ＫＯＡの評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
育休や産休の制度がととのっているので、出産後も働きやすいです。そういう意味では、長く働ける環境だと思います。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社風は自分の事は自分でやる事を大事にしています。役員も秘書に頼む事は最低限にしており、しっかりと実践しています。その為、仕事は自身が立てた目標...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性アシスタントは簡単な仕事しかしなくて良く、少しでも難しくなったり面倒だったり手間のかかる仕事は考える事なく営業に丸投げすればいいから楽だと...続きを読む(全308文字)

【良い点】
通常の有給休暇や、特に女性が必要となる産休・育休休暇の取りやすさはとてもいいと思う。社員同士の連携もしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列ではほぼないので実力次第では肩書きがつきやすかったです。海外営業部もありますので英語力もつけることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
職場の雰囲気はまあまあ。あまり焦らず仕事ができるところわいいとは思うが仕事量はすごく多い。個人の裁量に任されるところが多々
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事は自分のやりたい気持ち等を上司に伝えると、頭ごなしに否定される事は少なく、話を聞いてもらえる。また出張等の、スケジューリングも比較的自由で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本給は職務・貢献・年齢＋役職で給与が決まり、35歳までの若い方は年齢給で毎年昇給はありますが、年度の目標の成果が上げられなければ、昇給は基本...続きを読む(全285文字)

【良い点】
人間関係がとても良いです。上司とも接しやすい、また話しやすい風通しの良い会社だと思います。同期との交流が今でも続いており、仲がいいです。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自部門においては有給休暇の取得は申請通りにとることができた。有給休暇の取得率を上げるよう、労働組合からも働きかけがある。
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【良い点】
社内研修制度が充実している。研修への参加を奨励しており、1年に1回以上はなにかしらの研修を受講できる。一般社員むけにも、経営の数値など研修・教...続きを読む(全204文字)

【良い点】
間接部門から、製造部門へ異動して10年以上。給料がほとんど変わらないのは残念ですが、モノをつくる仕事だけでなく、工程の回し方なども含めてかなり...続きを読む(全234文字)

長野をベースとした会社なので年収はとても低いと思った方がいいです。マネージャークラスでも600万円いくのかどうか。残業は当時監査が入ったのかタレこんだ社員...続きを読む(全158文字)

在職当時に吸収されたメーカから転籍となりました。給与水準がKOAの方が高かったので期待したのですが、3年かけて段階的に給与を上げていくというわけの分からな...続きを読む(全204文字)

・休暇制度については非常に手厚くなっていると思う。女性が働きやすい環境を作るために性別問わずに産休が取りやすい。当然、産休を取ればその間にほかの人がどんど...続きを読む(全164文字)

・社員育成に非常に重要視している。研修も豊富で無料な上に残業代もしっかりつく。しかし、一部のリーダー育成の研修などは上層部の判断で今後昇進や活躍が見込まれ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は手厚いほうだと考える。
地方によっては寮もあり、かくやすで使える。また長野にある本社の食堂は手間暇をかけただけあって、内装は豪華。
ただし、...続きを読む(全157文字)

研修は非常に古臭いやり方である。
挨拶を大事にしているため、研修では
挨拶訓練というものがあり研修期間の間、毎日約一時間ほど大声であいさつを繰り返し行...続きを読む(全183文字)

基本的にリストラがないため、固定費が下がらない。しわ寄せは若手社員に。残業代に関しては部署によってバラつきがあるが、出ない部署てば60時間/月の残業でもゼ...続きを読む(全156文字)

新卒や中途入社の方の長所(大学自体の研究、前職内容)を踏まえた部署に配置されますので、入社すぐに自分のスキルが試される場が与えられます。仕事のやりがいを実...続きを読む(全164文字)

極めてトップダウンが強い会社。正直に話をしようものならかなり白い目でみられる。白いものも上が黒と言えば黒、どれだけ非効率で無駄な事でも上が指示をすればやら...続きを読む(全359文字)

かなりの激務ですが、十分コミュニケーションが取りやすい環境でした。
スキルもコミュニケーションのうちと考えます。
一度、身につけると、どの会社でも苦労...続きを読む(全168文字)

チームで一貫して販売体制の強化を行っている。
入札等の競合商談時には、グループで一致団結して取りに行く為、
競合商談時も比較的、取りやすい。
営業に...続きを読む(全178文字)

まず、残業代が出ない。申告すると嫌な目でみられて上層部にあがる為、だれも正直な申告はできていない(目安で月に10万円位は出ない)。次に、資料作成が非常に多...続きを読む(全369文字)

中途採用の給与については最初は厳しいものがありますが、評価で上がっていきますし
昇給も一定の年齢までは毎年あるので、そこは評価すべき点だと思います。
...続きを読む(全203文字)