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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀場アドバンスドテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場アドバンスドテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場アドバンスドテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在は一定数おり、望めば上司と相談のうえ機会を得られる可能性は高い。
会社の規模に対してその機会の確率や人数は多い続きを読む(全65文字)
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自分のメイン業務であるプロジェクトを日程調整,開発方針など思うがままに設定することができ,またそれをサポートして下さる上司もいたため,技術はもちろんのこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
TOEICがある年から全員受験になり、プレッシャーも感じましたが、半ば強制的に勉強をしなければならない環境となり、仕事との両立を考え、逆に仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアの浅い段階で重要な仕事を任せて貰える為、自然とスキルアップ出来る。
やる気のある人間は成長著しく、出世もしやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には先輩社員、上司からのOJTで教育が実施されていた。その他、タイミングによるが製品別の勉強会も開催することがあり、そこでも製品知識を...続きを読む(全157文字)
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上司との面談があり社内での評価をされます。普段の業務に関する評価が課長部長クラスの方々で査定されて、昇給につながります。社内の人は中途採用者が多いと感じ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水質計測はニッチというほどの業界でもないと思うが、競合他社は全て測定するのみならず水質改質やそれに近いこともこな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによって仕事が集中しすぎて休暇もロクに取れない。
8時30分 開始23時30分終了、という日も一時期ザラ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルもない、パワハラは横行。頑張れど頑張れど何も習得できない。
そんな環境にいるメリットはないと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半になっても、残業代なしの給与が20万あるかないかという人もいると聞いて驚いた。残業代込みでも23万程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は基本的には自己裁量でしている方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模としては大きくなく、自由な社風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多数在籍する部門があり、女性特有のライフイベントには理解があります。結婚退職で会社を辞める方は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っています。親会社の事業が小型化したようなスタイルで、バランス経営になっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
「測る」ことにおいてニッチトップ企業で安定した業績と信頼があるため、安定性のある事業だと思います。続きを読む(全49文字)
めちゃくちゃ年収が高い訳ではないものの、給料は新卒・社員問わず一律アップすることができる凄さを持っています。続きを読む(全54文字)
人事異動も少なく、残業時間も少ないことが、離職率の低さと社員の平均年齢の高さに表れていると思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ホリバアドバンスドテクノ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 204億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西方健太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地 |
| 電話番号 | 075-321-7184 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/water-liquid/ |
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