堀場アドバンスドテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フラットな雰囲気続きを読む(全14文字)

【良い点】
管理職登用、時短、時差勤務、育休、産休など制度や実績ともに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性は少ない。インサイ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
金銭面での補助は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若年住宅補助はある続きを読む(全47文字)

【良い点】
管理職はあまりに疲弊し部下は不安になる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
有給、在宅勤務ともにフレキシブルに対応が可能。私生活に重点を置きたい生活、仕事に打ち込みたい生活ともに自身の選択を裁量内で決めて動ける雰囲気が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
低め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職との格差続きを読む(全36文字)

【良い点】
自身での発案、企画、試作など開発者にはいい環境続きを読む(全29文字)

【良い点】
海外駐在は一定数おり、望めば上司と相談のうえ機会を得られる可能性は高い。
会社の規模に対してその機会の確率や人数は多い続きを読む(全65文字)

全社的に海外売り上げ比率を伸ばしていこうとしており，海外市場への積極的参入，人材の投入を行なっている．
一方国内ではTSMCの国内進出により，半導体部門の...続きを読む(全180文字)

部署にもよると思うが，基本的には休暇は取得しやすく，却下されることも理由を聞かれることもなく自由度が高い．ただ業務が多すぎて休暇が取れないと嘆いている責任...続きを読む(全166文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)