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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社堀場アドバンスドテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場アドバンスドテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場アドバンスドテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年のみしか滞在できないこと。一年のみでしかも滞在目的は自身の在籍する部署に関係...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在は一定数おり、望めば上司と相談のうえ機会を得られる可能性は高い。
会社の規模に対してその機会の確率や人数は多い続きを読む(全65文字)
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自分のメイン業務であるプロジェクトを日程調整,開発方針など思うがままに設定することができ,またそれをサポートして下さる上司もいたため,技術はもちろんのこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
TOEICがある年から全員受験になり、プレッシャーも感じましたが、半ば強制的に勉強をしなければならない環境となり、仕事との両立を考え、逆に仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリアの浅い段階で重要な仕事を任せて貰える為、自然とスキルアップ出来る。
やる気のある人間は成長著しく、出世もしやすい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には先輩社員、上司からのOJTで教育が実施されていた。その他、タイミングによるが製品別の勉強会も開催することがあり、そこでも製品知識を...続きを読む(全157文字)
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上司との面談があり社内での評価をされます。普段の業務に関する評価が課長部長クラスの方々で査定されて、昇給につながります。社内の人は中途採用者が多いと感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ニッチな製品。半導体業界ではCEの考えもあり、一度入ればなかなか切り替えは難しいため、販売においてもリピート性がある。大手装置メーカーにほぼ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水質計測はニッチというほどの業界でもないと思うが、競合他社は全て測定するのみならず水質改質やそれに近いこともこな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラによって仕事が集中しすぎて休暇もロクに取れない。
8時30分 開始23時30分終了、という日も一時期ザラ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モラルもない、パワハラは横行。頑張れど頑張れど何も習得できない。
そんな環境にいるメリットはないと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半になっても、残業代なしの給与が20万あるかないかという人もいると聞いて驚いた。残業代込みでも23万程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は基本的には自己裁量でしている方が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模としては大きくなく、自由な社風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多数在籍する部門があり、女性特有のライフイベントには理解があります。結婚退職で会社を辞める方は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
多角的に事業を行っています。親会社の事業が小型化したようなスタイルで、バランス経営になっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
「測る」ことにおいてニッチトップ企業で安定した業績と信頼があるため、安定性のある事業だと思います。続きを読む(全49文字)
めちゃくちゃ年収が高い訳ではないものの、給料は新卒・社員問わず一律アップすることができる凄さを持っています。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ホリバアドバンスドテクノ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 439人 |
| 売上高 | 220億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西方健太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2番地 |
| 電話番号 | 075-321-7184 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/water-liquid/ |
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