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株式会社堀場アドバンスドテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場アドバンスドテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場アドバンスドテクノの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場アドバンスドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀場アドバンスドテクノの 社員・元社員による会社の評価

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堀場アドバンスドテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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堀場アドバンスドテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社訓のおもしろおかしくにふさわしい、人情深くて面白い社員さんの集まりでした。会社でありながら、大学生活を満喫するような日々だったと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな雰囲気続きを読む(全14文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社だけではなく、全国にある営業所のネットワーク、そして海外にも拠点を置いており、グローバルな仕事ができます。自らの裁量、自発的な行動の元、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートでも技術的には大変優れているし、経験を積み頑張ったら契約社員への道もあると説明された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    60歳...続きを読む(全182文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水質計測ということで他社があまりやっていない分野で力を発揮している。また堀場製作所のグループなので相手様からも信頼され、そこまで営業は苦労し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    堀場グループの社是「おもしろおかしく」の通り素晴らしい社風でした。
    福利厚生もしっかりしておりました。採用面接時がとても印象的で会社の総務課の人の優し...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    堀場アドバンスドテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな製品。半導体業界ではCEの考えもあり、一度入ればなかなか切り替えは難しいため、販売においてもリピート性がある。大手装置メーカーにほぼ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    水質計測はニッチというほどの業界でもないと思うが、競合他社は全て測定するのみならず水質改質やそれに近いこともこな...続きを読む(全160文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラによって仕事が集中しすぎて休暇もロクに取れない。
    8時30分 開始23時30分終了、という日も一時期ザラ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラルもない、パワハラは横行。頑張れど頑張れど何も習得できない。
    そんな環境にいるメリットはないと感じたため。続きを読む(全75文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代後半になっても、残業代なしの給与が20万あるかないかという人もいると聞いて驚いた。残業代込みでも23万程度。続きを読む(全77文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事は基本的には自己裁量でしている方が多いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模としては大きくなく、自由な社風...続きを読む(全179文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    多角的に事業を行っています。親会社の事業が小型化したようなスタイルで、バランス経営になっていると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性が多数在籍する部門があり、女性特有のライフイベントには理解があります。結婚退職で会社を辞める方は少ないように思います。
    【気になること・...続きを読む(全240文字)

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    株式会社堀場アドバンスドテクノの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「測る」ことにおいてニッチトップ企業で安定した業績と信頼があるため、安定性のある事業だと思います。続きを読む(全49文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    名前で入りましたがギャップは人によってポジディブにもなり、ネガティブにもなりそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    堅苦しいルー...続きを読む(全119文字)

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    株式会社FUJIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何ひとつありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    愛知県の企業の特徴なのかもしれませんが、職場の雰囲気は非常に閉鎖的です。地元や...続きを読む(全180文字)

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    株式会社東海ヒットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術の開発に積極的に取り組んでいる点。営業・開発・製造が同じ社屋であり、一気貫通で仕事ができる点。どんどん新しいことに取り組んでいこう...続きを読む(全270文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    株式会社くまさんメディクスに入社した理由は、未経験からでもテストエンジニアとしての業務に携われる点に魅力を感じたためです。ものづくりに関わる...続きを読む(全484文字)

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    株式会社グッドマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    株式会社グッドマンのいい点としてまず挙げられるのは、医療機器分野に特化した高い専門性と安定性である。特にカテーテルやガイドワイヤーといった循...続きを読む(全608文字)

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    エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長力のある企業で働き安い。
    「人づくり」を大切にする社風があり、新人研修や技術教育が充実しています。文系出身からエンジニアとして活躍してい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方の人柄がよく、そこに惹かれました。また会社が京都にあり、京都の中心地や大阪の中心部に電車で乗り継ぐ必要あるが出やすいかなと思います。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    堀場アドバンスドテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀場アドバンスドテクノ
    フリガナ ホリバアドバンスドテクノ
    設立日 1975年3月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 439人
    売上高 220億9400万円
    決算月 12月
    代表者 西方健太郎
    本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地
    電話番号 075-321-7184
    URL https://www.horiba.com/jpn/water-liquid/
    NOKIZAL ID: 1433131

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