この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業で福利厚生がきちんとしていると思い、入社しました。入社してやりたいことは特に無かったのですが、様々な職種がある企業なので入社後にやりた...続きを読む(全216文字)
KOA株式会社 報酬UP
KOA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上場企業で福利厚生がきちんとしていると思い、入社しました。入社してやりたいことは特に無かったのですが、様々な職種がある企業なので入社後にやりた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の皆さんは、気さくに話しかけてくださる方がとても多いなという印象です。管理職の方々もこまめに部下とコミュニケーションをとってくださるので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や人によって違いはあると思いますが、私は残業はほぼなく、有給休暇も申請すれば毎回希望通りにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業な分かなりしっかりしていると個人的に思います。ボーナスや退職金などはしっかり払ってくれるので、良いところだとおもいます。また時々社員家...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半導体の一種の抵抗器の世界シェアは世界一で、かなり安定している会社だと思います。抵抗器はこれからの時代においても無くてはならない存在だと思って...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業所等の遠隔地勤務になると、期限なく借り上げ社宅に入居が可能。かなり低い自己負担で入居ができていた。光熱費も基本料が会社から支給され、エリア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学時代の専攻が電気工学科であり、就職先を地元で探していたこともあり、特に何も考えず採用面接を受けたところ、一番最初に内定をいただくことが出来...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署や上司によって違いはあると思いますが、自分の職場は好きなときに有給休暇を取ることが出来ました。法律で定められた有給休暇5日取得も強制的に取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電子部品の製造、販売をおこなているため、研究・開発に配属されると電子部品に必要な様々なスキルを習得することができます。構想から量産化まで携わる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業を良しとする文化だったので夜まで長く仕事をする人は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時にしょっちゅう帰っていると言う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に、所属部署関係なく、幅広く業務ができ、知識や視点は広がる。
また電気業界のほか、自動車関係の顧客との取引も増加していることから、新たな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間外の手当てがきちんと支給されるので配属部署によってですが残業、休日出勤が多く基本給以外でも収入のアップが見込めるところはがんばり次第では良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給+職能給で給与か成り立っている。
基本給は年齢が上がるごとに、ある一定の年齢までは数千円だが毎年上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるみたいだが、サービス残業が毎日3時間ある。夜8時以降にならないと残業にならない。8時前に帰れば残業代は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
絶対になくならない電子部品のため、安定はしている。
それが10年以上前までは当たり前であったため、40代以上の中間管理職が部下育成をうまく出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域に貢献しようとする姿勢を、地域を流れる川の清掃活動や地元自治体の祭りへの参加等で示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力成果評価を人事考課の基本としているので、明確な成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の報告に、数値での明示...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司は現場を見ない。来ない。だから何もしらない。けど成績はつけられる。お気に入りは優遇されて良い成績付くけど他はほぼ給料上がりません。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務について、自分が思ったこと、やりたいことなど、自分の意思をもっていれば、上位者も比較的話を聞いてくれる人も多く、モチベーションを高く仕事が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部が非常に親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した途端、人事部が豹変する。入社前と入社後のギャップがすごい。
研修レポート...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プラチナくるみんマークを取得しており、育休や産休制度は充実している。
また職場復帰も基本的には、以前いた部署へ配属される。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日休みだが、連休の前後や祝日は出勤となり営業全体の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合毎週土曜日も出勤とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育は社内、外部機関を使っての研修があり、教育計画に基づいて人選がされますので、退職しなければ全部の研修(技術部門等職種限定の研修は除きます)...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生や待遇などしっかりしている。
安泰で信頼性もあるので、女性が働きやすいというのもあるが、かなりいい環境下なのでは、と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手順書通り作業すれば不良はほとんど出ないと思います。同じことの繰り返しなので慣れれば簡単です。上司に言えばいろんな工程を習得出来ます。
【気に...続きを読む(全218文字)
会社名 | KOA株式会社 |
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フリガナ | コーア |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 60億3300万円 |
従業員数 | 4,309人 |
売上高 | 648億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花形忠男 |
本社所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井3672番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 0265-70-7171 |
URL | https://www.koaglobal.com/ |
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