働きやすい環境を作るために性別問わずに産休が取りやすい。当然、産休を取ればその間にほかの人がどんど...続きを読む(全164文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員育成に非常に重要視している。研修も豊富で無料な上に残業代もしっかりつく。しかし、一部のリーダー育成の研修などは上層部の判断で今後昇進や活躍が見込まれ...続きを読む(全157文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は手厚いほうだと考える。
地方によっては寮もあり、かくやすで使える。また長野にある本社の食堂は手間暇をかけただけあって、内装は豪華。
ただし、...続きを読む(全157文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に古臭いやり方である。
挨拶を大事にしているため、研修では
挨拶訓練というものがあり研修期間の間、毎日約一時間ほど大声であいさつを繰り返し行...続きを読む(全183文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にリストラがないため、固定費が下がらない。しわ寄せは若手社員に。残業代に関しては部署によってバラつきがあるが、出ない部署てば60時間/月の残業でもゼ...続きを読む(全156文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒や中途入社の方の長所(大学自体の研究、前職内容)を踏まえた部署に配置されますので、入社すぐに自分のスキルが試される場が与えられます。仕事のやりがいを実...続きを読む(全164文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極めてトップダウンが強い会社。正直に話をしようものならかなり白い目でみられる。白いものも上が黒と言えば黒、どれだけ非効率で無駄な事でも上が指示をすればやら...続きを読む(全359文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの激務ですが、十分コミュニケーションが取りやすい環境でした。
スキルもコミュニケーションのうちと考えます。
一度、身につけると、どの会社でも苦労...続きを読む(全168文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームで一貫して販売体制の強化を行っている。
入札等の競合商談時には、グループで一致団結して取りに行く為、
競合商談時も比較的、取りやすい。
営業に...続きを読む(全178文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、残業代が出ない。申告すると嫌な目でみられて上層部にあがる為、だれも正直な申告はできていない(目安で月に10万円位は出ない)。次に、資料作成が非常に多...続きを読む(全369文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の給与については最初は厳しいものがありますが、評価で上がっていきますし
昇給も一定の年齢までは毎年あるので、そこは評価すべき点だと思います。
...続きを読む(全203文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇制度等は充実しており、育休からの復職者も多い。女性も結婚しても退職するひとは少なく、継続して仕事をしている人が多い印象。
社員がずっと会社で働け...続きを読む(全163文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30前後にして初任給とあまりかわらず。
黒字経営だが、サービス残業・減給でもってる会社。
ボーナスは、夏冬合わせて3.6ヶ月。(2012年)。
社員...続きを読む(全153文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児制度はとてもしっかりしているので、女性には働きやすい職場だと思います。
多くの女性が産休をとって復帰しています。
また、社員食堂はその辺のレ...続きを読む(全155文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業アシスタントをしていました。とても旧式な世襲制会社です。このような会社は、企業理念の叩き込み等の研修がいい意味でも悪い意味でも、充実しているので、ある...続きを読む(全176文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員や環境の事を考えたとても良い会社だと思います。社内評価制度も充実していました。
比較的風通しも良く、男女共に離職率が低いように感じました。人も優しく...続きを読む(全153文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の部署だけかもしれませんが、出産育児休暇はもちろん、突然の保育園からのお迎え要求のための早退も、誰も嫌な顔をせずに取得できます。
育児休暇は1歳半まで...続きを読む(全295文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全ての工程に携われている技術者と近い距離で話ができる事ができ、風通しの良い社風であると思います。また、地元である長野県に大きな敷地を構え、社員同士でいる時...続きを読む(全159文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県にある数少ない優良企業だと思います。
ただ、国内製造業は全体的に見て厳しい状況になるためその例外とはなれません。新たなアイディアが国外で受け入れら...続きを読む(全177文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく出産、育児の休暇制度は良くできており、皆利用しています。女性にとってはとても条件の良い職場だと思います。男性の育児補助休暇もあります。
長野県...続きを読む(全159文字)

KOA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営理念に特色があり、単なる利益追求の企業でないことに好感を抱き、何社か内定をもらった中で、最終的にKOAを選択しました。哲学者タイプの社長がリーダーシッ...続きを読む(全158文字)

105件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

KOAの 会社情報

基本データ
会社名 KOA株式会社
フリガナ コーア
設立日 1947年5月
資本金 60億3300万円
従業員数 4,309人
売上高 648億3500万円
決算月 3月
代表者 花形忠男
本社所在地 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地
平均年齢 40.3歳
平均給与 596万円
電話番号 0265-70-7171
URL https://www.koaglobal.com/
NOKIZAL ID: 1137762

KOAの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。